12 offres adjoint de direction trouvées

Adjoint de direction (F/H/X) Alternance Sous la responsabilité de la direction, vous contribuerez activement au bon fonctionnement de l'établissement à travers des missions variées : - Aide au pilotage opérationnel - Aide à la commercialisation (locale et externe) - Aide au pilotage du revenu Management - Supervision du petit déjeuner - Garant Qualité et des standards de marque - Gestion de projets transversaux (Classement de la résidence, suivi Clef verte principalement) Participation au Management des équipes

Alternance Responsable adjoint de magasin - Vannes (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, grande enseigne de Mode Homme Femme et enfants, un Responsable adjoint de magasin en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous souhaitez devenir ambassadeur d'une marque à forte notoriété, alliant audace, engagement et sens du service client. Vous souhaitez révéler de nouveaux talents et les mettre à profit du magasin. Vous souhaitez mettre votre bienveillance, votre esprit d'équipe et votre volonté de fédérer au service du magasin. Vous aimez travailler en équipe, et vous investir dans le...

Apprentissage – 24 mois Bâtiment CFA Bretagne réunit 4 campus dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région : Plérin (22), Quimper (29), Montgermont (35) et Vannes (56) et propose des formations jusqu’au niveau 5. Fort de plus de 320 collaborateurs, nous accueillons plus de 3200 apprentis chaque année. Au service des entreprises du bâtiment, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue. Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants. Rattaché(e) à l’équipe du Point Conseil, vous contribuez activement au développement de l’apprentissage et de la formation continue sur le territoire. Vous participez à la promotion de nos formations, au renforcement des relations avec les entreprises, à l’accompagnement des candidats et au...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Des services Numériques, composée de 35 personnes, recherche un Social Média Manager/ Influence (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. Au sein d'une équipe dynamique, vous prendrez en main la stratégie social media / influence de la verticale Ouest-France Shopping. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Prise en main de la stratégie social media d'Ouest-France shopping : plan de communication, calendrier, ton, créations visuelles, publication des contenus, définition de la cible. Vous ferez partie intégrante du processus de création en définissant la nouvelle identité d'Ouest-France shopping sur les réseaux sociaux et prendrez en main l'éditorialisation des publications. - Toucher une nouvelle audience : vous définirez avec l'équipe shopping les angles et...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Commerciale et Marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant Marketing Application (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. Au sein du pôle Acquisition Digitale et plus spécifiquement sur la partie application mobile, vous développerez l'acquisition, l'usage et l'engagement des lecteurs et abonnés de l'application Ouest-France, Courrier de l'Ouest, Maine Libre et Presse Océan. Rattaché(e) au responsable marketing des applications vous serez amené à participer aux missions suivantes : - Développer les téléchargements de l'application éditoriale Préparation et activation de campagnes multi-supports (emailing, réseaux sociaux, plateforme de display, Facebook Ads, Google Ads, Apple Search Ads) visant à acquérir de nouveaux utilisateurs de l'application -...

En 2023, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Commerciale et Marketing, composée de 140 personnes, recherche un Assistant Marketing Application (H/F) en stage pour une durée de 6 mois. Au sein du pôle Acquisition Digitale et plus spécifiquement sur la partie application mobile, vous développerez l'acquisition, l'usage et l'engagement des lecteurs et abonnés de l'application Ouest-France, Courrier de l'Ouest, Maine Libre et Presse Océan. Rattaché(e) au responsable marketing des applications vous serez amené à participer aux missions suivantes : - Développer les téléchargements de l'application éditoriale Préparation et activation de campagnes multi-supports (emailing, réseaux sociaux, plateforme de display, Facebook Ads, Google Ads, Apple Search Ads) visant à acquérir de nouveaux utilisateurs de l'application -...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Marketing, recherche un Assistant marketing (H/F) en stage pour 6 mois. Au sein du pôle Expérience Clients, vous développerez l'usage et l'engagement des abonnés numériques et des inscrits Ouest-France, Courrier de l'Ouest, Maine Libre et Presse Océan. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez sur l'onboarding de nouveaux lecteurs inscrits et abonnés : l'accueil et l'activation de compte (e-mailing, bannières et pop-in onsite, flyers) - Vous prenez en charge l'animation des différents leviers d'engagement inscrits et abonnés digitaux : e-mailing, bannières et pop-in onsite, etc Dans ce cadre vous assurez le suivi de mise en place des actions, le suivi des performances et du R.O.I. - Vous travaillez sur la conception et la mise en oeuvre des campagnes...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Marketing, recherche un Chargé de développement commercial et marketing (H/F) en stage pour 4 à 6 mois. Au sein du pôle ESSI ( Economie Social et Solidaire à Impact), vous participerez à des projets de développement commercial, autour du site internet vers les Seniors "Les albums de notre histoire". Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Phoning B2B envers les animateurs - animatrices en gérontologie - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Service après-vente des utilisateurs - Activation des leviers de stimulation de l'usage (emailing, parcours clients, prises de contacts directes) - Animation de la communauté des utilisateurs (Facebook, emails nouveautés) - Analyse des résultats et mise en place d'action d'amélioration de la performance - Création de...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Marketing, recherche un Assistant Webmarketing (H/F) en stage pour 6 mois. Au sein du pôle Expérience Clients, vous développerez l'usage et l'engagement des abonnés numériques et des inscrits Ouest-France, Courrier de l'Ouest, Maine Libre et Presse Océan. Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Vous travaillez sur l'onboarding de nouveaux lecteurs inscrits et abonnés : l'accueil et l'activation de compte (e-mailing, bannières et pop-in onsite, flyers) - Vous prenez en charge l'animation des différents leviers d'engagement inscrits et abonnés digitaux : e-mailing, bannières et pop-in onsite, etc Dans ce cadre vous assurez le suivi de mise en place des actions, le suivi des performances et du R.O.I. - Vous travaillez sur la conception et la mise en oeuvre des...

En 2025, ce sont près de 300 stagiaires qui ont rejoint nos équipes. Aujourd'hui, nous poursuivons notre ambition d'accompagner les jeunes générations dans leur carrière professionnelle. Notre Direction Marketing, recherche un Chargé de développement commercial et marketing (H/F) en stage pour 4 à 6 mois. Au sein du pôle ESSI ( Economie Social et Solidaire à Impact), vous participerez à des projets de développement commercial, autour du site internet vers les Seniors "Les albums de notre histoire". Pour cela, vos missions seront les suivantes : - Phoning B2B envers les animateurs - animatrices en gérontologie - Onboarding des nouveaux utilisateurs - Service après-vente des utilisateurs - Activation des leviers de stimulation de l'usage (emailing, parcours clients, prises de contacts directes) - Animation de la communauté des utilisateurs (Facebook, emails nouveautés) - Analyse des résultats et mise en place d'action d'amélioration de la performance - Création de...

Présentation école Bienvenue chez MyDigitalSchool Rennes, l'école des métiers du digital, de la communication, du marketing et de la création, à la pédagogie en mode projet. Projets concrets, clients réels & formateurs professionnels : chez MyDigitalSchool tu seras accompagné tout au long de l'année pour devenir un réel professionnel du digital ! Les métiers du digital en quelques chiffres 1 million de nouveaux postes à pourvoir d'ici 2030 96% des postes occupés par des jeunes diplômés 73% des entreprises déclarent manquer de candidats 10% à 20% : des salaires sont plus élevés dans le digital Locaux modernes et entièrement rénovés, salles de travail collaboratives et immersives, matériel de pointe (macroom, fablab ), promotions à taille humaine et accompagnement par nos équipes pédagogiques et nos conseillers en formation : chez MyDigitalSchool tu deviendras expert.e grâce à une formation complète en 1 ou 2 ans. Une formation ? Un emploi ? Pourquoi pas les deux...

Rattaché à la Direction du Magasin, vos missions s'articuleront autour de 4 pôles : Ressources humaines : Détecter et intégrer les futurs talents, les sensibiliser aux valeurs de l'entreprise, Identifier les talents des collaborateurs interne afin de développer le potentiel et la mobilité transversale, veiller au bien-être des collaborateurs et donner la liberté et les moyens d'agir à chacun, fédérer l'équipe, être co-acteur du bonheur au travail, garantir une application équitable de la politique humaine du magasin, créer des conditions de réussite des équipes, et des collaborateurs en transverse. Commerce et politique clients : Animer la stratégie commerciale de l'équipe afin de l'engager dans la mise en œuvre d'actions pour séduire les clients, Développer un commerce réactif, agile, et efficace pour fidéliser toujours plus les clients et créer leur attachement à la marque, Définir des objectifs, un cap à tenir pour le magasin (ventes/fidélisation...) Merchandising : Faire vivre...