One RH
Grand Est
Et si on vous confiait de vrais sujets RH ?
Vous cherchez une alternance RH où vous ne passerez pas l'année à classer des dossiers et à regarder les autres travailler ?
Bonne nouvelle : nous non plus !
À l'Office Eurométropolitain du Tourisme, des Loisirs et des Congrès de Strasbourg, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines en alternance qui a envie d'apprendre, de comprendre et, progressivement, de faire.
Notre promesse est simple : une montée en compétences construite par paliers, des missions concrètes et une vraie place dans le fonctionnement RH de la structure.
Votre terrain de jeu
Vous évoluerez dans un fonctionnement RH hybride et responsabilisant.
Chaque mercredi, vous travaillerez en binôme avec notre DRH externalisée : transmission, accompagnement, débrief des situations, méthodologie et montée en compétences sur les sujets RH.
Le reste de la semaine, vous serez au coeur de l'OTLC, en lien direct avec la Direction Générale et la Chargée RH....
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Qui recherchons-nous ?
Pas nécessairement quelqu'un qui sait déjà tout faire.
Nous recherchons surtout une personne :
- curieuse et qui ose poser des questions ;
- rigoureuse, parce qu'en RH, les détails comptent ;
- capable de respecter une stricte confidentialité ;
- à l'aise avec les outils et les données ;
- qui aime comprendre avant d'exécuter ;
- et surtout, qui a réellement envie d'apprendre le métier des Ressources Humaines.
Vous êtes en formation RH et recherchez une alternance qui vous permettra de passer progressivement de la théorie à la pratique ?
Vous pourriez être au bon endroit.
Le rythme d'alternance est important
Pour que ce fonctionnement pédagogique soit réellement efficace, nous recherchons un rythme permettant une présence en entreprise de 3 jours par semaine minimum, avec 2 jours d'école maximum par semaine.
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| Durée (Mois): |
12
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