Alternance chargée offres

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé·e de Coordination et d'Information Clients H/F

Manpower Group Talent Solutions 11

ManpowerGroup Talent Solutions, nous recrutons pour notre client l'APEC. À propos de l'APEC À l'Apec, nous accompagnons chaque année des milliers de cadres, de jeunes diplômé·e·s et d'entreprises dans leurs projets professionnels et leurs recrutements. Présente partout en France avec 1 300 collaborateurs, nous agissons au plus près des territoires pour connecter les talents et les opportunités. Association paritaire investie d'un mandat de service public, l'Apec agit au service de l'emploi cadre et du développement des entreprises. Nos missions s'articulent autour de trois priorités : - Accompagner l'évolution professionnelle des cadres et des jeunes diplômé·e·s - Soutenir les entreprises dans leurs recrutements, notamment les TPE-PME - Éclairer les acteurs de l'emploi cadre grâce à des études et analyses sur le marché du travail Contexte du poste Le centre Apec de Gare de Lyon est situé au coeur du 12 arrondissement de Paris, dans un immeuble offrant une vue sur les quais...

Vous préparez une formation de niveau Bac +2 en relation client, gestion ou administration (type BTS NDRC, GPME, SAM, AG ou équivalent) et souhaitez développer vos compétences dans la relation clients et la coordination de services. Vous recherchez une alternance vous permettant d'évoluer dans un environnement structuré, au contact direct de différents publics (cadres, jeunes diplômé·e·s, entreprises) et de découvrir le fonctionnement d'un centre de services. Vous disposez d'une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Microsoft 365 (Outlook, Word, Excel), et êtes à l'aise avec les environnements numériques ainsi que les outils de type CRM. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles et veillez à la qualité de votre expression écrite, avec une orthographe soignée. Vous faites preuve d'un réel sens du service et de la relation client, et savez adopter une posture professionnelle adaptée à des interlocuteurs variés. Votre rigueur, votre organisation et votre...

Durée (Mois):

24

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Projet SIRH H/F

RTE 11

Lieu : La Défense (92) En tant qu'alternant(e) Chargé(e) de projets SIRH, vous serez intégré(e) au sein du pôle SI et Données RH de la Direction des Ressources Humaines (DRH). Ce pôle a pour principale mission d'accompagner la DRH dans la mise en oeuvre de projets liés à la digitalisation des processus RH et à l'intelligence artificielle (IA), ainsi que d'assurer le suivi, la maintenance et l'évolution opérationnelle des outils RH dans une logique orientée métiers. Vous serez amené(e) à participer aux projets SIRH. - Contribuer à l'analyse et à la formalisation des besoins liés aux processus RH digitaux. - Participer aux ateliers de travail avec les équipes RH et SI. - Contribuer aux projets en cours et à venir (gestion du temps, rémunération) - Assister les équipes dans les phases de recette et de mise en production des évolutions SIRH. - Accompagner la conduite du changement en lien avec les projets SIRH. - Travailler en collaboration avec les équipes métiers et la direction...

Vous recherchez une alternance d'1 ou 2 ans dans le cadre d'un Bac +5 (Master, cycle ingénieur) spécialisé en Systèmes d'Information des Ressources Humaines (SIRH) ou dans un domaine équivalent. Vos compétences : - Vous êtes à l'aise avec Excel, le Pack Office et les outils numériques en général. - Vous justifiez de connaissances en Intelligence artificielle (IA) et en systèmes d'information RH (SIRH). - Une première expérience en gestion de projet sera un atout supplémentaire pour réussir dans vos missions. - La connaissance de Python constitue un atout supplémentaire. Vos qualités : - Vous faites preuve d'autonomie et aimez prendre des initiatives pour mener vos missions à bien. - Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez explorer de nouvelles idées et apprendre constamment. - Rigoureux(se) et organisé(e), vous assurez un travail fiable et de qualité. - Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer de manière efficace et constructive. - Doté(e) de bonnes capacités...

17 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Projets Technico-Fonctionnels - Dsi - Alternance 12 - - Brandsisters - Octobre 2026 H/F

Brand Sisters (Tara Jarmon - Zapa) 11

Description du poste : Le groupe Brand Sisters recherche des collaborateurs en charge de la gestion de projet & de missions techniques & fonctionnels sur son progiciel dans le cadre de projets, de support, d'accompagnement métier. Il s'agit de rejoindre une équipe IT. Vos missions : Nous recherchons un profil "hybride", à "fort potentiel", pouvant au sein de l'équipe l'IT : - Gestion de projet : il s'agit de comprendre le métier - Paramétrage du progiciel : à partir de ces besoins et d'un apprentissage du métier et de la technique, il s'agira de mettre en oeuvre directement les réponses aux problématiques qui sont soulevées en utilisant les outils techniques dédiés - Gestion du support : création des tickets et résolution - Gestion des flux : pouvoir exporter, intégrer des fichiers Vous prendrez part au sein d'une belle équipe, dans un environnement jeune, expert et déterminé à avancer les sujets importants, en utilisant technologies récentes et innovantes.

Nous recherchons un étudiant en Bac +2 minimum en informatique, gestion de projet ou MOA. Les qualités requises sont principalement de l'ordre de l'humain : rigueur, ambition, capacité d'écoute, de compréhension et de conception pour pouvoir par exemple (non exhaustif) : · Assister le métier pour comprendre le besoin · Analyser les retours de tests et en décliner les corrections · Hard skills : gestion de projet (Agile et/ou cycle en V), management des systèmes d'information, Product Management, SQL · Soft skills : esprit de synthèse, capacité à formaliser, excellent relationnel, orienté résultat et qualité de service rendue.

Durée (Mois):

12

16 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement - Alternance Croix Rouge Habitat H/F

antin résidences 11

Le/la futur (e) chargé de développement sera rattaché(e) à la Directrice du Développement et des Opérations, et aura notamment les missions suivantes : - Etudier les opportunités de développement : réponse à des appels à projets, analyse des opportunités de reprise d'établissement, analyse de site en tenant compte de la stratégie de développement de Croix rouge habitat ; - Analyser les enjeux fonciers, techniques, financiers et réglementaires des projets, en phase de développement (études de faisabilité); - Identifier et dialoguer avec les financeurs et collectivités et établir les plans de financement prévisionnels des projets ; - Coordonner les équipes internes et les partenaires externes (maîtres d'ouvrage délégués, gestionnaires, financeurs et collectivités), et assurer une communication claire auprès des parties prenantes ; - Constituer les dossiers de présentation aux comités d'investissement de Croix rouge Habitat.

Master en Urbanisme & aménagement du territoire, Master en management de la Promotion Immobilière, Mastère Management de l'Immobilier. Niveau : Master 1 - master 2 Alternance souhaitée sur 2 ans M1 : 2 ans - 1 jour / 4 jours + 3 semaines temps plein M2 : 1 an - 1 jour / 4 jours + 2 semaines temps plein Compétences techniques recherchées et à développer : - Maîtrise des outils bureautiques Microsoft office - Capacité d'analyse, de rédaction et de synthèse ; - Capacité à intégrer et animer des projets à forts enjeux humains, capacité à « porter » les projets auprès de l'ensemble des parties prenantes, partenaires et financeurs ; - Si possible : connaissance générale des réglementations urbanistiques et environnementales en vigueur ; connaissance des bâtiments médico-sociaux et des leurs spécificités programmatiques et techniques (sécurité incendie, accessibilité) Vos qualités personnelles : Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), doté(e) d'un excellent relationnel Esprit...

Durée (Mois):

1

13 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Marketing Communication H/F

Renée Costes Viager 11

Vous désirez mettre votre dynamisme et votre créativité au service du développement d'un secteur socialement porteur de sens ? Vous avez envie de rejoindre une équipe à taille humaine, active et engagée ? Vous avez l'art de conjuguer mots et visuels pour faire comprendre des notions complexes et le digital est votre terrain de jeu favori ? Vous voulez contribuer à changer la vie de nos clients en leur permettant de vivre leur retraite sereinement ? Nous aussi. Notre mission chez Renée Costes est d'innover pour aider les retraités à financer leur bien vieillir. Nous sommes un acteur incontournable de l'épargne retraite immobilière, le numéro 1 en France du viager et de la nue-propriété. Vous serez un membre clé de l'équipe marketing communication et vous reporterez directement à un(e) chargé(e) de communication. Pour faire connaitre Renée Costes et les solutions viager et nue-propriété, vous prendrez en charge les missions suivantes : Création de contenu on et offline -...

- Ecole de commerce ou communication niveau Bac +3/+4 - Première expérience en communication - Excellente aisance rédactionnelle impérative - Créativité et aisance en création de visuels. Maitrise de Canva et de la suite Adobe (Indesign, Illustrator, Photoshop) - Curiosité, esprit d'initiative, dynamisme et rigueur - Alternance de 1 ou 2 ans - Lieu - 75017- Paris - Malesherbes A partir de septembre 26 - Paris 17

Durée (Mois):

1

MH

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé des Réclamations Sensibles H/F

Malakoff Humanis 11

Au sein de la direction Assurance de MALAKOFF HUMANIS, nous recherchons un Chargé de Réclamation F/H. Tu intégreras le pôle Médiation du service Réclamation et ton rôle sera d'enregistrer les réclamations et les analyses afin de proposer des axes d'amélioration. - Tu traites les réclamations reçues des clients à partir des données factuelles; - Tu analyses les situations et échanges avec les clients et les équipes internes pour compléter les informations; - Tu sollicites les équipes de gestion pour approfondir les recherches et réaliser les actions nécessaires; - Tu appliques les règles de gestion tout en veillant à la satisfaction du client; - Tu assures le suivi de la réclamation et restes l'interlocuteur principal du client tout au long du traitement.

Tu prépares un Bac +3 en relation client ou en Gestion entreprises et administrations et tu cherches un contrat d'alternance de 2 ans. Tu es une personne curieuse, à l'écoute axée sur le service client. Tu sais synthétiser de manière claire et concise. Ton esprit d'équipe, ton sens de l'analyse et tes qualités relationnelles seront des atouts pour la réussite de ta mission. Tu possèdes des connaissances de base du Pack Office et de l'environnement retraite (Applications AGIRC ARRCO). Où vas-tu travailler ? 36 Rue Roger-Salengro, 94120 Fontenay-sous-Bois.

Durée (Mois):

2

11 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Sourcing - Alternance H/F

ASHKA Développement 11

Nous recherchons un(e) chargé(e) de sourcing afin d'identifier et qualifier de nouveaux prospects : - Recherche de prospects, - Qualification de bases de données, - Identification d'entreprises cibles, - Mise à jour du CRM, - Support aux équipes commerciales, - Collaborer avec l'équipe commerciale pour transmettre des leads qualifiés.

- Organisation et rigueur, - Bonne maîtrise des outils numériques, - Esprit d'analyse, - Première expérience appréciée.
Durée (Mois):	1

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Alternance H/F

Alesco RH 11

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):	1

03 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Consolidation Groupe H/F

ARKEMA 11

Détails de la Mission Rattaché à la Direction de la Comptabilité et de la Consolidation Groupe (DCCG) et sous la responsabilité du manager consolidation-reporting groupe, vous intervenez en tant que support de l'équipe consolidation/reporting pour les opérations de clôtures mensuelles et trimestrielles et pour la fiabilisation du système de consolidation / reporting du groupe. Vous intègrerez une équipe de 12 personnes en charge du reporting et de la consolidation d'un Groupe coté. Au sein de cette Direction, et dans un environnement en constante évolution, l'Alternant(e) aura pour missions principales : OPERATIONS : - Réaliser des tâches ponctuelles de clôture pour apprendre les techniques de consolidation : - Support des filiales pour les remontées mensuelles et trimestrielles - Contrôle des informations filiales des P&L/Bilan/CAPEX/BFR/ABFR - Participer aux opérations de clôtures centrales : OD Top, corrections nécessaires - Participer à...

26 févr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Clientèle H/F

ARKEMA 11

Détails de la Mission Vous serez chargé(e) de gérer des commandes clients Europe/Export, avec pour mission de renforcer l'interconnexion entre les clients et les services internes d'Arkema, tout en contribuant activement à l'amélioration continue de nos services. - Optimisation des ventes : Vous jouez un rôle central dans l'optimisation des prévisions de ventes, en collaboration étroite avec nos équipes commerciales, pour maximiser la performance sur les marchés européens et export. - Gestion des commandes clients : Vous assurez un suivi précis et réactif des commandes, garantissant une satisfaction optimale des clients. - Maintenance des données clés : Vous veillez à l'intégrité des données de base, en assurant leur mise à jour et leur fiabilité. - Réponse aux Appels d'Offres : Vous apportez votre soutien dans l'élaboration des réponses aux appels d'offres, en collaboration avec les responsables commerciaux. - Flexibilité et soutien opérationnel : Vous êtes également prêt(e)...

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé Formation - Alternance H/F

1001 Vies Habitat 11

Intégré à une équipe de 3 personnes, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la gestion administrative et financière du plan de développement des compétences - Etre l'interface entre l'OPCO et le service formation - Assurer le suivi logistique et pédagogique des actions de formation - Garantir la mise en place des actions de formation dans le respect des obligations règlementaires et des budgets alloués - Etre l'interlocuteur privilégié des organismes de formation et des formateurs - Assurer le reporting de l'activité formation et le suivi des formations dans dans le SI RH (Talent Soft)

Nous recherchons un(e) collaborateur(trice) dynamique, motivé(e) et force de proposition, capable de s'impliquer activement dans les missions confiées et de contribuer à l'amélioration continue des process. Vous appréciez le travail en équipe et savez évoluer dans un environnement collaboratif, en favorisant l'échange, l'entraide et la cohésion. Votre sens du relationnel vous permet de vous intégrer facilement et de travailler efficacement avec différents interlocuteurs. Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez gérer vos priorités, respecter les délais et assurer un suivi fiable de vos dossiers. Vous faites preuve de sérieux dans l'exécution de vos tâches tout en restant adaptable face aux imprévus et aux évolutions du contexte de travail. Votre autonomie, votre implication et votre esprit d'initiative seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.

05 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé de Mission QHSE H/F

Sodexo Live 11

Vos missions : - Participer à la réalisation d'audits hygiène et d'audits Santé & Sécurité au Travail (SST) - Contribuer à la rédaction de guides, procédures et supports de contrôle - Assurer le suivi des indicateurs QHSE et le reporting - Accompagner les équipes opérationnelles dans la mise en oeuvre des démarches QHSE - Participer à l'organisation, l'animation et le suivi des formations QHSE / SST - Analyser les données terrain, interpréter les résultats et proposer des actions d'amélioration - Contribuer aux actions de prévention et de sensibilisation en santé-sécurité Pourquoi rejoindre Sodexo ? En rejoignant Sodexo, vous ferez partie d'une équipe engagée à améliorer le quotidien de nos clients et à créer un avenir meilleur pour tous. Ne manquez pas cette opportunité de faire partie d'une entreprise leader dans son domaine. Venez partager notre passion et contribuez à notre succès ! Type de contrat : Contrat d'alternance de 12 mois ou 24 mois

Votre profil Vous préparez une Licence ou un Master QHSE Polyvalence, réactivité, rigueur, forte volonté d'apprendre Rigoureux (se) dans la mise en oeuvre de vos engagements Esprit d'équipe et sens du service Dynamique et adaptable Nous recherchons avant tout une personnalité et pour le reste nous nous chargerons de vous accompagner pour vous faire monter en compétences ! Ne passez pas à coté de cette opportunité, rejoignez Sodexo. Dans le cadre de sa politique Diversité et Inclusion, Sodexo étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.

29 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé d'Études Ux - Design H/F

RTE 11

Rattaché(e) à la Direction Données Intelligence Artificielle et Analyses, vous rejoindrez l'équipe pôle Datadev composée de 10 personnes, située à La Défense. L'alternant(e) réalisera des missions autour de trois domaines principaux : 1. Méthodologie UX - Créer et animer des ateliers orientés utilisateurs afin de collecter des informations (enquêtes terrain, tests utilisateurs). - Analyser les besoins et les retours des utilisateurs. - Concevoir des livrables d'expérience utilisateur (UX) tels que des parcours utilisateurs, blueprints ou autres cartographies, dans une démarche de co-conception. 2. Maquettage / Wireframe - Concevoir des maquettes d'interfaces en intégrant les contraintes liées au design d'interface : conception centrée utilisateur, ergonomie, responsivité et approche mobile first. - Réaliser des prototypes allant du wireframe à la maquette haute fidélité interactive, incluant des éléments graphiques. 3. Contribution aux projets - Être force de proposition sur...

Vous êtes actuellement étudiant(e) en Bac +5 (Master ou cycle d'ingénieur) et recherchez une alternance d'une durée de 1, 2 ou 3 ans, avec une spécialisation en UX / Design. Vos compétences : - Vous maîtrisez le Pack Office (Word, Excel, PowerPoint) afin de produire des documents et présentations clairs et professionnels. - Vous maîtrisez Figma, pour concevoir des maquettes et des prototypes. - Vous maîtrisez l'anglais, ce qui sera considéré comme un atout supplémentaire. Vos qualités : - Vous êtes force de proposition et savez apporter des idées nouvelles sur les projets. - Vous faites preuve d'ouverture d'esprit et de curiosité, ce qui vous permet de comprendre différents besoins utilisateurs et contextes de projet. - Vous avez une capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profils. - Vous possédez une aisance relationnelle, facilitant les échanges avec les utilisateurs et les parties prenantes.

24 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Mission Pmo - Process - Alternance H/F

1001 Vies Habitat 11

Missions : Administration de l'outil processus Assurer l'administration et la gestion de l'outil dédié aux processus : pilotage des évolutions, coordination avec le prestataire, et mise à jour continue des processus au sein de l'outil. Animation des communautés (Community Management) Accompagner et soutenir les communautés d'utilisateurs, en lien étroit avec la communication interne. Favoriser le partage et la diffusion des bonnes pratiques. Reporting Produire et suivre deux reportings réguliers, en garantissant la fiabilité et la pertinence des données communiquées. Processus et amélioration continue Participer aux revues de processus et aux ateliers d'amélioration continue, avec une montée en responsabilité progressive jusqu'à l'animation de ces instances.

Niveau MASTER 1 ou 2 A l'aise avec les outils informatiques et l'animation de communauté, de niveau Master ou école de commerce. Curieux, créatif, avec une approche de la gestion de projet. Déjà alternant en MASTER 1 serait un plus.

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Oméa 11

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...

Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):	2

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Développement - Alternance H/F

FAUBOURG PROMOTION 11

Au sein du Pôle Développement, vous accompagnez les équipes dans les missions suivantes : - Prospecter du foncier et réaliser des études foncières (urbanisme, environnement, servitudes) - Participer à la programmation et à la faisabilité des projets avec l'ensemble des équipes - Monter des bilans prévisionnels et financiers - Rédiger des offres et participer aux différentes missions jusqu'à la signature de l'acte chez le notaire - Animer un réseau d'apporteur d'affaires - Développer le portefeuille contact (brokers, apporteurs d'affaires, collectivités territoriales, aménageurs, notaires, utilisateurs, investisseurs) - Commercialiser (en direct) des programmes avec clients (suivi négociation, visites, accompagnement jusqu'aux signatures) - Réaliser le suivi commercial et suivi des brokers locaux et de leur contrat - Participer aux salons - Participer à la promotion du Groupe et de sa filiale Faubourg Promotion - Travailler en relation avec le pôle communication/marketing pour des...

Profil Conformément aux engagements pris par le GROUPE IDEC en faveur de l'égalité des chances et de l'intégration des personnes en situation de handicap, le poste est ouvert à tous. Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 (école ingénieur, école spécialisée ou diplôme universitaire). Votre rigueur, votre sens du résultat et du relationnel seront des atouts précieux pour ce poste. Vous aimez développer et animer, vous savez créer une relation d'échange dans le but de favoriser l'entente. Une première expérience professionnelle dans le domaine de la Promotion Immobilière serait appréciable. Pourquoi nous rejoindre ? - Un groupe et une activité en plein développement. - Un accompagnement par des professionnels expérimentés. - Des équipes à taille humaine avec des valeurs fortes. - Une politique jeune prépondérante (60 alternants et 50 stagiaires annuels pour plus de 600 salariés). - De réelles perspectives d'embauche et d'évolution (73% signent un CDI en 2025). - Package de...

10 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Charge de Communication R&I H/F

NaTran 11

Rejoignez le département Développement, Stratégie et Performance de NATRAN R&I et devenez un acteur de la transition énergétique ! Le poste Alternant Chef de projet Innovation et communication R&I est à pourvoir au sein de l'équipe communication du centre de Recherche et Innovation. Vous serez en appui du responsable communication. Pour en savoir plus :https://RI.natrangroupe.com/ Au sein d'une équipe expérimentée et passionnée, vos missions principales s'articuleront autour des activités suivantes : · Valorisation des expertises de recherche et d'innovation en com interne et externe) - Appuyer les chercheurs pour valoriser leurs expertises grâce a des publications sur les canaux de communication NATRAN R&I (site web et réseaux sociaux) - Créer des contenus digitaux innovants en utilisant les solutions IA - Préparer et animer le comité éditorial pour échanger sur les prochaines publications et aider à la prise de décision - Produire des visuels de communication (pour...

Vous préparez un Master en école de Communication, à Sciences Po ou Ecole de Commerce avec une spécialité en innovation? Nous recherchons des compétences techniques sur le métier de communicant, mais également des soft skills et un potentiel. Vous avez un véritable goût pour l'innovation et la recherche et développement, et aimez sortir de votre zone de confort et expérimenter. Vous êtes curieux Vous avez la capacité de vulgariser des sujets techniques ou complexes. Vous aimez travailler en équipe avec des collègues aux compétences et aux profils différents. Vous êtes doté d'un très bon relationnel et n'hésitez pas à aller à la rencontre de nouveaux interlocuteurs, internes et/ou externes. Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et votre rigueur. Vous aimez faire preuve de créativité et proposer de nouvelles idées. Vous disposez d'une bonne expression écrite et orale. Si vous avez des compétences/appétences dans d'autres expertises design ou des connaissances de publication...

Durée (Mois):

24

07 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Graphiste en Alternance H/F

OpenMedias 11

Nous recherchons notre futur.e Graphiste en alternance, avec une forte appétence pour le montage vidéo et le motion design, pour rejoindre notre équipe à Paris à partir de septembre 2026. Ton quotidien : Au coeur de l'équipe créative, tu participeras activement à la conception et à la production de contenus visuels, avec un rôle clé sur les formats vidéo et animés. - Imaginer et concevoir des concepts visuels originaux (maquettes, prototypes, directions artistiques) - Réaliser des supports print et digitaux : logos, packaging, catalogues, sites web, landing pages, bannières - Créer et monter des contenus vidéo dynamiques (teasers, capsules, formats social media) - Donner vie aux projets grâce au motion design (animations, habillages, transitions) - Garantir la cohérence graphique de l'ensemble des créations selon notre charte - Vérifier et préparer les fichiers avant diffusion (formats, résolution, conformité print/web) - Assurer une veille active sur les tendances en design,...

Le profil recherché : Tu es étudiant.e en Master Graphisme / Design et tu souhaites t'investir dans une alternance où la création vidéo et le motion design occupent une place centrale. - Tu as déjà une première expérience en design, avec un intérêt marqué pour la vidéo et l'animation - Ton portfolio met en avant tes réalisations en montage vidéo et/ou motion design - Tu es à l'aise avec les outils de création graphique et tu souhaites développer davantage tes compétences en vidéo - Créatif.ve, autonome et organisé.e, tu sais transformer rapidement une idée en contenu impactant - Tu es curieux.se, proactif.ve et toujours à l'affût des tendances digitales - Tu aimes travailler en équipe et contribuer activement aux projets Ton arsenal créatif : - Montage & motion (fortement valorisé) : Premiere Pro, After Effects - PAO : Illustrator, Photoshop, InDesign

Durée (Mois):

12

01 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Acheteur Commodité H/F

SAFRAN 11

Rattaché.e au Service Achats Composants de la Direction des Achats de Safran Aircraft Engines, vous serez chargé.e d'apporter un support aux Acheteurs dans leurs missions quotidiennes, dans un environnement international. Dans le cadre de la forte croissance du marché aérien et des enjeux de rentabilité économique, vous participerez au déploiement de la stratégie Achat visant à réduire les coûts des pièces approvisionnées et à sécuriser la Supply Chain pour accompagner les ramp-up des Programmes. Les différentes missions se déclineront de la façon suivante : Gestion de la relation fournisseurs, Réalisation, envoi et analyse des appels d'offre (RFQ), Préparation et participation aux négociations des aspects commerciaux et contractuels, Support à la préparation des commissions de choix fournisseurs (CCF), Participation à la rédaction de contrats et avenants, Suivi du respect des engagements contractuels : Part de marché, Stock de sécurité, etc, Tenue à...

Actuellement en formation Bac +4/+5 en école de commerce ou d'ingénieur, de préférence avec une spécialisation Achats/Supply Chain, vous avez un attrait pour le domaine aéronautique et industriel. Compétences requises : Négociation Bonne maîtrise du pack office dont Excel et PowerPoint Bonne pratique de l'anglais Des connaissances avec SAP, BAAN et Digibuy sont un plus Vous faites preuve de : Rigueur Bon relationnel Capacité d'analyse et de synthèse Curiosité Autonomie Force de proposition Capacité à communiquer et travailler en équipe pluridisciplinaire

Durée (Mois):

12

51 offres alternance chargée trouvées