114 offres CDD trouvées

Permis B exigé. Savoir lire, écrire, compter et se repérer. Vos qualités : sens de l'orientation, autonomie, faculté d'adaptation et de mémorisation, qualités relationnelles, sens du service, recherche de la satisfaction du besoin des clients. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable.

Permis B souhaité. Vous êtes à l’aise avec la lecture, l’écriture et le calcul. Vos qualités : autonomie, qualités relationnelles, sens développé du service, rigoureux et ponctuel. Vous avez un bon esprit d'équipe et d'entraide. Votre probité est irréprochable. Préparation et distribution à vélo avec assistance électrique / Pratique du vélo et bonne condition physique indispensables. Dans le cadre de votre activité, vous êtes amené à porter et déplacer des charges. Rémunération : Votre salaire d’embauche est de 11% supérieur au SMIC, soit 24 385 € annuel brut.  Des compléments de salaire fixes et variables en fonction de la situation sont également proposés d’une moyenne de 2 490 € brut par an.

• Organisation et rigueur • Capacité d’analyse et de synthèse • Bon relationnel et sens du service • Autonomie et proactivité • Curiosité et envie d’apprendre

Compétences comportementales : - Analyse et discernement, - Autonomie, - Souplesse et adaptation, - Coopération et ouverture. Compétences Métiers :  - Accompagnement, - Outils bureautiques, - Expression orale et écrite.

Profil recherché - Étudiant(e) en Master 2 marketing, communication digitale, école de commerce ou formation équivalente ; - forte motivation et réel intérêt pour l'univers du running, du sport ou des marques premium ; - excellente sensibilité esthétique et bonne culture des réseaux sociaux ; - capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément ; - autonomie, implication et esprit entrepreneurial ; - très bonne maîtrise des outils digitaux et des codes de communication actuels ; - qualités rédactionnelles et sens du détail ; - une première expérience significative dans le marketing, la communication ou le digital est fortement appréciée. Qualités attendues Nous recherchons un profil : - dynamique ; - créatif ; - rigoureux ; - capable de proposer autant que d'exécuter ; - ayant envie de s'investir dans le développement d'une marque ambitieuse ; - maîtrise des outils digitaux indispensable ; - maîtrise de l'IA indispensable ; - Savoir être et savoir faire indispensable....

Analyser, traiter et suivre les dossiers et les demandes des clients Réceptionne la demande relevant du périmètre des clients Pros quel que soit le canal d'arrivée et selon les modalités de répartition des flux du service Analyse le dossier en vérifiant les éléments permettant de traiter le dossier ou la demande conformément aux procédures métier Evalue les risques et prend la décision adaptée à l'analyse du dossier, dans le respect des schémas délégataires Effectue le traitement de l'opération relevant de sa responsabilité en assurant le suivi du dossier / de la demande Améliore la connaissance client par la collecte d'informations probantes en utilisant tous les moyens à sa disposition Assure les activités métiers relatives aux Pros Votre capacité d'adaptation facilitera votre intégration au sein du bureau de poste et la synergie avec les autres acteurs (guichetiers, responsables clientèle professionnelle, conseillers bancaires…). Contribuer à la qualité de l'expérience client...

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac + 5 en droit du travail Les compétences indispensables sont les suivantes : - fiabilité - autonomie et efficacité - esprit d’équipe et de coopération -  maîtrise du droit des comités sociaux et économiques - curiosité intellectuelle

- Formation assurantielle BAC+2/3 type BTS Banque-Assurance ou BTS commercial. - Expérience professionnelle réussie en prospection et en émission d'appels dans le domaine de l'assurance de personnes (santé et/ou prévoyance). - Doté(e) d'un réel tempérament commercial, les objectifs commerciaux individuels et collectifs font partie de votre feuille de route au quotidien. - Sérieu(se)x, autonome, organisé(e), rigoureu(se)x, ambitieu(se)x, vous mettez le client et les résultats au centre de vos préoccupations. Vous avez le goût du challenge et avez déjà prouvé vos compétences commerciales. - Disponible, dynamique, animé par l'esprit d'équipe, vous maitrisez les techniques de vente (conduite d'entretiens, conversion) et de la relation client. - Vous maîtrisez les outils informatiques et téléphoniques. Rejoindre KLESIA, c'est bénéficier d'avantages : - Titre restaurant d'une valeur de 12,10€ par jour travaillé (pris en charge par KLESIA à hauteur de 60%) - Remboursement de vos frais de...

- Bac +4/5 en Ressources Humaines ou expérience professionnelle équivalente. - Expérience de 5 ans minimum au sein d’une fonction similaire. - Une expérience en pilotage de la formation est primordiale. - La connaissance des profils informatiques est préférable. - Une expérience en gestion de carrière est également nécessaire. - Une connaissance de la protection sociale ou de la retraite complémentaire serait un plus.

Excellente capacité analytique et forte orientation business Maîtrise des outils d’analyse et de visualisation de données (Excel avancé, Power BI) Capacité à structurer des analyses complexes et à en tirer des insights activables Aisance dans la formulation de recommandations chiffrées et la prise de recul Bonne maîtrise de l’anglais professionnel Vous disposez d'un Bac +5 (école de commerce, ingénieur ou université) avec une spécialisation en finance, économie, marketing ou data Une expérience confirmée de 4 à 7 ans en analyse business, RGM, pricing, finance commerciale ou conseil. Une expérience en retail, FMCG ou restauration est un atout Soft skills déterminantes : Esprit critique & rigueur analytique : vous challengez les chiffres et comprenez les drivers de performance Maturité business & prise de recul : vous prenez de la hauteur et intégrez les enjeux opérationnels et financiers Communication & influence : vous savez convaincre, challenger vos interlocuteurs et...

- Formation supérieure (école de commerce, ingénieur ou master universitaire) spécialisée en gestion de projet avec une expérience confirmée (5 ans minimum) en management de projet, conduite du changement ou transformation organisationnelle. - Capacité à coordonner plusieurs parties prenantes, à piloter des roadmaps complexes et à évoluer dans un environnement matriciel. - Aisance relationnelle, sens du service, goût pour la relation client interne et le support - Agilité, réactivité, orientation solutions et capacité d'adaptation - Une connaissance de Salesforce est un plus, mais n'est pas indispensable. Le poste est à pourvoir en CDD pour 12 mois dès que possible. Au sujet de la Fondation de France La Fondation de France, premier réseau de philanthropie en France Chacun de nous a le pouvoir d'agir pour l'intérêt général. Cette conviction est, depuis plus de 50 ans, le moteur de la Fondation de France. Chaque jour, elle encourage, accompagne et transforme les envies d'agir en...

PROFIL RECHERCHÉ : - Réactivité - Autonome - Excellent relationnel Une première expérience dans le secteur des ressources humaines est un plus !

Issu d'une formation en ressources humaines (niveau licence ou master), tu souhaites te spécialiser dans le recrutement et la gestion de carrière, dans le secteur passionnant de la santé. Proactif et à l'écoute, tu sais identifier les talents et faire le lien entre les aspirations des professionnels de santé et les besoins des établissements. Tu apprécies le travail en équipe, les environnements dynamiques et les challenges. Ton esprit entrepreneurial est stimulé par l'atteinte des objectifs, la qualité de l'accompagnement et la satisfaction des professionnels de santé comme des établissements. Pourquoi nous rejoindre ? Tu intégreras une équipe engagée et spécialisée dans le recrutement paramédical, intervenant sur toutes les solutions emploi : travail temporaire, vacation, CDI intérimaire, CDI/CDD, formation, etc. Ce stage est une opportunité unique de développer tes compétences en recrutement, d'accompagner concrètement les soignants dans leur parcours professionnel et de...