37 offres alternant chargé rh h f trouvées

De formation Bac +3 minimum en RH ou équivalent, vous souhaitez développer vos compétences sur des missions variées en recrutement et en formation. Vous vous démarquez par votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre capacité à interagir avec des interlocuteurs variés. Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle tout en respectant les priorités. Autonome dans votre travail, vous appréciez également le travail en équipe et la collaboration. Vos qualités rédactionnelles vous permettent de produire des contenus clairs et adaptés aux différents supports RH. À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes capable de vous approprier rapidement les outils et logiciels utilisés. Ce que nous vous proposons Une alternance professionnalisante offrant une vision globale des ressources humaines, au croisement du recrutement et de la formation. Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours afin de développer vos...

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Vous recherchez une alternance de 24 mois pour faire votre Bac +4/5 en RH ou commerce, vous êtes à l'aise avec les outils digitaux (Word, Excel, PowerPoint). Une première expérience en sourcing digital et en recrutement ou en commercial agilité sur les outils digitaux serait un atout. Vous disposez d'une bonne capacité d'analyse et de solides compétences rédactionnelles. Organisé(e) et persévérant(e), vous êtes force de proposition. Vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et vous aimez travailler en équipe. Cette alternance de 24 mois est à pourvoir à Marseille (13) télétravail possible. Pour postuler, merci de nous envoyer CV et lettre de motivation et copie de votre Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (ou autre document attestant de votre situation de handicap) sous la Réf.4980sur notre site internet www.defirh.fr. Ref: a92euu1k00

Vous êtes titulaire d'un Bac +4 (M1) et préparez un Master 2 (Bac +5) en management de projet, transformation digitale ou conduite du changement (école de commerce ou université). Vous recherchez un contrat en alternance à partir de septembre 2026. Vous avez un excellent sens de l'analyse, de la rigueur, et vous aimez travailler en équipe. À l'aise avec le Pack Office (Excel), vous avez un intérêt marqué pour les projets de transformation et les environnements digitaux. Une maîtrise de l'anglais professionnelle sera un atout indispensable pour réussir vos missions. Ce que nous vous proposons ? - Une rémunération en fonction du pourcentage du SMIC, - Une carte restaurant à hauteur de 10.40 euros par jour travaillé, pris en charge à 60% par le Groupe, - Une prise en charge des transports en commun à hauteur de 75%. Notre politique RH, mise en oeuvre autour d'une démarche solidaire globale : Action logement, Action sociale, Action handicap. Un environnement de travail...

Vous préparez un Bac +5 en Ressources Humaines, avec idéalement un rythme de 3 semaines entreprise / 1 semaine école, ou 4 jours / 1 jour, Vous avez acquis une première expérience réussie en alternance sur un poste RH généraliste, idéalement dans un environnement en transformation. Proactif, vous êtes doté d'un excellent relationnel et possédez de très bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Votre adaptabilité et votre sens du service client vous permettront de réussir dans ce poste.

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation Bac +3 an administratif/ RH ou Bachelor généraliste école de commerce ? (C'est un prérequis) Vous avez des appétences sur les sujets RH ? Vous avez une 1ère expérience en gestion de projets ? (C'est fortement souhaité) Vous avez un bon niveau de communication orale et rédactionnelle ? (C'est impératif) Vous faites preuve d'autonomie, de curiosité et d'enthousiasme ? (C'est nécessaire) Vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse ? (C'est indispensable) Vous appréciez la polyvalence et êtes agile car vous savez mener de...

Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". Vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +3 RH ou juridique et avez de bonnes connaissances en RH ? (C'est un prérequis) Vous avez impérativement une 1ère expérience en Ressources Humaines réalisée idéalement en alternance ? Vous êtes à l'aise dans l'utilisation du pack Office ? (C'est indispensable) La rigueur, l'autonomie et l'organisation sont des qualités que l'on vous reconnait ? Vous avez un fort esprit d'analyse ? (Ce sera apprécié) Vous avez la capacité de collaborer avec différentes équipes ? (C'est important) Vous avez un bon niveau de communication...

- Formation Bac +3 en Gestion de la formation ou Administration des RH ou équivalent. Compétences : - Connaissances de base en droit du travail - Bonne maîtrise d'Excel (TCD, fonctions avancées) - Appétence pour la data et les outils digitaux - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et sens de la confidentialité Soft skills : - Esprit d'équipe - Proactivité et curiosité - Bon relationnel et sens du service - Organisation et autonomie

Formation : Bac +4/5 en gestion des ressources humaines, gestion des entreprises. Compétences techniques : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word, Powerpoint) et des logiciels bureautiques (teams, Outlook) compétences infographie et montage vidéo souhaitées Qualités : Excellente communication, rigueur et organisation, fiabilité, discrétion, confidentialité, réactivité, gestion des priorités, proactivité.

- Vous préparez un diplôme en alternance Bac +2 (GPME ou SAM), ou Bac +3 Licence professionnelle RH (Bachelor) - Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). - Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité à utiliser les réseaux sociaux professionnels.

- Vous préparez un diplôme en alternance Bac +2 (GPME ou SAM), ou Bac +3 Licence professionnelle RH (Bachelor) - Vous êtes dynamique, organisé(e) et réactif(ve). - Vous avez un excellent relationnel et savez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques et avez une bonne capacité à utiliser les réseaux sociaux professionnels.