30 offres alternance assistant paie trouvées

Un site de production agroalimentaire, situé au nord de Benfeld et partenaire du CFA IESA, recrute en apprentissage : Un Assistant Ressources Humaines H/F afin de préparer le Mastère RH à l'IESA. Vous suivrez la formation selon le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours une semaine sur deux, les autres jours sont consacrés au travail en entreprise. Les missions : * Suivi des dossiers du personnel (de l'entrée à la sortie) * Participation active à l'optimisation des procédures RH * Développement d'actions en faveur de la QVCT * Publication des annonces & suivi des candidatures * Participation au plan de développement des compétences * Aide dans le suivi de la paie * Gestion des visites médicales * Gestion des formations Profil recherché : * Vous préparez le Mastere RH à l'IESA * Sens de l'initiative * Rigoureux * Bon relationnel * Maîtrise des outils bureautiques Le CFA-IESA Strasbourg prépare à plusieurs formations RNCP en alternance allant jusqu'aux titres de niveau 7...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Partenaire du CFA IESA , un cabinet de recrutement situé à Strasbourg est à la recherche de son prochain assistant RH, en apprentissage. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Bachelor Chargé(e) de gestion en ressources humaines ( CGRH) au CFA IESA de Strasbourg. Le rythme d'alternance étant de 3 jours de cours 1 semaine sur 2. Les missions proposées : * Accueil physique et téléphonique * Mise en ligne d'annonces d'emploi * Sourcing de candidats sur nos différents jobboards * Entretien de recrutement * Saisie d'heures et d'éléments variables de paie * Création et gestion des dossiers de candidatures * création des contrats de travail et saisie des DPAE * Gestion des visites médicales * Gestion des contrats de formation Le profil souhaité : * Vous...

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Gérer les dossiers administratifs du personnel Participer à la préparation de la paie et aux variables Suivre les absences, congés et temps de travail Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Au programme de votre formation, vous apprendrez à : Gérer les dossiers administratifs du personnel Participer à la préparation de la paie et aux variables Suivre les absences, congés et temps de travail Contribuer au recrutement et à l'intégration des collaborateurs Utiliser les outils RH et logiciels de gestion du personnel INFORMATIONS CLÉS Durée : 12 mois Rentrée : Juillet, Octobre, janvier et avril Contrat : Apprentissage 100 % en e-learning (à distance) Titre professionnel Assistant RH (niveau Bac +2) 100 % pris en charge en alternance

Les RH, c'est pas que des fiches de paie. C'est trouver les bonnes personnes, les accompagner, et faire tourner la machine humaine. Ça vous parle ? Parfait. Nous recherchons un(e) futur(e) assistant(e) RH en alternance pour donner un coup de boost à notre équipe pour un démarrage en septembre 2026. Vos missions au quotidien Être capable d'assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines : - Assurer la gestion administrative du personnel - Assurer la gestion des variables et paramètres de paie - Mettre en place et suivre les indicateurs de ressources humaines - Contribuer au développement des ressources humaines : - Contribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrières - Contribuer au processus de recrutement et d'intégration du personnel - Contribuer à l'élaboration et au suivi du développement des compétences du personnel

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l’industrie charcutière , un.e Assistant RH , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions : Administration du personnel Gestion des dossiers du personnel Contrats et avenants DPAE Suivi des visites médicales Recrutement Recensement des besoins Rédaction et diffusion des offres Présélection des candidatures Organisation des entretiens Suivi du recrutement Intégration des nouveaux collaborateurs Paie gestion administrative Préparation des éléments variables de paie Saisie dans Kelio Suivi des congés et absences Contrôle des pointages Personnel intérimaire Recensement des besoins Échanges avec les agences Suivi des contrats Correction des...

Alternance Assistant d’agence - Wittelsheim (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect,...

Alternance Assistant d’agence - Strasbourg (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader français des services à la personne, un(e) Assistant d’agence en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilCapacité d’anticipation (organisation, méthode) ; La maitrise de l’outil informatique est indispensable. Autonomie pour réaliser l’ensemble des tâches, gestion des priorités ; Réactivité, rigueur et conscience professionnelle ; Sens du service client et salarié, écoute ; Capacité d’adaptation à tous types de populations, tolérance ; Partage des valeurs de l’entreprise (respect,...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une entreprise spécialisée dans le batiment située à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA : Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines. En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Missions * Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins de paie et des plannings ; * Contribuer à la mise en place et à l'utilisation d'un outil de suivi des candidatures ; * Assurer le suivi des recrutements et accompagner les nouvelles recrues lors de leur onboarding ; * Participer à des projets RH transverses selon les besoins du service; * Gérer les rendez-vous clients; * Assurer la gestion administrative; Profil *...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une société d'ingénierie proche de Strasbourg, et partenaire de l'IESA, recrute pour la rentrée 2026 un·e apprenti·e pour un poste d'assistant·e administratif·ve. Vous préparerez en parallèle le BTS Gestion de la PME au CFA IESA, à raison de deux jours de cours par semaine. Le reste du temps étant consacré aux missions en entreprise Descriptif des missions : Sous la supervision de l'assistante de direction, vos missions seront les suivantes : * Gestion des commandes clients (suivi, réception, saisie dans le PGI, classement) * Facturation/pointage client * Préparation comptable, notamment du fichier TVA et préparation des éléments pour le bilan * Accueil téléphonique * RH : saisie des contrats, sorties de salariés, visites médicales, vérification et transmission des...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Relevez le défi d'un poste RH polyvalent et participez activement à la gestion des talents chez notre entreprise partenaire ! En postulant à cette offre, vous candidatez auprès d' ICADEMIE pour intégrer notre cursus diplômant en Ressources Humaines de niveau bac +2 au bac +5 dans notre campus en ligne . Notre mission ? Vous accompagner vers la réussite de votre diplôme tout en vous propulsant au cœur de notre entreprise partenaire, un organisme de formation professionnelle située à Strasbourg (67) ! Vos missions en entreprise : Administration du personnel et paie : Assurer la gestion administrative quotidienne des collaborateurs et la préparation des variables de paie. Recrutement et onboarding : Participer activement aux processus de recrutement et organiser l'intégration des nouveaux arrivants. Développement des compétences : Contribuer au suivi du plan de développement des compétences et aux projets d'évolution des carrières. Pilotage RH : Mettre en...

Le CFA IESA est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986, mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations, comprenant des diplômes d'État et des titres RNCP, vont du CAP aux titres RNCP niveau 7 (Mastère Bac +5). Un établissement public administratif, partenaire du CFA IESA, recrute pour la rentrée 2026 , un(e) apprenti(e) en Ressources Humaines, en Bachelor Chargé(e) de Gestion en Ressources Humaines ou en Mastere Manager des Ressources Humaines au sein de notre école. Rythme d'alternance en Bachelor et Mastere Ressources Humaines: 3 jours de formation au CFA IESA une semaine sur deux, 7 jours étant consacrés au travail en entreprise, sur les deux semaines. Formation prise en charge et rémunérée. Missions à réaliser : Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'organisation pratique de la direction. - Vous exploitez et analysez des informations liées à la gestion des ressources humaines de l'organisme. - Vous appliquez et gérez, à...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Un cabinet d'expertise-comptable, situé à Strasbourg, recrute en partenariat avec le CFA IESA, un.e apprenti.e RH. En complément de cette opportunité, vous préparerez le Mastère Manager des Ressources Humaines (MRH) au CFA IESA. Le rythme d'alternance est de 3 jours de cours une semaine sur deux. Vos missions : * Traitement des embauches : gestion de l'entrée et sortie des salariés ( réalisation des contrats de travail/ attestations/ soldes de tout compte...) * Organisation / suivi des recrutements : rédaction des fiches de poste, diffusion des offres, présélection de candidats * Réalisation des déclarations sociales Le Profil recherché : * Vous préparez le Mastère MRH au CFA IESA * Organisation, rigueur, polyvalence * appétence pour la paie * Vous savez faire preuve...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA : Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines. En complément, vous suivrez le Bachelor Chargé(e) de Gestion des Ressources Humaines (CGRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Missions * Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ; * Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ; * Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ; * Participer à la gestion des contrats de...

Le CFA IESA de Strasbourg est spécialisé dans la formation par alternance depuis 1986 , mettant l'accent sur le secteur tertiaire dans le Bas-Rhin. Nos formations vont du CAP aux titres RNCP de niveau 7 (Mastère Bac+5). Une chaîne de restauration rapide située à Haguenau, recrute en partenariat avec le CFA IESA : Un(e) Apprenti(e) pour le service Ressources Humaines. En complément, vous suivrez le Mastere Manager des Ressources Humaines (MRH), avec le rythme d'alternance suivant : 3 jours de cours, une semaine sur deux. Missions * Intervenir sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'identification du besoin à l'intégration des nouveaux collaborateurs ; * Rédiger et publier les offres d'emploi sur les différents canaux (jobboards, réseaux professionnels) ; * Sourcer des candidats, analyser les candidatures et assurer une première sélection des profils ; * Organiser et réaliser les entretiens de préqualification ; * Participer à la gestion des contrats de travail, des bulletins...