48 offres talent acquisition officer trouvées

Alternance Talent Acquisition Officer - Paris (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une société spécialisée dans l'assurance, un Talent Acquisition Officer en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez suivre une formation en Ressources Humaines, et souhaitez développer vos compétences dans ce domaine, Vous avez un très bon relationnel, Vous avez un niveau très bon niveau d'anglais, Vous avez une maîtrise des outils bureautiques.MissionsParticipate in the recruitment process and support to team members. Help the recuitement team on LinkedIn Recruiter to actively...

⚡️ La team recrute : toi aussi, deviens un InnovActeur ⚡️ Qui sommes-nous ? En 2024, nous rassemblons l’ensemble de nos activités au sein d’AWAKE Group, pour accélérer les innovations environnementales et responsables dans l’industrie. AWAKE Group, c’est : d'un côté INNOVATEAM , acteur de référence du conseil en ingénierie de l’autre AWAKE , notre expertise dédiée aux projets à forte valeur ajoutée environnementale et responsable, qui se déploie en Belgique et en France. En tant qu’ingénieurs, nous contribuons à façonner le monde en participant aux grandes avancées technologiques, en révolutionnant les secteurs suivants : Smart Mobility ☀️New Energies & Infrastructures Connectivity & Data Healthcare Defence & Space De cette responsabilité en découle une autre assumer à notre niveau l’impact du progrès sur notre planète et agir pour en limiter les effets indésirables. AWAKE Group c’est une équipe jeune, dynamique et engagée ! Tes...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Vous accompagnerez les experts sectoriels dans une variété des projets de recherche industrielle, analyse stratégique et évaluation des modèles économiques dans le secteur Healthcare. En tant qu'Analyste sectoriel en alternance vos missions seront de : * analyser les informations sectorielles de la filière Santé qui englobe les acteurs de la production et commercialisation des produits et services médicaux: notamment groupes pharmaceutiques, biotechs, fabricants de matériel et d'équipement médical, groupes de soins médicaux, laboratoires de biologie et imagerie médicale * contribuer à la publication de contenus sur les évolutions et les prévisions des différents secteurs par la réalisation de benchmarks * participer à l'élaboration d'études et de documents de synthèse afin d'anticiper les évolutions de l'environnement de marché et les impacts d'évènements géopolitiques, économiques et sanitaires Vos travaux contribueront à des opérations de financement...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Au sein de BNP Paribas Personal Finance, filiale à 100 % du Groupe BNP Paribas et spécialisée dans le financement aux particuliers en France et en Europe au travers de ses activités de crédit à la consommation, nous travaillons dans un environnement international et multiculturel. Vous intégrerez la Direction Global Business Line Business et Acceleration de BNP Paribas Personal Finance au sein de l'équipe projet composée de 4 personnes. Les missions de l'équipe sont d'accélérer la croissance grâce à des partenariats et initiatives digitales avec les principaux acteurs du marché Nous soutenons également des projets stratégiques visant à renforcer nos partenariats et développer la prospection. Vos principales missions seront : 1./ Business Intelligence & Analyse Prospects * Analyser les marchés et les prospects clés sur de nouvelles verticales (Gaming, marché de la seconde main, CtoC). * Exploiter les données prospects et formuler des recommandations...

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) / alternant(e) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du...

Au quotidien ça donne quoi ? Au sein de BNP Paribas CIB, Global Banking intervient dans les transactions de M&A ou Fusions & Acquisitions (mandats de conseils, accompagnements en matière de stratégie financière, de privatisations, côté acheteurs ou vendeurs) - et sur les activités en lien avec le marché primaire des actions (IPOs, augmentation de capital, placements secondaires, sujets d'émissions obligataires convertibles et échangeables…). Nous sommes le principal acteur en finance d'entreprise en France et dans le top 10 de l'Union Européenne. Pour plus d'informations : https://cib.bnpparibas/banking-for-corporates/ Sous la supervision du Head of ESAG et de son Business Manager vous serez impliqué au quotidien sur des sujets variés et avec la mission suivante : * Suivi du Dashboard et préparation de la réunion d'équipe mensuelle * Préparation de présentations de haute qualité pour le Management * Préparation de la communication interne de l'ESAG (mails, vision, news push...

Alternance - Assistant Projets Organisation H/F - 24 mois AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ? Au sein du Métier Titres de BNP Paribas Securities Services (BP2S), leader européen de son secteur avec près de 8000 MM USD en conservation et présent dans 35 pays, vous intégrez l'équipe Depositary & Fiduciary Services France (Dépositaire de fonds) en charge de vérifier la régularité et la conformité des décisions de gestion pour tous les fonds déposés au sein de BP2S. Vous serez rattaché à la Directrice Technique du département en charge des équipes transversales du département. Au sein de l'équipe, 2 collaborateurs sont en charge des projets organisationnels du département. Les objectifs principaux du poste seront : - Aider à la production des indicateurs de risques opérationnels du département - Participer aux projets du département (Onboarding, amélioration des processus ...) et cela en relation avec tous les collaborateurs du département. Vous serez également en charge de l'assistance...

Au quotidien ça donne quoi ? Au sein de l'ALM Trésorerie Head Office et de l'équipe Equity Book, composée de 5 personnes, vous occuperez le poste d'Analyste Actif-Passif. L'équipe Equity Book est en charge de la gestion en taux des books fonds propres euro et devises et de la gestion du risque de change structurel. En intégrant l'équipe ALMT Equity Book, le/la candidat/e pourra être amené/e notamment à contribuer à : * Gérer les books fonds propres * Etablir et analyser les positions de taux Euro et devise des books fonds propres. * Etablir les dossiers des Comités ALCo et proposer des stratégies de gestion. * Calculer les Taux de Cession Interne de gestion et les Taux Fonds Propres du Groupe. * Participer aux processus d'estimés de résultat du book Fonds Propres (budget et estimé trimestriel) et justifier trimestriellement les écarts budget / réalisé. * Vérifier la cohérence entre les résultats comptables et les résultats de gestion. * Suivre et projeter les bilans cash du book...

Bienvenue chez RIMOWA , la première Maison allemande du groupe LVMH. Nous sommes une marque de style de vie mondial avec pour mission de créer les outils essentiels pour une vie de voyage. Nous recherchons un profil de Talent Acquisition Junior pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines à compter de septembre 2026 pour une durée d’un an. Vos missions : 1) Recrutement des stagiaires et alternants : Vous êtes garant de l’ensemble du processus de recrutement des stagiaires et alternants : de la récolte du besoin auprès des managers jusqu’à la constitution du dossier de stage/alternance (convention et cerfa). Cette mission concerne les différentes directions du Head Office. Récupération des descriptifs de poste auprès des opérationnels Revue et publication des offres Sélection des CV Préqualification téléphonique Entretien (français/anglais) Présentation des candidats aux managers Suivi et retour aux candidats Constitution des dossiers afin...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Vous deviendrez membre de la plateforme LEGAL Financing - une équipe de plus de 200 juristes dans le monde au cœur du service juridique interne de la Banque, soutenant les activités de financements BNP Paribas à l'échelle mondiale. Votre équipe directe est composée de 10 juristes aux parcours professionnels et culturels variés, exerçant en droit français. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conseiller les équipes commerciales de la Banque Commerciale en France dans le cadre d'opérations de financement d'entreprises de nature variée, telles que : * Les financements syndiqués et bilatéraux, LBO, financements d'acquisition, et les financements de la transition énergétique ; * Les sûretés réelles et personnelles, ainsi que tout type de question d'ordre général relative aux garanties ; * Les garanties bancaires émises par la Banque pour tout type de clientèle. Vous participerez également : * À la veille juridique, notamment dans le cadre de...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Vous deviendrez membre de la plateforme LEGAL Financing - une équipe de plus de 200 juristes dans le monde au cœur du service juridique interne de la Banque, soutenant les activités de financements BNP Paribas à l'échelle mondiale. Votre équipe directe est composée de 11 juristes aux parcours professionnels et culturels variés, exerçant en droit anglais ou français. Au sein de la fonction LEGAL, l'équipe que vous intégrerez intervient pour accompagner différentes lignes métier de la Banque de financement et d'investissement de BNP Paribas dans un environnement national et international. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené à conseiller les équipes opérationnelles spécialisées dans les financements LBO, les financements d'acquisition corporate, les financements de fonds, les financements immobiliers pour les investisseurs institutionnels français et internationaux, les opérations de financements de fonds et les opérations de M&A pour compte...

Prêt(e) à écrire le prochain chapitre avec Howden France ? Nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de Comptes Risques Spéciaux (H/F) en alternance ! Envie de rejoindre une équipe où chaque jour est un nouveau défi et où vos idées nous permettront de bâtir l’alternative ensemble ? L’aventure commence ici ! Qui sommes-nous : Fondé en 1994, le Groupe Howden est le premier courtier mondial non américain et compte plus de 20 000 collaborateurs. Présent dans 55 pays et 115 territoires via notre réseau Howden One Network, nous gérons un volume de primes atteignant 38 milliards de dollars. Dans un environnement de plus en plus complexe, notre activité de conseil en assurance se fonde sur l’analyse et la prévention des risques de nos clients. Nous les accompagnons lors d’imprévus, les aidons à les anticiper et sommes dédiés à trouver les solutions adaptées à chacune de leur problématique spécifique. Nous intervenons quel que soit le secteur d’activité, la taille...

Filiale du groupe Babcock International (26 000 collaborateurs dans le monde), Babcock France est une entreprise spécialisée dans la défense, réunissant plus de 600 femmes et hommes engagés pour construire un monde fiable et sûr. Nos équipes assurent l’exploitation, la mise à disposition et la maintenance d’aéronefs et d’équipements, le soutien à la formation militaire, ainsi que la réalisation de missions critiques au service des clients défenses et civils : Armée de l’air et de l’espace, Marine nationale, Sécurité civile, Douanes, Gendarmerie nationale, et SAMU héliporté. Nous recrutons actuellement un Alternant Talent Acquisition (H/F) pour rejoindre notre équipe RH en septembre 2026 au sein de notre siège social basé à Paris 15ème arr. Rattaché(e) à la Talent Acquisition Manager et Responsable du Développement RH, l’alternant(e) participera au pilotage du recrutement sur un périmètre France aussi bien sur des profils techniques que sur des fonctions...

AU QUOTIDIEN CA DONNE QUOI ? Les activités d'acceptation et d'acquisition monétique sont des activités en croissance dans un marché très concentré, c'est pourquoi BNP Paribas a développé sa marque « AXEPTA BNP Paribas » pour les offres du groupe dédiées aux environnements d'acquisition et d'acceptation Monétiques. Le Servicing Clients (internes et externes) appelé « Customer Success AXEPTA » (CSA) est une entité clé dans la réalisation des objectifs de la marque et s'organise autour de plusieurs piliers génériques et spécifiques (appelés sur-Mesure) : Les piliers génériques : * Regroupement des activités middle afin d'assurer une qualité de service de bout en bout, sans rupture de charge, et sans effort Client * Focus sur le monitoring des flux et le pilotage des incidents monétique AXEPTA. * Réponse aux exigences de qualité du servicing au bénéfice des clients AXEPTA BNP Paribas * Accompagnement des entités commerciales du groupe BNPP en matière d'offres monétique AXEPTA BNP...

Stage - Investment Banking Growth Capital & Solutions Intern - H/F Au quotidien ça donne quoi ? L'équipe Growth Capital & Solutions (GC&S) conseille les start-ups/scale‑ups jusqu'aux grandes entreprises clientes dans l'accélération de leurs stratégies principalement via des opérations de Banque d'Investissement (levées de fonds, acquisitions, ECM/IPO, financements de dettes). Nous sommes le principal acteur en finance d'entreprise en France et au top 10 de l'Union Européenne. Au sein de l'équipe Growth Capital & Solutions, vous intégrerez un secteur avec une équipe de professionnels qui agissent dans les métiers d'Investment Banking. Vos missions principales seront les suivantes : Support opérationnel : * Participation à la rédaction de pitch‑books, présentations client et mémorandums pour les mandats de levées de fonds, M&A et ECM. * Identification et qualification de cibles potentielles (Start‑ups / scale‑ups) dans des secteurs variés. * Participation à la...

TNP est un cabinet de conseil indépendant français spécialisé dans la transformation des entreprises. Nous accompagnons nos clients sur des enjeux de stratégie opérationnelle, systèmes d’information, métiers et capital humain, dans des secteurs clés : banque, assurance, transport, énergie, automobile et secteur public. Avec plus de 800 collaborateurs, nous poursuivons une trajectoire de croissance ambitieuse. Notre équipe Talent Acquisition joue un rôle stratégique : identifier, attirer et intégrer les talents qui construiront le cabinet de demain. Rejoindre TNP, c’est évoluer dans un environnement exigeant, entrepreneurial et responsabilisant. Dans le cadre de notre développement et du renforcement de notre équipe recrutement, nous recherchons un(e) stagiaire (césure ou fin d'études) / alternant(e) pour intervenir sur l’ensemble du processus Talent Acquisition. Vous serez pleinement intégré(e) à l’équipe et contribuerez directement aux recrutements de consultants (du...

Job Title: HR Intern – Recruitment Coordination (6 months) Location: Paris (Onsite) Start Date: May (preferred) Duration: 6 months About the Role We are looking for a motivated HR Intern to support our recruitment activities. You will play a key role in coordinating hiring processes and ensuring a smooth candidate experience. This is a great opportunity to gain hands-on exposure to talent acquisition in a dynamic environment. Key Responsibilities Coordinate interview scheduling between candidates and hiring managers Manage and update candidate data in the Applicant Tracking System (ATS) Support job postings across various platforms Screen CVs and assist with initial candidate outreach Ensure a smooth and professional candidate experience throughout the process Assist in organizing recruitment events and career fairs Prepare recruitment reports and track hiring metrics Provide general administrative support to the HR team Profile Currently pursuing a...

HR PATH GROUP Le Groupe HR Path, acteur global du conseil RH, accompagne ses clients dans leurs projets de transformation RH, tant sur les aspects humains que SIRH. Nos 2600 collaborateurs sont répartis dans 28 pays. Notre mission est d'accompagner nos clients à chaque étape de leur transformation digitale RH grâce à une offre de services complète. Advise to Run ! HR Path, Global Leader in HR solutions ADVISE : Nous accompagnons nos clients dans la transformation de leur fonction RH, à travers une redéfinition de leur organisation RH et de leur digitalisation SIRH IMPLEMENT : Partenaire des principaux éditeurs du marché, nous mettons en place et intégrons des solutions SIRH (SaaS ou On Premise) pour nos clients RUN : Grâce à notre expertise paie globale, nous proposons à nos clients d'externaliser certains de leurs processus RH, en particulier la paie Notre dernière levée de fonds de 500 millions d'euros vise à accélérer notre croissance et notre...

The Challenge Reporting directly to our HR Manager, you will hold a hybrid and pivotal role. You are the first point of contact for candidates and the guardian of the "employee experience" at Aria. Your mission: find our future talents while creating an exceptional work environment (both in-office and remote). Your Missions 1. Talent Acquisition (35%): Fueling our Growth Sourcing & Hunting: Identify and reach out to top-tier profiles via LinkedIn Recruiter for our Tech, Product, Sales, and Ops teams. Coordination: Manage interview scheduling and ensure a reactive, human, and high-quality "Candidate Experience." Employer Branding: Contribute to Aria’s visibility on social media and specialized recruitment platforms. 2. People Ops, Office & Experience (45%): Crafting the Best Workplace Office Management : You are the "conductor" of our offices. You manage relationships with providers (maintenance, coffee, snacks), handle supply...

Biomemory est un pionnier mondial du marché du stockage de données sur ADN. Nous sommes une start-up bien financée qui développe des équipements informatiques rackables pour les data centers, utilisant l’ADN synthétique comme support de stockage. Bien que cette technologie en soit encore à ses débuts, ces serveurs de stockage sur ADN visent à stocker des volumes massifs de données (exaoctets) avec une durée de rétention très longue (plus de 100 ans), tout en conservant des coûts d’investissement (CAPEX) et d’exploitation (OPEX) attractifs. Basée à Paris, Biomemory a pour ambition de servir le marché international en forte croissance du « cold storage ». Rejoins-nous pour réécrire l'avenir du stockage de données ! LE POSTE En tant que Stagiaire en Opérations Corporate , ton objectif principal sera de soutenir le fonctionnement quotidien de l'entreprise. Tu seras au cœur des processus financiers, administratifs et de gestion, avec une mission claire : garantir...