12 offres assistant e rh en alternance trouvées

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Spécialisé dans les commandes et éditions de carte grises, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions sont les suivantes : Participation au pilotage RH à travers le suivi des indicateurs sociaux, la réalisation de tableaux de bord et l'exploitation des données RH. Contribution à la gestion des personnels médicaux, notamment l'intégration des nouveaux médecins. Implication dans les projets de transformation digitale RH, incluant la digitalisation du parcours d'accueil, l'amélioration des outils numériques et la dématérialisation des processus. Appui au dialogue social par la préparation des réunions du CSE, la rédaction des comptes rendus et...

Alternance Assistant RH / Juin - Béziers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans les télécoms, un(e) Assistant(e) RH en alternance, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilExpérience préalable en tant qu'assistant(e) ressources humaines ou dans un rôle administratif similaire. Excellentes compétences en communication écrite et verbale, rigueur, organisation. Capacité à travailler de manière autonome et à respecter les délais. Bonne compréhension des lois et des réglementations en matière de ressources humaines et de droit du travail. Bonnes connaissances dans l'utilisation des logiciels...

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F, en Alternance, à proximité de Montpellier. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Rattaché(é) au service RH et notamment au pôle Administration du personnel, vous aurez pour mission, en collaboration de votre tutrice : - Onboarding et complétude des dossiers des nouveaux salariés (Dossiers salariés, mutuelle, prévoyance) - Suivi des forfaits jours - Suivi des visites médicales - Gestion administrative des absences, arrêts de travail et dossiers prévoyance.

Description : L’ISCOD , spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, développeur de moyens de paiements innovants , un(e) Assistant(e) de direction en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions principales seront : Assurer l'accueil téléphonique et le suivi des demandes. Gérer les relations administratives avec les fournisseurs. Saisir et assurer le suivi des factures. Faire le lien avec le cabinet RH pour le suivi administratif du personnel. Animer la page LinkedIn de l'entreprise et participer à la communication digitale. Réaliser les tâches administratives courantes (classement, rédaction, suivi de dossiers, organisation des réunions). Profil : Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si : Vous êtes...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, réseau de maisons de retraite, un(e) Assistant(e) RH en contrat d'apprentissage , pour préparer notre MBA Management des structures de Santé et de Solidarité, formation diplômante reconnue par l'Etat de niveau 7. Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Vous assistez l’équipe de direction dans l’exercice de ses fonctions, en assurant la gestion des dossiers des ressources humaines, la qualité, l’encadrement des soins ainsi que la communication dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Plus précisément vos missions seront les suivantes: Administration et gestion du personnel : Participer à l’élaboration des plannings et gérer les entrées et les sorties du personnel (rédaction contrats et avenants, DPAE, registre du personnel…) Effectuer la gestion des temps et...

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'aide par le travail, un Assistant RH en contrat d'apprentissage , pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous assurez les missions suivantes : Recrutement : Définir le profil en fonction des besoins de recrutement, en lien avec les responsables de prestations, Rédaction et diffusion des offres sur les jobboards, Assurer le suivi et le traitement quotidien des candidatures (tri des CV, entretiens téléphoniques et physiques, comptes-rendus, débriefing avec les opérationnels, retours aux candidats), Rechercher de nouveaux candidats par des actions de sourcing, Maintenir un lien avec les différents acteurs de l’emploi, Développer les partenariats avec les...

Alternance ASSISTANT AGENCE ET CHARGE DE RECRUTEMENT - Colomiers (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 6,ou 7 : Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous êtes capable de vous adaptez à une entreprise de petite taille et en fort développement. Vous êtes réactif(ve), rigoureux(se), organisé(e) et force de proposition. Vous faites preuve de qualités relationnelles. Une bonne gestion du temps et une grande confidentialité sont également requises pour ce poste.MissionsRédaction et diffusion des...

L'entreprise propose des services de ménage, repassage, garde d'enfants, aide aux seniors, jardinage, bricolage, conciergerie, produits ménagers, travaux de rénovation, soutien scolaire… Sur ce poste vous assisterez l'équipe agence dans la gestion quotidienne de l'activité au niveau local sur un plan exploitation et recrutement des intervenants. Missions principales : L'assistant doit être polyvalent pour être en mesure de gérer le quotidien de l'agence en cas d'absence du responsable d'agence ou d'autres encadrants de l'agence. Pôle Exploitation Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : diffusion des documents, clés, optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT, gestion des absences prévues et imprévues, gestion des remplacements, des reports, suspensions et annulations … ;Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations ;Gérer la relation client ;Réaliser l'accueil...

TEAM INTERIM MONTPELLIER recrute! Stagiaire Assistant(e) Ressources Humaines (H/F) Montpellier ? Stage d'une durée maximale de 2 mois, à temps plein et en continu à partir de mi-aout 2026. Dans le cadre de son activité, TEAM INTERIM MONTPELLIER, agence de travail temporaire, recherche un(e) stagiaire Assistant(e) RH et recrutement pour renforcer son équipe. Vos missions -Encadré(e) par l'équipe RH, vous participerez aux missions suivantes : -Accueil physique et téléphonique des candidats -Aide au recrutement : tri des CV, pré-qualifications téléphoniques -Gestion administrative du personnel (dossiers salariés, contrats, classement) -Suivi des intérimaires et mise à jour de la base de données -Participation aux tâches RH quotidiennes de l'agence Conditions Stage non rémunéré Durée : 2 mois maximum Démarrage : mi aout Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : @.** (mailto:@.**) ou @.**

Description : L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'insertion des jeunes en difficulté sociale, un Responsable de Secteur en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 et Mastère/Bac+5) Optez pour l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Missions principales : Assistanat auprès de la Direction Régionale : Réaliser l’accueil physique et téléphonique. Assurer les accès au site de la DR (accueil et déverrouillage du portail). Faciliter, coordonner et organiser les échanges et interactions avec les fonctions ressources régionales. Effectuer des réservations de déplacements pour les équipes (trains, avions, hébergement et restauration) après demande de l’Office Manager. Concevoir des supports de communication répondant aux besoins des équipes de la DR. Mettre à jour les...

1) Recrutement : Rédaction et diffusion des annonces sur différents supports, Présélection des candidats, Convocation et tenue des entretiens de recrutement, Mise en place de tests, Présentation de dossiers de candidatures avec des argumentaires ciblés 2) Commercial : Traitement des besoins, Mise en avant et vente des candidats, Accompagnement du client dans la prise de décision et gestion sédentaire de la relation commerciale, Proposition active de candidatures aux clients et prospects. 3) Administratif : Suivi de l'intégration des candidats retenus, Saisie, mise à jour de la base de données et classement Réalisation des contrats et suivi des signatures, Saisie des relevés d'heures Participation au bon fonctionnement de l'agence (accueil, courriers…) L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire : Groupe spécialisé dans les solutions RH du secteur tertiaire et technique, un(e) Chargé(e) de recrutement en contrat d'apprentissage,...

Participer aux recrutements. Participer à l'intégration des candidats.Participer à l'organisation des formations internes et externes.Participer à l'administration du personnel.Suivi et dépôt des dossiers de prise en charge et aide de l'Etat.Gérer et mettre à jour les tableaux de bord RH et de suivi. Contribuer à l'amélioration continue des processus RH.Participer à l'organisation d'évènements de l'entreprise (séminaires, événements caritatifs, événements sportifs…).Rédaction de procédures.