24 offres Stage ressources humaines trouvées

Stage - Découverte du métier de Chargé(e) de Recrutement H/F La Madeleine (59) 1 mois Démarrage ASAP Qui sommes-nous ? Nous sommes un cabinet de recrutement indépendant à taille humaine, composé de deux personnes. Notre terrain de jeu ? La Santé, le Retail et le Bâtiment Des univers très différents, mais un même objectif : trouver les bonnes personnes pour les bonnes entreprises. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons une personne souhaitant découvrir concrètement le métier de chargé(e) de recrutement à travers une immersion d'un mois au sein de notre cabinet. Que vous soyez étudiant(e) en cursus RH, en formation ou en reconversion professionnelle, si ces univers vous parlent et que vous avez envie de découvrir le recrutement de l'intérieur, votre profil nous intéresse ! Vos missions Pendant cette immersion, vous serez pleinement intégré(e) à notre quotidien et découvrirez les différentes facettes du métier de chargé(e) de recrutement. Vous pourrez...

Tes futures missions : - L'accueil physique et téléphonique. - La création de fiches de postes et d'offres d'emplois et leur publication sur les différents jobboards. - L'utilisation des plateformes d'emplois pour la recherche de candidat en adéquation avec les postes à pourvoir - La réalisation du processus de recrutement complet (de l'appel candidat jusqu'à l'après entretien) - La saisie de dossiers de candidatures - Le suivi des visites médicales. - La participation sur l'amélioration des process en interne. - Possibilité de gestion d'événements annexes (partenariat, salon ) Ce n'est pas un stage photocopieuse (on n'en a pas encore et on n'est pas fan du café). Les opportunités que te seront proposées pendant ce stage n'ont pas vraiment de limites. Le travail réalisé durant ton stage sera valorisé. Tu seras ainsi partie prenante d'un projet en plein développement. La seule limite, c'est ton imagination.

Défi RH, cabinet de recrutement dédié à l'emploi des travailleurs handicapés, recherche, pour une société regroupant des entreprises commercialisant des biens de consommation, un(e) : Stagiaire Assistant Chargé de Formation (H/F) A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Organiser les actions de formation et leur suivi administratif, - Fiabiliser les données liées à la formation, - Veiller au respect des obligations réglementaires en formation, - Suivre les formations santé/sécurité et les habilitations avec le logiciel interne Aurore.

Dans un contexte de développement de nos activités sur le territoire de Dunkerque, ce stage vise à renforcer l'attractivité de l'entreprise et à optimiser les méthodes de recrutement locales. Vos missions principales seront les suivantes : - Identifier les partenaires locaux (écoles, acteurs emploi, réseaux) - Analyser et proposer des méthodes de recrutement adaptées au territoire - Développer des actions pour renforcer l'attractivité de l'entreprise - Structurer des outils et processus RH efficaces

Tu aimes quand les journées ne se ressemblent pas mais que tout reste bien organisé ? Chez Oviala, tu seras au coeur du quotidien RH, entre suivi administratif, recrutement, formation et communication interne. Tu participes à la vie de l'équipe RH, en lien avec les managers et les collaborateurs. Tu touches à plusieurs sujets, toujours encadré(e) et accompagné(e) dans tes missions. L'objectif : te faire découvrir l'ensemble des facettes de la fonction RH et te permettre d'y prendre part concrètement. Voici les principales missions confiées, celles-ci pourront être adaptés en fonction du quotidien ainsi que de tes aspirations ! Administration RH - Mise à jour et classement des dossiers du personnel dématérialisés. - Contrôle de la complétude des dossiers d'embauche. - Préparation d'attestations et courriers administratifs. - Vérification des échéances (visites médicales, périodes d'essai, habilitations, titres de séjour sous supervision) - Saisir les informations...

Intermarché Compiègne recherche une personne en stage non-rémunéré d'au-minimum 4 semaines dans la limite de 8 semaines à pourvoir sur les dates suivantes : - du 25/08/25 au 31/12/25, peu importe la période Le stagiaire RH sera sous la subordination de la Manager RH & Paie et découvrira les différents sujets ci-dessous : - Le suivi administratif des évènements liés à la conclusion, l'exécution et la rupture du durée du contrat de travail (tenue des registres obligatoires, contrats, avenants, arrêts maladie) - Le recrutement du personnel (appels téléphoniques et entretiens) - Les différents courriers administratifs (affiches, notes de services) - Se renseigner sur les règles légales et conventionnelles. - Les données ressources humaines demandées par la Manager RH & Paie à la fréquence définie par celle-ci (heures travaillées, heures d'absence, nombres d'entretiens professionnels réalisés). - Le temps de présence de l'ensemble du personnel dans le respect de la...

Le Groupe Osmaïa recrute un(e) Élève-avocat(e) - Stage PPI au sein de son service RH Vous êtes élève-avocat(e) et souhaitez découvrir la pratique du droit social au coeur d'un groupe en pleine croissance ? Le Groupe Osmaïa recherche un(e) Élève-avocat(e) dans le cadre de son Projet Pédagogique Individuel (PPI), pour rejoindre son service Ressources Humaines et accompagner les équipes sur des problématiques concrètes de droit social. À propos d'Osmaïa Osmaïa est un groupe européen spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, le génie écologique et la réalisation de jardins d'exception. Présent en France, aux Pays-Bas et en Suisse, le Groupe accompagne des clients publics et privés dans la conception et la gestion durable de leurs espaces extérieurs. Le Groupe rassemble aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs, 70 entités et a réalisé un chiffre d'affaires de plus de 280 M€ en 2025, témoignant d'une croissance soutenue en Europe. Guidés par la nature, nous...

Rejoignez la dynamique des équipes de Clésence et devenez acteur de la modernisation de l'habitat social de demain. C'est parce que vous êtes unique et engagé(e) que nous sommes faits pour partager ensemble l'aventure CLESENCE. Apprendre, s'engager, agir : votre stage commence ici. Vous êtes étudiant(e) et vous recherchez un stage ? N'hésitez pas à nous transmettre vos CV et lettre de motivation ! Nous accueillons chaque année près de 40 stagiaires sur nos différents sites et nos différents métiers: - Patrimoine, Maintenance, Exploitation - Maitrise d'ouvrage et Développement foncier - Gestion Locative : recouvrement, charges, attribution de logement, quittancement - Territoires et Proximité - Vente HLM, Syndic Social - Fonctions Supports : juridique, communication, finances, DSI, ressources humaines,

CAP INTERIM France est une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI) engagée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et/ou éloignées de l'emploi. Notre mission est de favoriser un retour durable à l'emploi en proposant des missions de travail temporaire associées à un accompagnement socioprofessionnel personnalisé. Grâce à notre proximité, notre réactivité et notre engagement humain, nous répondons aux besoins de nos entreprises clientes tout en plaçant l'humain au coeur de nos actions. Dans le cadre de notre développement, l'agence CAP INTERIM de CALAIS DUNKERQUE recherche un(e) Chargé(e) de recrutement et d'accompagnement socioprofessionnel en alternance. Accompagné(e) par votre tutrice, vous monterez progressivement en compétences sur les missions suivantes : Recrutement - Participer au recueil des besoins des entreprises clientes. - Rédiger et diffuser les offres d'emploi. - Sourcer les candidats sur les différents outils de recrutement. -...

Dans une démarche de développement, NSI GROUPE recherche pour son siège social situé à Marly son/sa futur(e) stagiaire : Chargé(e) de Formation (STAGE) H/F En lien avec la Responsable Formation, vos principales responsabilités seront les suivantes : Gestion administrative de la formation - Participer à l'organisation des actions de formation internes et externes. - Assurer le suivi administratif des dossiers de formation (convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations, évaluations). - Constituer, déposer et assurer le suivi des dossiers de prise en charge auprès de l'OPCO. - Mettre à jour les bases de données et les tableaux de suivi. - Participer à l'archivage et à la conformité des dossiers. Suivi du plan de développement des compétences - Contribuer à la planification des formations auprès de notre centre de formation NSI LEARN. - Participer au suivi des formations réglementaires et obligatoires. - Aider au suivi des indicateurs de formation et à la...

Les missions qui vous attendent Afin d'accompagner notre équipe Développement RH à Lille, nous recherchons un Chargé de Recherche / sourcing en recrutement F/H en Stage. Rattaché au DRH Adjoint UNIVI, tu rejoindras une équipe à taille humaine, impliquée, avec un vrai rôle de partenaire auprès des établissements du Groupe. Les missions : En lien avec la stratégie du Groupe, ses enjeux et son développement récent, tu contribueras déploiement de la démarche de centralisation du recrutement au siège pour les fonctions cadre et support du Pôle Seniors. RECRUTEMENT & SOURCING : - Définir et structurer une stratégie de sourcing - Diffuser les offres sur les canaux de recrutement pertinents (jobboards, écoles partenaires, viviers, réseaux professionnels, forums). - Sourcer activement les profils ciblés, notamment sur les postes cadres et métiers en tension. - Analyser les candidatures reçues et réaliser les préqualifications téléphoniques. - Assurer la présélection des profils...

L'équipe RH DE Fizzy Distribution recherche un Alternant Assistant RH (H/F) afin de contribuer activement aux missions opérationnelles et projets transverses. Missions principales - Participer à la gestion administrative du personnel (formalités d'embauche, contrats, avenants, fiches de poste, intégration, sorties) - Suivi des dossiers collaborateurs (absences, congés, arrêts maladie, visites médicales) et des indicateurs RH (absentéisme, formation, sécurité) - Participer aux campagnes de recrutement - Effectuer la rédaction et la communication de la documentation RH : notes de services, courriers disciplinaires - Suivre la formation - Répondre aux questions RH de premier niveau - Gérer les organismes de prévoyance, mutuelle - Participer à l'organisation et la gestion des évènements internes /externes (Forum/Salon) Les missions pourront évoluer en fonction de tes appétences.

Filieris est un acteur majeur de la santé et de l'accompagnement. Notre SAD Mixte (Aide et Soins) et ESAD s'engage au quotidien pour offrir des soins et un accompagnement de qualité aux personnes à leur domicile. Pour nous aider à optimiser le quotidien de nos équipes sur le terrain, nous recherchons 1 ou 2 stagiaires pour renforcer notre service Ressources Humaines Durée du stage : 1 à 2 mois (non rémunéré) Début : dès que possible Lieu : Direction du SAD - Hénin Beaumont Vos missions principales : - Gestion administrative et identité professionnelle : Prise en charge de la création des cartes professionnelles de l'ensemble des aides à domicile, - Suivi de la mobilité : Mise à jour des dossiers des AAD, avec notamment le suivi des retours des professionnels concernant la validité de leur permis de conduire ainsi que la possession d'un véhicule utilisé dans le cadre de leur activité professionnelle.

Offre d'alternance - Ressources Humaines Entreprise : Airfoils Advanced Solutions Lieu : Rosult Durée : 1 an Contexte et objectifs du stage : Airfoils Advanced Solutions (AAS) est une joint-venture détenue par deux géants de l'aéronautique : Safran et Air France/KLM. Depuis 2018, nous réparons les aubages de compresseurs haute-pression pour les moteurs d'avions les plus performants (Boeing 777/737, Airbus A320), avec une mission claire : allier excellence, innovation et durabilité. Rejoindre AAS, c'est intégrer : Une entreprise à taille humaine où chacun a un rôle clé à jouer. Un environnement de pointe, avec des équipements industriels ultra-modernes et des locaux pensés pour le bien-être. Un engagement concret pour la planète, en réparant plus pour limiter le gaspillage et construire l'industrie de demain. Une culture d'équipe forte, animée par nos valeurs : Performance, Transparence, Esprit d'équipe. Dans ce cadre, le service des...

Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons notre futur(e) Talent Business Partner pour un stage d'une durée de 6 mois et basé à Lille. Le / la Talent Business Partner joue un rôle clé dans le processus de recrutement, aligné avec le plan de recrutement pour soutenir la stratégie globale d'entreprise. Vous serez chargé/e des missions suivantes : - Suivre le processus de recrutement dans son ensemble ; - Rédaction et diffusion des offres d'emploi ; - Sourcer activement des candidats via les jobboards et autres canaux de recrutement ; - Présélection téléphonique des candidats ; - Conduire les entretiens avec les candidats ; - Identifier et sélectionner les meilleurs profils capables de devenir Consultant chez Prodigyus ; - Assurer le suivi des candidatures et la gestion des retours candidats ; - Collaborer étroitement avec les managers de l'entreprise afin de comprendre les besoins en recrutement et d'y répondre avec réactivité ; - Maintenir une connaissance approfondie...

Votre futur poste Vous recherchez un stage en production industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de la Société Laitière de Clermont basé à Clermont de l'Oise (60 - à proximité de Beauvais et de Compiègne) et rejoignez une équipe de 10 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous contribuez à l'amélioration continue du process de production et garantissez sa performance. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Sébastien, Responsable de l'atelier de Réception, Ecrémage, Pasteurisation (REP), vous mettez en pratique les enseignements théoriques dispensés par votre organisme de formation, afin dedevenir progressivement autonome dans vos missions et au quotidien,...

Votre futur poste Vous recherchez un stage en production industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'atelier de Réception et Traitement du lait du site de Canelia Petit-Fayt (59 - à proximité de Valenciennes) et rejoignez une équipe de 17 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous serez immergé au coeur d'un process industriel en constante évolution, où vous contribuerez à améliorer la performance opérationnelle du service. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Corentin, Responsable de l'atelier, vous accompagnerez l'équipe dans l'analyse des données clés et la mise en place d'actions concrètes pour optimiser le fonctionnement de l'atelier, ainsidans vos...

Votre futur poste Vous recherchez une alternance dans le domaine de la maintenance industrielle, dans lequel vous pourrez avoir de réelles responsabilités et de l'autonomie ? Vous souhaitez acquérir progressivement des compétences pour préparer votre entrée dans la vie active ? Alors venez vivre votre #LactalisExperience au sein du site de Canelia Petit-Fayt (59- à proximité de Valenciennes) et rejoignez l'équipe de Maintenance Energie composée de 6 collaborateurs passionnés et experts dans leur domaine qui vous accompagneront au quotidien ! Dans une ambiance de travail conviviale, vous participez à un projet majeur visant à faire évoluer nos outils et référentiels énergétiques. Ce stage vous permettra de découvrir la réalité terrain d'un site agro-alimentaire et de travailler en collaboration avec de multiples services pour accompagner cette transition. Grâce à l'accompagnement de proximité de votre tuteur Nicolas, Responsable Maintenance et Travaux Neufs, vous mettez en...

HOPSCOTCH est un groupe de communication international créé en France dirigé par ses fondateurs et ses managers tous guidés par une vision d'entrepreneurs portée par la complémentarité des expertises.Le credo d'HOPSCOTCH ? Les « Global PR » qui s'articulent autour d'un mix inédit entre influence digital événementiel relations publics et marketing services.HOPSCOTCH réunit au sein de son Hub parisien à Lyon à Lille à Marseille et à l'international plus de 800 collaborateurs experts dans tous les métiers de la communication : influence événement activation digitalisation communication interne affaires publiques marketing services…MISSIONSDans un contexte d'accroissement du Groupe et rattaché.e à la Direction RH Groupe vous travaillez en support des Responsable RH et intervenez sur des sujets de développement et transformation RH.Soutien administratif :•Mise en place et suivi des contrats d'apprentissage •Suivi des dossiers administratifs (avenants mobilités etc.)Soutien animation...

Tenzing accompagne les clients de tous secteurs : banque assurance public parapublic immobilier et distribution notamment grâce à nos différents savoir-faire permettant d’accompagner de façon pragmatique les transformations clients face aux évolutions présentes et futures.Notre approche est centrée sur les enjeux de nos clients et du marché ainsi que sur les attentes en interne ainsi que des parties prenantes intégrant ainsi les sujets d’impacts et sujets sociétaux.Dès votre arrivée vous êtes accompagné par votre coach en charge de votre intégration formation et épanouissement chez Tenzing et vous participerez à des missions de conseil variées dites en stratégie opérationnelle et des missions de conseil interne liées au projet d’entreprise.· Vous intervenez en binôme ou trinôme majoritairement auprès des membres de comités de directions (Direction de l’organisation Marketing de l’Innovation de Distribution des Opérations des Achats de l’Immobilier des Ressources Humaines des...