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alternance chargé 11
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ALTERNANCE  (51) Alternance  (51) Stage  (2) STAGE  (2)
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RTE
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé de Projet SIRH H/F
RTE 11
Lieu : La Défense (92) En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets SIRH, vous serez intégré(e) au sein du pôle SI et Données RH de la Direction des Ressources Humaines (DRH). Ce pôle a pour principale mission d'accompagner la DRH dans la mise en oeuvre de projets liés à la digitalisation des processus RH et à l'intelligence artificielle (IA), ainsi que d'assurer le suivi, la maintenance et l'évolution opérationnelle des outils RH dans une logique orientée métiers. Vous serez amené(e) à participer aux projets SIRH. - Contribuer à l'analyse et à la formalisation des besoins liés aux processus RH digitaux. - Participer aux ateliers de travail avec les équipes RH et SI. - Contribuer aux projets en cours et à venir (gestion du temps, rémunération) - Assister les équipes dans les phases de recette et de mise en production des évolutions SIRH. - Accompagner la conduite du changement en lien avec les projets SIRH. - Travailler en collaboration avec les équipes métiers et la direction...
Vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans dans le cadre d'un Bac +5 (Master, cycle ingénieur) spécialisé en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ou dans un domaine équivalent. Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec Excel, le Pack Office et les outils numériques en général. - Vous justifiez de connaissances en Intelligence artificielle (IA) et en systèmes d'information RH (SIRH). - Une première expérience en gestion de projet sera un atout supplémentaire pour réussir dans vos missions. - La connaissance de Python constitue un atout supplémentaire. Vos qualités : - Vous faites preuve d'autonomie et aimez prendre des initiatives pour mener vos missions à bien. - Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer de nouvelles idées et apprendre constamment. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez un travail fiable et de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière efficace et constructive. - Doté(e) de bonnes capacités...
Renée Costes Viager
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Marketing Communication H/F
Renée Costes Viager 11
Vous désirez mettre votre dynamisme et votre créativité au service du développement d'un secteur socialement porteur de sens ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, active et engagée ? Vous avez l'art de conjuguer mots et visuels pour faire comprendre des notions complexes et le digital est votre terrain de jeu favori ? Vous voulez contribuer à changer la vie de nos clients en leur permettant de vivre leur retraite sereinement ? Nous aussi. Notre mission chez Renée Costes est d'innover pour aider les retraités à financer leur bien vieillir. Nous sommes un acteur incontournable de l'épargne retraite immobilière, le numéro 1 en France du viager et de la nue-propriété. Vous serez un membre clé de l'équipe marketing communication et vous reporterez directement à un(e) chargé(e) de communication. Pour faire connaitre Renée Costes et les solutions viager et nue-propriété, vous prendrez en charge les missions suivantes : Création de contenu on et offline -...
- Ecole de commerce ou communication niveau Bac +3/+4 - Première expérience en communication - Excellente aisance rédactionnelle impérative - Créativité et aisance en création de visuels. Maitrise de Canva et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) - Curiosité, esprit d'initiative, dynamisme et rigueur - Alternance de 1 ou 2 ans - Lieu - 75017- Paris - Malesherbes A partir de septembre 26 - Paris 17
Durée (Mois):
1
MH
03 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé des Réclamations Sensibles H/F
Malakoff Humanis 11
Au sein de la direction Assurance de MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un Chargé de Réclamation F/H. Tu intégreras le pôle Médiation du service Réclamation et ton rôle sera d'enregistrer les réclamations et les analyses afin de proposer des axes d'amélioration. - Tu traites les réclamations reçues des clients à partir des données factuelles; - Tu analyses les situations et échanges avec les clients et les équipes internes pour compléter les informations; - Tu sollicites les équipes de gestion pour approfondir les recherches et réaliser les actions nécessaires; - Tu appliques les règles de gestion tout en veillant à la satisfaction du client; - Tu assures le suivi de la réclamation et restes l'interlocuteur principal du client tout au long du traitement.
Tu prépares un Bac +3 en relation client ou en Gestion entreprises et administrations et tu cherches un contrat d'alternance de 2 ans. Tu es une personne curieuse, à l'écoute axée sur le service client. Tu sais synthétiser de manière claire et concise. Ton esprit d'équipe, ton sens de l'analyse et tes qualités relationnelles seront des atouts pour la réussite de ta mission. Tu possèdes des connaissances de base du Pack Office et de l'environnement retraite (Applications AGIRC ARRCO). Où vas-tu travailler ? 36 Rue Roger-Salengro, 94120 Fontenay-sous-Bois.
Durée (Mois):
2
ARKEMA
03 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Consolidation Groupe H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité du manager consolidation-reporting groupe, vous intervenez en tant que support de l'équipe consolidation/reporting pour les opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles et pour la fiabilisation du système de consolidation / reporting du groupe. Vous intègrerez une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d'un Groupe coté. Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l'Alternant(e) aura pour missions principales : OPERATIONS : - Réaliser des tâches ponctuelles de clôture pour apprendre les techniques de consolidation : - Support des filiales pour les remontées mensuelles et trimestrielles - Contrôle des informations filiales des P&L/Bilan/CAPEX/BFR/ABFR - Participer aux opérations de clôtures centrales : OD Top, corrections nécessaires - Participer à...
ARKEMA
26 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de Clientèle H/F
ARKEMA 11
Détails de la Mission Vous serez chargé(e) de gérer des commandes clients Europe/Export, avec pour mission de renforcer l'interconnexion entre les clients et les services internes d'Arkema, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos services. - Optimisation des ventes : Vous jouez un rôle central dans l'optimisation des prévisions de ventes, en collaboration étroite avec nos équipes commerciales, pour maximiser la performance sur les marchés européens et export. - Gestion des commandes clients : Vous assurez un suivi précis et réactif des commandes, garantissant une satisfaction optimale des clients. - Maintenance des données clés : Vous veillez à l'intégrité des données de base, en assurant leur mise à jour et leur fiabilité. - Réponse aux Appels d'Offres : Vous apportez votre soutien dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les responsables commerciaux. - Flexibilité et soutien opérationnel : Vous êtes également prêt(e)...
RTE
29 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Chargé d'Études Ux - Design H/F
RTE 11
Rattaché(e) à la Direction Données Intelligence Artificielle et Analyses, vous rejoindrez l'équipe pôle Datadev composée de 10 personnes, située à La Défense. L'alternant(e) réalisera des missions autour de trois domaines principaux : 1. Méthodologie UX - Créer et animer des ateliers orientés utilisateurs afin de collecter des informations (enquêtes terrain, tests utilisateurs). - Analyser les besoins et les retours des utilisateurs. - Concevoir des livrables d'expérience utilisateur (UX) tels que des parcours utilisateurs, blueprints ou autres cartographies, dans une démarche de co-conception. 2. Maquettage / Wireframe - Concevoir des maquettes d'interfaces en intégrant les contraintes liées au design d'interface : conception centrée utilisateur, ergonomie, responsivité et approche mobile first. - Réaliser des prototypes allant du wireframe à la maquette haute fidélité interactive, incluant des éléments graphiques. 3. Contribution aux projets - Être force de proposition sur...
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 (Master ou cycle d'ingénieur) et recherchez une alternance d'une durée de 1, 2 ou 3 ans, avec une spécialisation en UX / Design. Vos compétences : - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) afin de produire des documents et présentations clairs et professionnels. - Vous maîtrisez Figma, pour concevoir des maquettes et des prototypes. - Vous maîtrisez l'anglais, ce qui sera considéré comme un atout supplémentaire. Vos qualités : - Vous êtes force de proposition et savez apporter des idées nouvelles sur les projets. - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité, ce qui vous permet de comprendre différents besoins utilisateurs et contextes de projet. - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profils. - Vous possédez une aisance relationnelle, facilitant les échanges avec les utilisateurs et les parties prenantes.
antin résidences
16 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement - Alternance Croix Rouge Habitat H/F
antin résidences 11
Le/la futur (e) chargé de développement sera rattaché(e) à la Directrice du Développement et des Opérations, et aura notamment les missions suivantes : - Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d'établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ; - Analyser les enjeux fonciers, techniques, financiers et réglementaires des projets, en phase de développement (études de faisabilité); - Identifier et dialoguer avec les financeurs et collectivités et établir les plans de financement prévisionnels des projets ; - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (maîtres d'ouvrage délégués, gestionnaires, financeurs et collectivités), et assurer une communication claire auprès des parties prenantes ; - Constituer les dossiers de présentation aux comités d'investissement de Croix rouge Habitat.
Master en Urbanisme & aménagement du territoire, Master en management de la Promotion Immobilière, Mastère Management de l'Immobilier. Niveau : Master 1 - master 2 Alternance souhaitée sur 2 ans M1 : 2 ans - 1 jour / 4 jours + 3 semaines temps plein M2 : 1 an - 1 jour / 4 jours + 2 semaines temps plein Compétences techniques recherchées et à développer : - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft office - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Capacité à intégrer et animer des projets à forts enjeux humains, capacité à « porter » les projets auprès de l'ensemble des parties prenantes, partenaires et financeurs ; - Si possible : connaissance générale des réglementations urbanistiques et environnementales en vigueur ; connaissance des bâtiments médico-sociaux et des leurs spécificités programmatiques et techniques (sécurité incendie, accessibilité) Vos qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel Esprit...
Durée (Mois):
1
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa)
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Projets Technico-Fonctionnels - Dsi - Alternance 12 - - Brandsisters - Octobre 2026 H/F
Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) 11
Description du poste : Le groupe Brand Sisters recherche des collaborateurs en charge de la gestion de projet & de missions techniques & fonctionnels sur son progiciel dans le cadre de projets, de support, d'accompagnement métier. Il s'agit de rejoindre une équipe IT. Vos missions : Nous recherchons un profil "hybride", à "fort potentiel", pouvant au sein de l'équipe l'IT : - Gestion de projet : il s'agit de comprendre le métier - Paramétrage du progiciel : à partir de ces besoins et d'un apprentissage du métier et de la technique, il s'agira de mettre en oeuvre directement les réponses aux problématiques qui sont soulevées en utilisant les outils techniques dédiés - Gestion du support : création des tickets et résolution - Gestion des flux : pouvoir exporter, intégrer des fichiers Vous prendrez part au sein d'une belle équipe, dans un environnement jeune, expert et déterminé à avancer les sujets importants, en utilisant technologies récentes et innovantes.
Nous recherchons un étudiant en Bac +2 minimum en informatique, gestion de projet ou MOA. Les qualités requises sont principalement de l'ordre de l'humain : rigueur, ambition, capacité d'écoute, de compréhension et de conception pour pouvoir par exemple (non exhaustif) : · Assister le métier pour comprendre le besoin · Analyser les retours de tests et en décliner les corrections · Hard skills : gestion de projet (Agile et/ou cycle en V), management des systèmes d'information, Product Management, SQL · Soft skills : esprit de synthèse, capacité à formaliser, excellent relationnel, orienté résultat et qualité de service rendue.
Durée (Mois):
12
ASHKA Développement
11 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Sourcing - Alternance H/F
ASHKA Développement 11
Nous recherchons un(e) chargé(e) de sourcing afin d'identifier et qualifier de nouveaux prospects : - Recherche de prospects, - Qualification de bases de données, - Identification d'entreprises cibles, - Mise à jour du CRM, - Support aux équipes commerciales, - Collaborer avec l'équipe commerciale pour transmettre des leads qualifiés.
- Organisation et rigueur, - Bonne maîtrise des outils numériques, - Esprit d'analyse, - Première expérience appréciée.
Durée (Mois):
1
Alesco RH
07 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement Alternance H/F
Alesco RH 11
Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.
Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):
1
1001 Vies Habitat
24 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Mission Pmo - Process - Alternance H/F
1001 Vies Habitat 11
Missions : Administration de l'outil processus Assurer l'administration et la gestion de l'outil dédié aux processus : pilotage des évolutions, coordination avec le prestataire, et mise à jour continue des processus au sein de l'outil. Animation des communautés (Community Management) Accompagner et soutenir les communautés d'utilisateurs, en lien étroit avec la communication interne. Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques. Reporting Produire et suivre deux reportings réguliers, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données communiquées. Processus et amélioration continue Participer aux revues de processus et aux ateliers d'amélioration continue, avec une montée en responsabilité progressive jusqu'à l'animation de ces instances.
Niveau MASTER 1 ou 2 A l'aise avec les outils informatiques et l'animation de communauté, de niveau Master ou école de commerce. Curieux, créatif, avec une approche de la gestion de projet. Déjà alternant en MASTER 1 serait un plus.
Oméa
15 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
Oméa 11
Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...
Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):
2
SELENE
02 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Recrutement en Alternance H/F
SELENE 11
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1
FAUBOURG PROMOTION
31 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Développement - Alternance H/F
FAUBOURG PROMOTION 11
Au sein du Pôle Développement, vous accompagnez les équipes dans les missions suivantes : - Prospecter du foncier et réaliser des études foncières (urbanisme, environnement, servitudes) - Participer à la programmation et à la faisabilité des projets avec l'ensemble des équipes - Monter des bilans prévisionnels et financiers - Rédiger des offres et participer aux différentes missions jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire - Animer un réseau d'apporteur d'affaires - Développer le portefeuille contact (brokers, apporteurs d'affaires, collectivités territoriales, aménageurs, notaires, utilisateurs, investisseurs) - Commercialiser (en direct) des programmes avec clients (suivi négociation, visites, accompagnement jusqu'aux signatures) - Réaliser le suivi commercial et suivi des brokers locaux et de leur contrat - Participer aux salons - Participer à la promotion du Groupe et de sa filiale Faubourg Promotion - Travailler en relation avec le pôle communication/marketing pour des...
Profil Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école ingénieur, école spécialisée ou diplôme universitaire). Votre rigueur, votre sens du résultat et du relationnel seront des atouts précieux pour ce poste. Vous aimez développer et animer, vous savez créer une relation d'échange dans le but de favoriser l'entente. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière serait appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe et une activité en plein développement. - Un accompagnement par des professionnels expérimentés. - Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes. - Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés). - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (73% signent un CDI en 2025). - Package de...
Groupe Pasteur Mutualité
30 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication H/F
Groupe Pasteur Mutualité 11
Chargé(e) de communication en Alternance (H/F) Au sein du pôle Communication et en lien direct avec le responsable communication, vous participez à la conception et à la mise en oeuvre des actions de communication du Groupe Pasteur Mutualité. Vous contribuez à la production de contenus et au déploiement des supports de communication, tant en externe qu'en interne auprès des collaborateurs du Groupe. À l'aise à l'écrit et intéressé(e) par le digital et les réseaux sociaux, vous interviendrez sur des missions variées, notamment : - la production et l'intégration de contenus pour les sites institutionnels du Groupe Pasteur Mutualité ; - la participation à la stratégie social media et l'animation des réseaux sociaux ; - la réalisation et le suivi de production de supports de communication interne et externe ; - la rédaction d'articles et de contenus pour son blog d'information interne ; - la contribution à l'organisation et à la gestion d'événements ; - le soutien aux actions et...
Étudiant(e) en Master 1 ou Master 2 en information-communication, vous êtes curieux(se), faites preuve d'ouverture d'esprit et êtes doté(e) d'un bon esprit d'équipe. Organisé(e) et dynamique, vous savez gérer plusieurs projets en parallèle et êtes force de proposition dans les missions qui vous sont confiées. Vous disposez également de bonnes qualités rédactionnelles et relationnelles. La maîtrise du Pack Office et d'un CMS tel que Wordpress est attendue. La pratique d'outils de création graphique comme Canva est appréciée. Une connaissance des logiciels de PAO (Photoshop, InDesign, Première Pro) serait un plus, tout comme une pratique des outils d'intelligence artificielle appliqués à la communication (aide à la rédaction, création de contenus, veille, etc.).
Durée (Mois):
1
Groupe Fauché
06 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chef de Chantier en Électricité Alternant Cergy Pontoise H/F
Groupe Fauché 11
Rejoignez le n°1 français indépendant des solutions et services à l'énergie : une entreprise en croissance (+12% par an et 590M€ de CA). Fauché, c'est 3700 femmes et hommes répartis sur 150 sites en France et animée par une énergie entrepreneuriale. Notre agence d'ile de France, spécialisée en électricité tertiaire basée à Cergy pontoise (95), se développe et recrute : Un chef de chantier en électricité en alternance H/F, Tout au long de votre alternance, vous serez accompagné de manière personnalisée par nos équipes, afin de progresser sereinement et développer vos compétences à chaque étape de votre parcours. Rattaché au Conducteur de travaux et au Chargé d'affaires, vous êtes en charge de la réalisation des travaux d'installations électriques Courants Forts et Courants Faibles. Vous agissez concrètement pour nos clients et contribuez activement à notre développement. Vos missions principales : Animer et organiser les équipes chantier ; Coordonner le lancement et...
Le profil idéal : Vous préparez une formation technique en électricité (type BTS electrotechnique) et chercher à avoir une véritable expérience professionnelle Vous souhaitez développer votre technicité en Courant Fort et en Courant Faible, votre autonomie et votre sens de l'initiative. Vous avez un bon relationnel et vous faites preuve d'esprit d'équipe. Vous êtes acteur et responsable de votre sécurité et de celle des autres sur les chantiers. Pourquoi rejoindre Fauché ? Les équipes de Fauché agissent au coeur des enjeux énergétiques depuis 60 ans en intervenant partout où l'énergie est nécessaire. Choisir Fauché, c'est intégrer une entreprise solide, conviviale, proche de ses clients, où il fait bon travailler pour grandir ensemble. Pour cela, nous créons un environnement confortable et inclusif où chacun peut s'épanouir. Voici ce qu'on prévoit pour vous : Prime vacances 30% Indemnité repas CSE Vous hésitez encore ? Fauché, c'est aussi : Un actionnariat salarié...
Thalie Santé
27 févr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Communication Junior H/F
Thalie Santé 11
Sous la responsabilité de la Responsable communication et de la Directrice du Développement, le/la chargé(e) de communication junior en alternance participe à la conduite et au développement de la communication externe de Thalie Santé Les principales missions du/de la Chargé(e) de communication junior sont de : - Créer des supports de communication à destination des publics suivis par Thalie Santé, en collaboration avec les groupes de travail et pôles métiers notamment, pour leur présenter les services qui leur sont proposés et les missions de l'entreprise, dans le respect de la charte graphique ; - Soutenir la Responsable communication dans la gestion des réseaux sociaux (Linkedin / Facebook / Instagram / YouTube) ; - Piloter l'organisation des webinaires (préparation des événements sur Teams/mise en ligne sur les sites internet & intranet/centralisation et relecture des supports de présentation/envoi aux participants) ; - Prendre en charge la réalisation de 2 supports de...
Vous êtes en cours de formation en Bac +4/5 dans le domaine de la communication. Vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la communication digitale. Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et rédactionnelles. Bon(ne) communiquant(e), vous êtes à l'écoute, curieux(se) et savez remonter ou descendre les informations importantes. Vous êtes aussi à l'aise sur la gestion des réseaux sociaux, les outils de création graphique et de montage vidéo. Faisant preuve d'organisation et de rigueur, vous savez gérer votre temps selon les priorités. Si vous vous reconnaissez, venez rejoindre un service dynamique ! Lieu de travail : Siège - 6, rue de Berri - 75008 PARIS Contrat : Apprentissage Conditions de travail : Télétravail possible, prise en charge du navigo à 100%
Durée (Mois):
1
GROUPE AGRICA
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Charge d'Etudes Actuarielles - Alternance H/F
GROUPE AGRICA 11
La fonction clé actuariat est portée par le Directeur Délégué Technique. Ses avis indépendants permettent l'amélioration continue des dispositifs en place. Les travaux réalisés portent sur des enjeux stratégiques en termes de pilotage et permettent d'avoir une vision transversale du Groupe. Au sein du département Fonction Réglementaire Assurantielle et Pilotage Assurantielle vos principales missions, en appui des équipes : - Vous participez activement et de façon transverse à la réalisation des différents travaux de la fonction clé actuariat et des cinq problématiques réglementaires associées : Souscription, Provisionnement, Réassurance, Qualité de la données et Contribution au système de gestion des risques. Vous serez amené dans ce cadre à échanger avec les métiers (inventaire, modèle, souscription, qualité des données, gestion des risques, Orsa, ) sur vos travaux. - Vous participez notamment à la production : - des analyses actuarielles sur les différentes problématiques et...
De formation supérieure en Actuariat ou Statistique (Bac +5). Vous êtes rigoureux, autonome et force de proposition. Vous faites preuve de dynamisme et d'un fort esprit collaboratif. Vous êtes reconnu pour vos qualités en communication et votre esprit de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un Groupe en cours de transformation et une direction dynamique, Postulez !
Durée (Mois):
12
NaTran
10 mars, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant Charge de Communication R&I H/F
NaTran 11
Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique ! Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I est à pourvoir au sein de l'équipe communication du centre de Recherche et Innovation. Vous serez en appui du responsable communication. Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/ Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe) - Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux) - Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA - Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications et aider à la prise de décision - Produire des visuels de communication (pour...
Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation? Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel. Vous avez un véritable goût pour l'innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter. Vous êtes curieux Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes. Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et n'hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées. Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale. Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication...
Durée (Mois):
24
SAFRAN
01 mai, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti·e Acheteur Commodité H/F
SAFRAN 11
Rattaché.e au Service Achats Composants de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, vous serez chargé.e d'apporter un support aux Acheteurs dans leurs missions quotidiennes, dans un environnement international. Dans le cadre de la forte croissance du marché aérien et des enjeux de rentabilité économique, vous participerez au déploiement de la stratégie Achat visant à réduire les coûts des pièces approvisionnées et à sécuriser la Supply Chain pour accompagner les ramp-up des Programmes. Les différentes missions se déclineront de la façon suivante : Gestion de la relation fournisseurs, Réalisation, envoi et analyse des appels d'offre (RFQ), Préparation et participation aux négociations des aspects commerciaux et contractuels, Support à la préparation des commissions de choix fournisseurs (CCF), Participation à la rédaction de contrats et avenants, Suivi du respect des engagements contractuels : Part de marché, Stock de sécurité, etc, Tenue à...
Actuellement en formation Bac +4/+5 en école de commerce ou d'ingénieur, de préférence avec une spécialisation Achats/Supply Chain, vous avez un attrait pour le domaine aéronautique et industriel. Compétences requises : Négociation Bonne maîtrise du pack office dont Excel et PowerPoint Bonne pratique de l'anglais Des connaissances avec SAP, BAAN et Digibuy sont un plus Vous faites preuve de : Rigueur Bon relationnel Capacité d'analyse et de synthèse Curiosité Autonomie Force de proposition Capacité à communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire
Durée (Mois):
12
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