Offres dans Levallois-Perret

01 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement - Talent Hunter H/F

OpenSourcing 48.89515415,2.286897554

STAGE - CHARGÉ(E) DE RECRUTEMENT / TALENT HUNTER (H/F) Levallois-Perret (92) Stage de 4 à 6 mois minimum - Rémunération selon profil et expérience TA MISSION (SI TU L'ACCEPTES ) En tant que chargé de recrutement, tu participeras activement à toutes les étapes du processus de recrutement, avec une dominante forte sur la chasse de candidats. - Identifier, approcher et qualifier les meilleurs talents sur les réseaux professionnels (LinkedIn, CVthèques, etc.) - Mener des entretiens téléphoniques de présélection et rédiger des synthèses claires et percutantes - Collaborer avec les consultants pour affiner les besoins clients et optimiser la stratégie de recherche - Participer à la valorisation de nos offres et à la mise en avant des opportunités POURQUOI CE STAGE EST DIFFÉRENT ? Parce que tu ne seras pas simple exécutant : tu apprendras à penser comme un chasseur de talents, à analyser un besoin client, et à évaluer un candidat dans sa globalité. Ce stage est une vraie école...

- Étudiant en école de commerce, RH ou université (Bac +3 minimum) - Excellentes capacités de communication écrite et orale - Goût du challenge, curiosité et ténacité - Sens du relationnel, envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement dynamique #Opensuccess
Durée (Mois):	1

16 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Chargé de Projets RSE H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

En tant que stagiaire RSE, vous êtes rattaché(e) à notre Directrice RSE et vous travaillerez en collaboration avec les différents contributeurs des départements du cabinet. Vous serez impliqué(e) en priorité dans les missions suivantes : - Contribution à la mise en place de la CSRD : collecte de données et suivi de l'état de durabilité (gestion de projet et coordination transverse, gestion des contributeurs internes, collecte des données et consolidation, analyse, rédaction, etc.), - Participation à la collecte et à la consolidation d'autres données extra-financières (Bilan Carbone avec la personne en charge, contribuer à la réponse à certains appels d'offres, ainsi qu'aux agences de notation extra-financières et au besoin, d'autres questionnaires ESG, etc.), - De concert avec nos experts et la personne en charge : contribution à la construction de notre plan de transition (SBTi), - Sensibilisation interne : contribution à l'organisation des Semaines Européennes du Développement...

Qualifications et Soft Skills - Vous êtes actuellement dans un cursus spécialisé en Développement Durable / RSE, - Vous justifiez d'une expérience acquise sur des missions de reporting extra-financier, et vous avez déjà travaillé sur la CSRD (lors d'un précédent stage ou d'une césure), - Vous êtes à l'aise avec les règlementations européennes et françaises sur la RSE, - Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit analytique, votre rigueur, mais aussi votre sens de la diplomatie et votre aisance relationnelle, - Vous aimez autant être autonome que travailler en équipe, - L'anglais courant est impératif. Informations supplémentaires Avantages : - Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine), - Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, Congé solidaire, etc.), - 50% du pass Navigo pris en charge par le cabinet. - Environnement de travail attractif et tout confort. Depuis 2025, un nouveau Campus à Levallois...

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant CRM Marketing - Septembre 2026 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Rattaché(e) au Responsable Data - CRM & Business Intelligence au sein du pôle Digital du service Marketing, vous serez chargé(e) d'accompagner les équipes marketing dans l'utilisation des processus Salesforce dans le cadre des opérations marketing. Vous déploierez et optimiserez les campagnes de nurturing, assurerez la formation des équipes à ces outils, et effectuerez des analyses de performance des campagnes (ROI, scoring, funnel de conversion). Missions principales : - Accompagnement de l'équipe Opérations Marketing : - Assister les équipes marketing dans la configuration et l'utilisation des processus Salesforce et Account Engagement. - Répondre aux questions et résoudre les problèmes liés à l'utilisation de ces outils. - Collaborer avec les équipes pour identifier les opportunités d'amélioration des processus existants. - Suivre les progrès des équipes et fournir un soutien continu. - Optimisation et déploiement des processus Marketing : - Accompagner la création des...

Vous êtes en formation diplômante de niveau master 2 ou école de commerce avec une spécialisation en marketing et êtes à la recherche d'un contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans. Notre cabinet agit pour un équilibre vie privée/vie professionnelle de l'ensemble des collaborateurs. Il sera attendu de vous : - Aisance relationnelle : Vous possédez d'excellentes compétences interpersonnelles, vous permettant de communiquer efficacement avec les équipes et les clients. - Première expérience sur Salesforce (et Account Engagement serait un plus) : Vous avez déjà travaillé avec Salesforce et idéalement avec Account Engagement, ce qui vous permet de comprendre et d'utiliser ces outils de manière optimale. - Maîtrise de la suite Office (Excel, PowerPoint) : Vous êtes à l'aise avec les logiciels de la suite Office, notamment Excel et PowerPoint, pour créer des rapports et des présentations de qualité. - Curiosité : Vous êtes naturellement curieux et n'hésitez pas à poser des...

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant HR Business Partner - 2026 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Au sein de la Direction des Talents, vous rejoignez une équipe d'HR Business Partners et serez rattaché(e) à une HRBP intervenant sur un périmètre Conseil & Fonctions Transverses. Cette alternance vous permettra de découvrir le rôle de HR Business Partner dans toutes ses dimensions : accompagnement des managers, suivi du cycle de vie collaborateur, pilotage des processus RH et contribution à des projets transverses à fort impact. En lien étroit avec les équipes opérationnelles, vous contribuez à la compréhension des enjeux business et participez à la mise en oeuvre de solutions RH concrètes, adaptées aux besoins du terrain. Rythme souhaité hebdomadaire : - Présence en entreprise 3 jours minimum par semaine - Formation avec un rythme de maximum 2 jours d'école par semaine Vos missions Partenariat RH et accompagnement des managers - Appuyer les managers sur des situations RH du quotidien : intégration, suivi de période d'essai, absences, mobilité interne, évolution...

- Étudiant(e) en Master RH, école de commerce ou formation universitaire spécialisée en ressources humaines - Intérêt marqué pour les enjeux de développement RH et de la proximité avec les équipes opérationnelles - Excellentes qualités relationnelles, sens du service et capacité à interagir avec des interlocuteurs variés - Rigueur, sens de la confidentialité, capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle À l'aise dans un environnement exigeant, vous faites preuve d'autonomie, de curiosité, de maturité professionnelle et d'un vrai sens des priorités.

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Forensic & Compliance Services - 2026 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Dans le cadre du développement de ses activités, le département Forensic Services de Forvis Mazars (Investigation/Litiges/Compliance) accueille des stagiaires ayant vocation à être pleinement intégrés au sein de ses équipes opérationnelles. Vous rejoindrez une équipe polyvalente en pleine croissance, constituée de personnes passionnées par la conduite d'enquêtes internes sur des cas de fraude présumée ou avérée, l'évaluation de préjudice financier dans le cadre de contentieux ou d'arbitrages, ainsi que l'accompagnement des entreprises dans la mise en conformité et la gestion des risques. Vous interviendrez sur des dossiers d'investigation, de compliance et d'évaluation de préjudice de nature variée, dans des secteurs divers, aussi bien pour des grands groupes que des ETI, acteurs publics, en France ou à l'international. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les seniors et managers sur des missions variées. Missions Les missions variées auxquelles vous...

Actuellement à la recherche d'un stage de fin d'études, vous êtes issu(e) d'une école de commerce, d'ingénieurs ou d'une université de premier rang, idéalement avec une spécialisation en finance, audit, comptabilité ou compliance / éthique des affaires. Vous manifestez un intérêt marqué pour les problématiques de fraude, d'intégrité des affaires, de conformité et de contentieux. Vous disposez des compétences suivantes : - fortes capacités analytiques et aisance avec les données financières, - très bonnes capacités rédactionnelles, - esprit critique, curiosité intellectuelle et rigueur, - capacité à travailler de manière autonome comme en équipe. Vous maîtrisez Microsoft Excel, Word et PowerPoint et avez une appétence pour les outils technologiques. La pratique courante du français et de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable. Déroulé du processus de recrutement : Jacintha est chargée de ce recrutement et sera votre point de contact tout...

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire de Fin d'Études - Analyste Corporate Finance M&A - Janvier - Mars 2027 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Le département M&A du Groupe Forvis Mazars figure parmi les principaux acteurs français opérant sur le segment Smidcap. Il est composé de 20 collaborateurs en France. Notre offre en M&A se distingue par sa diversité d'opérations, son deal-flow qualifié mais surtout l'implication de nos équipes tout au long du processus, permettant d'offrir une exposition constante et une progression rapide. Nous accordons une grande importance à la cohésion d'équipe (points d'équipe hebdomadaires, échanges avec les associés, etc.). En intégrant le département M&A, vous rejoindrez une équipe jeune et dynamique, évoluant dans un environnement de travail agréable et motivant. De plus, en fonction des opérations, vous pourrez être amené à participer à certaines étapes de process internationaux pouvant impliquer quelques-uns de nos 50 bureaux Forvis Mazars M&A à travers le monde. Après une phase de formation à nos méthodes et outils, vous interviendrez sur l'ensemble du processus...

L'équipe actuelle évolue dans un contexte de travail dynamique et bienveillant. Pour vous y intégrer pleinement, vous êtes étudiant en Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur spécialisée en Finance. Vous disposez obligatoirement d'un ou plusieurs stages connexes : Boutiques M&A, Banques d'affaires, Equipes M&A Corporate ou Private Equity. Pour mener à bien vos projets au sein de l'équipe, il vous faudra de fortes capacités d'analyse et d'organisation. Vous avez envie de vous investir dans une équipe en forte croissance et possédez un esprit d'équipe et d'initiative. Votre capacité à travailler efficacement en équipe, à collaborer avec les autres et à contribuer à un environnement de travail positif est essentielle. Enfin, la rigueur est une qualité indispensable pour ce poste et votre intérêt pour l'environnement économique et financier, en particulier celui des fusions - acquisitions sera un atout. Stage de fin d'études à pourvoir en janvier ou mars 2027 (les...

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Consultant Capital Markets - Comptabilité et Information Réglementée - Septembre 2026 - Janvier 2027 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

L'équipe Capital Markets & Accounting Advisory de Forvis Mazars a été fondée il y a trois ans par deux Associées visionnaires, qui se sont lancées dans une aventure intrapreneuriale. Cette équipe récente et à taille humaine, composée de 10 consultants connait une ascension fulgurante en accompagnant ses clients dans leurs opérations de marché, qu'il s'agisse d'introductions en bourse, d'émissions de titres de capital ou de dette, ou d'opérations de M&A. Elle offre également des conseils en communication financière aux investisseurs. Pour découvrir le parcours de Lydia Bouzerar, Associée fondatrice de l'équipe vous pouvez consulter la vidéo suivante : Elle candidate dans la mauvaise boîte et devient Partner ! (youtube.com) Notre équipe est notamment chargée de produire l'information financière et réglementée des sociétés cotées, comme les rapports financiers annuels et semestriels, les documents d'enregistrement universels, et les comptes pro forma. Nous offrons également...

Déroulé du processus de recrutement : Jacintha est en charge de ce recrutement et sera votre point de contact tout au long du processus. Une fois votre candidature soumise, vous recevrez une réponse sous quelques jours à 2 semaines maximum. Chez Forvis Mazars, nous sommes convaincus que votre CV ne dit pas tout de vous. C'est pourquoi nous vous invitons à vivre une expérience en ligne inédite avec nos tests de compétences. Ces tests permettront de révéler votre raisonnement logique, vos connaissances comptables et financières, vous repartirez ainsi avec une analyse personnalisée de vos talents. Si vos résultats sont concluants et que votre profil est sélectionné, vous serez invité(e) à passer deux entretiens de 45 minutes chacun alliant tests techniques et des discussions sur vos expériences professionnelles. Avantages : - 5 jours de congés payés si votre stage est au-delà de 5 mois - Remboursement de votre pass navigo à hauteur de 50% - Charte de télétravail flexible...

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire de Fin d'Études - Auditeur et Consultant RSE H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Équipe : Venez rejoindre une équipe de 100 personnes, dynamiques et engagées, qui placent le collectif et le personnel de développement au coeur de leurs priorités. Missions : Rejoindre le pôle Sustainability Services de Forvis Mazars, c'est évoluer dans un environnement toujours plus complexe où nous cultivons une approche innovante, autour de solutions sur mesure et d'un accompagnement à la fois stratégique et opérationnel pour nos clients. Vous intervenez sur des missions : - de vérification des informations extra-financières ; - d'audit / diagnostic ESG de fournisseurs et sous-traitants ; - d'optimisation des processus et des organisations sous-tendant le reporting extra-financier ; - mission de conseil et notamment l'accompagnement à la mise en oeuvre des évolutions réglementaires européennes (CSRD, Taxonomie, etc.) Stage de fin d'études, d'une durée de 4 à 6 mois. Possibilité d'embauche en CDI à l'issue du stage. Date de début : Janvier 2027

Issu (e) d'une formation supérieure de type Bac +5 école d'ingénieur, école de commerce ou universitaire, vous avez des facilités avec le maniement des chiffres et des qualités relationnelles reconnues. Ouvert et curieux, vous pouvez compter sur votre facilité à définir et mettre en oeuvre une démarche structurée tout comme sur un forte capacité d'autonomie et de travail. Anglais courant impératif

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Auditeur Financier Ingénieur - Paris - Mars - Avril 2027 H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

A votre arrivée, vous rejoignez notre équipe Audit Non Sectorisé, composée de plus de 650 personnes passionnées par les métiers de la finance. Vous accompagnerez divers acteurs - tous secteurs confondus (banque, industrie, assurance, service, immobilier, économie sociale et secteur public) - et travaillerez ainsi pour des grands groupes, des PME, des ETI, des organismes publics ou bien encore des start-ups. Vous serez formé(e) avec l'ensemble des auditeurs et développerez votre expertise sectorielle en fonction de votre portefeuille client. La non sectorisation et l'intervention dans différentes tailles d'entreprises vous permettront de développer des compétences techniques, de bonnes capacités d'adaptation et d'analyse. Vous rejoindrez ainsi la MAP, le réseau interne d'auditeurs non sectorisés animés par des associés de l'Audit En tant qu'Auditeur Financier Junior au sein de Forvis Mazars, vous aurez l'opportunité d'acquérir rapidement une méthodologie d'audit 360 vous...

Pour rejoindre notre équipe, vous devez être en dernière année d'un diplôme de niveau Bac +5 issu d'une grande école d'ingénieur. Vous êtes au début de votre carrière professionnelle et souhaitez mettre à profit les compétences variées acquises durant votre formation. Vous souhaitez mettre à profit votre capacité à être proactif(ve) et votre envie d'apprendre dans un environnement de travail stimulant et innovant. Vous serez amené(e) à gérer un volume important de données, en particulier sur Excel. Vous démontrez une excellente capacité d'analyse, une appétence pour le traitement des données chiffrées, et vous avez déjà une expérience pratique de l'utilisation d'Excel. Vous faites preuve d'esprit d'équipe et d'adaptabilité, essentiels pour travailler avec différentes équipes sur des dossiers de tailles variées et répondre aux exigences de clients diversifiés. Vous serez amené(e) à vous déplacer directement chez les clients (en IDF et/ou en régions), ce qui nécessite une capacité à...

11 juil., 2026

STAGE, Stage

Stagiaire en Développement Commercial H/F

Forvis Mazars 48.8941255,2.2838647

Contribuer activement au développement commercial du cabinet en identifiant des cibles pertinentes, en structurant les actions de prospection et en assurant le suivi opérationnel des démarches commerciales. Responsabilités - Ciblage de prospects : - Analyse et segmentation de sociétés par secteur, taille, activité et enjeux fiscaux potentiels. - Constitution et mise à jour de bases de données prospects. - Prospection & développement commercial : - Préparation et envoi de contenus commerciaux (emails, notes, présentations). - Participation à la mise en place de campagnes de prospection. - Préparation des supports pour les rendez-vous (briefs, fiches sociétés). - Suivi commercial : - Suivi des relances, gestion du pipeline commercial, mise à jour du CRM (ou tableur). - Reporting régulier sur l'avancée des actions et les résultats. - Veille sectorielle et concurrentielle : - Identification des opportunités (secteurs en mouvement, évolutions réglementaires). -...

Nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), rigoureux(se) et autonome, doté(e) d'une excellente capacité d'analyse et d'une aisance tant à l'oral qu'à l'écrit. Un intérêt marqué pour le droit fiscal, le conseil ou le développement commercial sera un atout, tout comme la maîtrise d'Excel ou Google Sheets (la connaissance d'un CRM est un plus). Profil recherché : étudiant(e) en école de commerce (licence ou master), avec un sens du service, de la réactivité et un goût prononcé pour les missions opérationnelles. Durée du stage : à définir, entre 3 et 6 mois selon disponibilité. Avantages : - Forfait mobilité durable pour accompagner vos déplacements domicile-travail selon vos besoins, - Environnement de travail attractif et tout confort. Dès 2025, un nouveau Campus à Levallois (5 min à pied du métro) : salle de sport, espaces verts, roof top, terrasses, restauration, conciergerie - CSE (offre sportive, cinéma, art et culture, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc), -...

24 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Téléprospecteur H/F

ISOR 48.8902819,2.2868113

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Téléprospecteur/trice commercial en apprentissage pour notre call-center. Vous participerez activement à la vente de services BtoB auprès d'entreprises du secteur de la propreté, avec des missions variées et responsabilisantes. Rattaché(e) au Responsable du Centre d'Appel, vos missions seront : - Identifier les opportunités commerciales : appels d'offres, projets de nettoyage à fort potentiel - Prospecter par téléphone et qualifier les besoins des entreprises ciblées - Organiser des rendez-vous qualifiés pour les Chargés d'affaires auprès des interlocuteurs décisionnaires (Responsables Achats, Services Généraux) - Développer et enrichir votre portefeuille de prospects - Assurer la mise à jour et la fiabilité des données dans notre CRM (Salesforce) Au quotidien, vous serez au coeur des échanges avec nos clients et contribuerez à la qualité et à la richesse de notre base CRM (Salesforce). Rejoignez-nous pour acquérir...

Vous êtes en train de préparer une formation de niveau Bac +2 ou Licence dans le domaine commercial. Une première expérience en prospection ou en relation client serait un véritable atout Vous maîtrisez les échanges téléphoniques et possédez d'excellentes compétences en communication orale. Dynamique et motivé(e), vous savez entretenir de solides relations avec vos interlocuteurs. Persévérant(e) et orienté(e) résultats, vous aimez relever des défis. Ref: ickhzetr45

Durée (Mois):

12

21 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant CAP Aepe H/F

Educazen 48.893302800000008,2.292664

Préparez votre avenir en signant un contrat d'alternance avec EDUCAZEN et en suivant la formation de CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance au sein du centre de formation l'Institut des éducateurs (IDE)! Spécialisé dans la garde d'enfants, les agences EDUCAZEN vous proposent un contrat d'alternance (apprentissage), dans le cadre d'une formation pour le CAP AEPE (anciennement CAP Petite Enfance) assurée par notre organisme de formation partenaire : l'Institut des éducateurs. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) baby-sitter (H/F) en contrat d'apprentissage. Cette formation est sans aucun frais pour le candidat. Votre emploi du temps - Le matin, vous suivrez les cours du CAP AEPE - en présentiel ou en visio - dispensés par l'Institut Des Educateurs, notre organisme de formation partenaire. - Avec votre agence Educazen Levallois l'après-midi, votre mission sera d'assurer la garde d'enfants de moins de 6 ans : vous irez les chercher à l'école et/ou à la crèche, vous leur proposez...

- Vous avez une première expérience réussie et régulière de garde d'enfants. - Digne de confiance, vous êtes responsable et patient(e). - Imaginatif(ve), dynamique et créatif(ve), vous avez à coeur de partager de nombreux moments avec les enfants et stimuler leur éveil.
Durée (Mois):	12

01 mai, 2025

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

Armonia 48.8934562,2.2827876

Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...

Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp

Durée (Mois):

12

25 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Juridique H/F

Axido Apogea 48.8901983,2.2909435

Sur les aspects purement contractuels : Participer à la relecture, rédaction et négociation des NDA et tout autres contrats commerciaux (clients finaux, distribution, sous-traitants, apporteur d'affaires etc) Participer à la rédaction de courriers de réponse des réclamations clients (précontentieux), protocole transactionnel le cas échéant ; Participer à la négociation des baux commerciaux et contrats d'assurance ; Relecture et négociation des contrats liés aux services généraux des locaux. Sur les aspects RGPD / cybersécurité : Participer à l'élaboration et à la mise à jour des politiques internes (protection des données, IA et Cyber, registre de traitement des données etc) ; Répondre à des audits / questionnaires en matière de RGPD et de sécurité. Sur les autres aspects (administratifs, assurantiels etc) : Participer aux réponses aux appels d'offres publics et privés ; Répondre aux demandes juridiques des collaborateurs du groupe sur des sujets variés du droit des...

Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en droit du numérique ou en protection des données personnelles Intérêt marqué pour les enjeux liés au numérique, à la protection des données et les sujets de conformité (IA Act, normes cybersécurité, etc.) Excellentes capacités rédactionnelles et esprit d'analyse Rigueur, sens de l'organisation Une première expérience (stage ou alternance) serait appréciée Personne réactive, dynamique, force de proposition, avec un fort esprit d'équipe Ce que nous offrons Carte tickets restaurant 9 Euros, CSE (carte cadeaux, plateforme réduction) Suivi d'intégration, cooptation Possibilité de passer des certifications professionnelles Afterwork Actions RSE Rejoindre Proxiteam, c'est contribuer directement à la croissance d'une ESN qui valorise l'esprit d'équipe, l'innovation, la proximité et le sens du service. Ref: iyo51t8yx7

Durée (Mois):

12

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement RH - Recrutement - Contrat d'Apprentissage H/F

OPCO Santé 48.8893954,2.2870275

Sous la responsabilité du Responsable de service Développement Humain et Engagement, l'Assistant développement RH contribue aux opérations de recrutement et d'intégration, de la rédaction des offres d'emploi jusqu'au suivi administratif et au parcours d'accueil des nouveaux collaborateurs de l'OPCO Santé. Rattaché au pôle Développement RH, vos activités sont les suivantes : Recrutement & Gestion des Talents - Diffuser les offres sur le SIRH, les jobboards et France Travail et optimiser la visibilité des postes. - Sélectionner les candidatures et mener les préqualifications téléphoniques. - Conduire les entretiens de recrutement et coordonner les rendez-vous avec les opérationnels. - Accompagner les managers dans le recueil de leurs besoins et le pilotage du processus de recrutement. - Gérer l'intégralité du recrutement des alternants et stagiaires (relation écoles, montage des dossiers administratifs, rédaction des contrats). Onboarding, SIRH & Suivi d'activités -...

Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d'un Bac +2 ou 3 en RH, avec des compétences de bases en formation et droit du travail avec un rythme d'alternance souhaité de 4 jours entreprise et 1 jour école. Vous manifestez d'une forte appétence pour le recrutement. Une première expérience réussie dans le domaine des RH serait un atout apprécié. Vous êtes rigoureux, organisé, impliqué, et savez faire preuve d'initiative. Doté d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute, réactif et capable de vous adapter rapidement à votre environnement.

Durée (Mois):

24

11 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Gestionnaire Achats et Approvisionnement H/F

OPCO Santé 48.8893954,2.2870275

Quelle sera votre mission ? Au sein du service Achats et Marchés Publics de l'OPCO SANTE, vous contribuerez au bon fonctionnement des activités achats, approvisionnement et gestion administrative des procédures. Vous intégrerez une équipe dynamique qui vous accompagnera dans votre montée en compétences avec l'objectif de vous rendre progressivement autonome sur votre périmètre d'activité. Sous la responsabilité de la Responsable du service Achats et Marchés Publics Vos principales missions : - Participer au suivi des demandes d'achats. - Contribuer à la gestion administrative des commandes et au suivi des fournisseurs. - Assurer la fiabilité et la mise à jour des données achats dans les outils de gestion. - Participer au traitement des demandes des utilisateurs internes et à leur accompagnement. - Contribuer à l'amélioration continue des processus achats et approvisionnement. - Participer activement au déploiement et à la mise en production du nouvel outil...

Qui êtes-vous ? - Vous préparez une formation de niveau Bac +2 ou Bac +3 dans les domaines des achats, de la gestion, de l'administration, de la logistique ou du commerce. - Au-delà de votre formation, nous recherchons avant tout une personnalité dynamique, curieuse et impliquée. Vous comprenez rapidement les enjeux, faites preuve de réactivité. - Vous aimez apprendre, prendre des initiatives et vous investir dans les projets qui vous sont confiés. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. Vous savez travailler en équip etout en développant progressivement votre autonomie. - Une première expérience en achats, approvisionnement, administration ou marchés publics serait appréciée, mais c'est avant tout votre motivation, votre capacité d'apprentissage et votre envie de progresser qui feront la différence. -

Durée (Mois):

12

29 juil., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Web Marketing H/F

Oxybul Eveil & Jeux 48.8914979,2.2953096

Au sein de la direction Marketing Clients, le Chargé de Web marketing (H/F) en alternance participe à la mise en oeuvre du plan d'animation marketing et commercial clients ainsi qu'à la mise en place et gestion des campagnes marketing. Le programme de ton futur job ! Tu participes au plan d'animation marketing et commercial clients - Collaborer avec les différentes marques du groupe (Oxybul, Okaïdi, Obaïbi) pour récupérer les éléments de campagnes de chaque marque et les offres commerciales, - Participer à l'élaboration du planning CRM (planification, ciblage) Tu garantis et suis la réalisation des campagnes - Brief des kits 360 (newsletter, trafic, web, réseaux sociaux), - Valider les maquettes en cohérence avec la charte graphique et l'image de marque, - Coordonner les newsletters via l'outil Imagino, - Valider les bons à tirer (BAT) Reporting et analyses - Analyse des campagnes, - Mettre à jour les reportings hebdo newsletters Tu garantis le succès de nos...

Ce poste est fait pour toi si ? Tu es en cours de formation supérieure (Bac +5) spécialisé dans le marketing digital et disposes d'une 1ère expérience en stage ou en alternance dans ce domaine, Tu as une capacité à aller facilement vers l'autre et à t'adapter rapidement face à des interlocuteurs variés, Sensible aux chiffres, tu as un esprit analytique Doté d'un esprit de synthèse, de facilités dans la rédaction, l'orthographe n'a plus de secret pour toi, Autonomie, organisation et rigueur sont des qualités que l'on t'attribue facilement, Sensible à l'univers de l'enfant (textile et jouet), notre secteur t'enthousiasme Tu apprécies le travail en équipe Le petit plus: tu maîtrises la suite Google et/ou l'outil Imagino Ce que l'on peut t'offrir ? - La possibilité d'évoluer en interne au sein des nombreuses marques du groupe - Un équilibre vie pro / vie perso respecté - Des places en crèches et des avantages parentalité avec nos marques - Un management bienveillant...

Durée (Mois):

24

21 juin, 2026

STAGE, Stage

Assistant Chef de Produit Nouveau Concept - Stage Juillet 2026 H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

En tant que stagiaire ASSISTANT(E) CHEF DE PRODUIT NOUVEAU CONCEPT, tu interviendras notamment : 1/ PROJETS PRODUITS (50%) en coordination avec les équipes internes (qualité, achats, graphistes) : - Participation active au lancement d'un nouveau concept (création de recette, design,) - Analyse et tracking des performances : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) - Support sur des projets marketing transverses - Veille concurrentielle 2/ PROJETS DIGITAUX (50%) en lien étroit avec les prestataires externes : - Service client : suivi et optimisation des canaux de contact avec nos clients - Outil de collecte des avis clients : suivi et analyse des avis - Webmastering : gestion et optimisation des sites web du groupe (Corporate + marques) - (Exemple : Wordpress pour le site internet) - Réseaux sociaux : création du calendrier et des contenus LinkedIn en collaboration avec l'équipe RH et la Direction Stratégie & Innovation - Benchmark de contenus (visuels, réels,...

Profil idéal : - Tu es en formation marketing, école de commerce ou digitale (niveau Master 1/2) et à la recherche d'un stage pour Juillet 2026. - Une première expérience en tant que chef de produit / projet marketing digital dans la distribution ou la restauration est un plus ! - Tu es rigoureu.se, organisé(e) et reconnu(e) pour ton adaptabilité et ta capacité d'analyse - Maîtrise de l'anglais (écrit et oral) et des outils digitaux (Linkedin, Wordpress) - Tu es un(e) grand(e) fan de cuisine !

24 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Chef de Produit Wok Street - Alternance Septembre 2026 H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

En tant que stagiaire ASSISTANT CHEF DE PRODUIT WOK, vous serez rattaché(e) au CHEF DE PRODUIT et rapidement responsabilisé(e) sur la globalité des missions ci-dessous : Création d'innovations : recherche sur les tendances de consommation, création de la REVUE D'INNOVATION annuelle, développement produit (recette, packaging, prix, ), test sur kiosk (gustatif & packaging), création des plans de lancement. Pilotage de la gamme existante : - Maitrise des 4 P (produit, prix, packaging, place/merch) sur la gamme existante. Création & mise en place de recommandations d'assortiment. Lancement d'innovations ou rénovations produits si nécessaire. - Compréhension, en fonction des besoins, des processus de production sur kiosques et des besoins opérationnels Tracking de la performance : suivi des indicateurs clés de performance (KPI) sur la gamme existante et les innovations. Elaboration des plans d'actions associés si nécessaire. Suivi des actions Communication & Trade...

Profil idéal : - Tu attends de vraies responsabilités au sein d'un groupe qui a su conserver une taille humaine - De nature rigoureuse, tu es reconnu pour ta curiosité et ta soif d'apprendre - Tu es à l'aise avec les chiffres et tu as une bonne capacité d'analyse - Tu as une bonne maitrise de l'anglais (écrit et oral) - Tu es un grand fan de cuisine asiatique Les bonus : - Une première expérience en tant que chef de projet dans une grande entreprise serait appréciée - Une expérience dans le domaine de la distribution / de la restauration serait un atout

07 mai, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire Ingénieur Qualité H/F

HANA GROUP 48.8951644,2.2962863

Au sein d'une équipe à dimension internationale, rattaché à l'ingénieur qualité produit, voici les principales missions qui vous seront proposées sur la période Septembre 2026 - Février 2027 : QUALITE PRODUIT : - Maintien à jour de la charte Hana Group (additifs interdits, origines et ingrédients controversés), en collaboration avec les responsables qualité des pays - Maintien à jour du système de gestion de cycle de vie produit : informations matière-première, produit fini, valeurs nutritionnelles, - Mise à jour mensuelle des fichiers d'étiquetage produit fini - Suivi des avancements de reformulation - Participation à l'animation du comité d'innovation produit sur les aspects qualité, en collaboration avec les responsables qualité des pays QUALITE FOURNISSEUR : - Mise à jour du plan de contrôle via la réalisation d'une analyse de risque des matières-premières - Gestion et suivi du plan de contrôle et de son taux de réalisation - Suivi des plans d'action fournisseur en cas...

Etudiant en école d'ingénieur ou master (Bac +5), agroalimentaire, microbiologie des aliments, management de la qualité / QHSE ; vous possédez un esprit curieux qui vous permettra d'apprendre beaucoup de ce stage! Une maîtrise de l'anglais complétera votre candidature !

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