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Idéalement issue d'une formation supérieure, vous bénéficiez d'une expérience significative de 2 à 3 ans en gestion dans le domaine de l'assurance d'entreprise. Rigoureux, pédagogue et dynamique, vous êtes organisé, réactif, et aimez travailler en équipe. Autonome et force de proposition, vous aimez le contact téléphonique, aimez apporter un regard constructif sur votre activité Qualités relationnelles et bonne maîtrise de l'outil informatique (Word, Excel notamment) sont indispensables pour réussir dans cette fonction. Poste en CDI à pourvoir à Marcq en Baroeul. Télétravail possible

Idéalement, de formation supérieure en assurance, vous bénéficiez d'une expérience réussie d'au moins 3-4 ans en gestion de contrats acquise en compagnies d'assurances, courtage d'assurances ou au sein de syndics de copropriété. Vous possédez impérativement une bonne maîtrise des outils bureautiques, en particulier d'Excel, vous avez un goût pour les chiffres et un très bon esprit d'analyse. Autonome, organisé et rigoureux, vous possédez une bonne aisance relationnelle et de très bonnes qualités rédactionnelles. Poste à pourvoir en CDI à Neuilly-sur-Seine Le process de recrutement : Nous souhaitons avoir un processus de recrutement clair et fluide. Voici les prochaines étapes si votre candidature est retenue : - Echange avec un ou des membres de l'équipe RH + envoi potentiel de l'inventaire de personnalité - Rdv avec la Directrice technique immobilier - Retour à la suite des entretiens

Bac +3 ou expérience professionnelle équivalente  2 à 5 ans d'expérience

Rejoignez le Pôle Opérations RH de la Direction de Charles-de-Gaulle et contribuez à une gestion fiable et efficace des activités RH, au plus près des enjeux opérationnels. Vous intervenez en support des équipes et des managers afin de garantir la qualité, la fiabilité et la conformité des processus RH au quotidien. À ce titre, vous : - Produisez et ajustez les plannings (tableaux de service) en fonction des besoins opérationnels et des aléas - Assurez la gestion administrative des collaborateurs dans le respect des règles et des procédures applicables dans le Groupe - Contrôlez la fiabilité et la cohérence des données dans les systèmes d’information RH - Garantissez la qualité des éléments variables de paie - Veillez à la bonne application des règles RH auprès des managers et des équipes - Assurez le suivi de votre activité et alertez sur les situations sensibles, notamment en lien avec le climat social

Titulaire d'une formation de niveau Bac à Bac+2 ou expérience équivalente. Une première expérience en gestion administrative et opérationnelle RH est appréciée. Compétences / Connaissances requises : - Rigueur, sens de l’organisation et gestion des priorités - Capacité à fiabiliser les données et à travailler dans un environnement structuré. - Aisance dans le travail en équipe et les interactions opérationnelles. - Bonnes connaissances du Droit du Travail. - Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. - La connaissance d’un SIRH est un atout Le poste est à plein temps, basé à Paris–Charles de Gaulle. Télétravail possible. Package de rémunération (fixe, intéressement, participation, CET, plan épargne entreprise, mutuelle, CSE). Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion professionnelle et de l'emploi des personnes en situation de handicap. L’inclusion des différences fait la force du Groupe ADP,...

De formation supérieure, vous disposez d'une première expérience professionnelle au sein d'un service administratif dans le domaine de l'immobilier ou de la comptabilité. Organisé, rigoureux, vous faites preuve d'un bon sens relationnel et vous aimez le travail en équipe. Notre bureau de Toulouse est basé à la Cartoucherie, éco quartier dynamique et offre des conditions de travail agréables où l'esprit d'équipe est animé au quotidien. Poste à pourvoir en CDI à Toulouse.

De formation supérieure, vous bénéficiez idéalement d'une expérience significative sur un poste de gestion de sinistres immeubles, en cabinet de courtage, compagnie d'assurance … Vous maîtrisez l'utilisation des conventions de règlements de sinistre (IRSI, CIDE COP…). Dynamique, autonome et réactif, vous êtes organisé, rigoureux, et aimez travailler en équipe. Vous avez une forte capacité de travail, une bonne capacité d'adaptation et le sens du service client. Poste à pourvoir en CDI à Neuilly sur seine.

De formation BTS assurance ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience dans la rédaction et la gestion de contrats au sein d'un cabinet de courtage ou d'une compagnie d'assurance. Orienté service client, vous êtes rigoureux, dôté d'une bonne technicité et savez travailler en équipe. D'un tempéramment curieux et ouvert, vous avez une appétence pour les chiffres et êtes reconnu pour vos capacités rédactionnelles. Réactif, vous savez gérer vos priorités et êtes habitué à une certaine volumétrie. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautiques, en particulier d'Excel. Poste en CDI situé à Quimper Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine.

- Vous justifiez de 7-10 ans d'expérience en paie et maitrisez les techniques de paie. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et autonome. - Doté(e) d'un bon sens du service, vous savez faire preuve de pédagogie et de diplomatie auprès de vos interlocuteurs. - Votre discrétion vous permet de manipuler des données sensibles en toute confidentialité. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les logiciels de paie. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 11,97€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75% - Contrat santé famille (tarif unique, sans supplément pour le/la conjoint(e) et les enfants) et prévoyance - Horaires variables et plusieurs formules RTT au choix pour les non-cadres, possibilité de télétravail (1 à 3 jours / semaine dès 3 mois d'ancienneté) - Plan d'Epargne Retraite (à partir de 2 mois d'ancienneté) - Prestations CSE à...