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16 offres gestionnaire paie et administration du personnel trouvées

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gestionnaire paie et administration du personnel Île-de-France
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ALTERNANCE  (12) Alternance  (12) CDI  (2) Stage  (2) STAGE  (2)
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Comptabilité - Gestion  (1) Ressources Humaines  (1)
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ISCOD ALTERNANCE  (9) Efficience santé au travail  (2) DECA PROPRETÉ  (2) ODAS CONSEIL  (2) Vinci Construction Division Route France_Délégation IDFN  (1)
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France  (16)
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Sur site  (16)
Efficience santé au travail
03 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Efficience santé au travail 48.8793407,2.3181083
Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes : - Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ; - Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ; - Suivi de l'absence ; - Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ; - Suivi des tableaux de bord. Contrat d'une durée d'un an
- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité. - Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative, paie ou RH est nécessaire. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis). - Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe et autonome. Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
Durée (Mois):
1
Efficience santé au travail
03 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Apprenti Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F
Efficience santé au travail 48.8793407,2.3181083
Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes : - Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ; - Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ; - Suivi de l'absence ; - Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ; - Suivi des tableaux de bord. Contrat d'une durée d'un an
- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité. - Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative, paie ou RH est nécessaire. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis). - Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe et autonome. Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
Durée (Mois):
1
ISCOD ALTERNANCE
12 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire paie et administration du personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92000 Nanterre, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables. Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. Profil : Faire...
ISCOD ALTERNANCE
11 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire paie et administration du personnel - Neuilly-sur-Seine (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92000 Nanterre, France
Calculer et prépare les bulletins de salaire des employés. Assurer la conformité des opérations de paie avec les législations sociales et fiscales, et les conventions collectives applicables.Gérer les déclarations sociales et fiscales liées aux salaires. Traiter les éléments de rémunération variable et les avantages en nature. Répondre aux questions des employés concernant leurs rémunérations et leurs déductions. Peut participer à l'optimisation des processus de paie et à la formation des collaborateurs sur les aspects paie. L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, Cabinet de conseil et la gestion d'entreprise, un(e) Assistant Administratif H/F en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 ou 7 : Bac+2, Bachelor/Bac+3, Mastère/Bac+5. Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Administration du personnel et paie - Paris (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Île-de-France, France
Sous la responsabilité de la Gestionnaire Paie et au sein du département RH d'AMI Paris, vous intervenez en soutien de l'équipe sur les missions suivantes : Administration du personnel Rédaction et suivi des contrats de travail, des conventions de stage, contrats d'apprentissage et attestations employeur ; Suivi des DPAE et de l'entrée administrative, mise à jour des dossiers du personnel ; Suivi des visites médicales ; Participation au suivi des absences et du temps de travail ; Participation à l'onboarding des collaborateurs ; Mise à jour des outils RH (livret d'accueil, organigramme, indicateurs…) ; Suivi des adhésions aux avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, titres-restaurants…) ; Support aux collaborateurs. Paie Participation à la collecte des variables de paie pour la France et l'Europe Saisie des éléments variables de paie Assistance aux collaborateurs dans la compréhension de leur bulletin de paie Vous travaillerez au sein d'une entreprise en forte croissance, dans un...
ISCOD ALTERNANCE
05 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de paie - Aulnay-sous-Bois (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 93600 Aulnay-sous-Bois, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans le domaine de l'intérim , un.e Gestionnaire de paie , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes…). Préparer et contrôler les bulletins de salaire. Participer aux déclarations sociales (DSN) et au suivi des cotisations. Gérer l’administration du personnel : contrats, entrées/sorties, attestations. Suivre les absences et arrêts de travail. Utiliser les logiciels de paie et Excel. Appliquer la législation sociale et les conventions collectives, notamment dans le BTP. Répondre aux questions des salariés et assurer la confidentialité des données. Profil : Vous avez une...
ODAS CONSEIL
03 oct., 2026
CDI
Gestionnaire de paie confirmé et conseil social - Silae (H/F)
ODAS CONSEIL Paris, France
𝗩𝗼𝘀 𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille clients multi-conventions en autonomie. 𝗣𝗮𝗶𝗲 & 𝗮𝗱𝗺𝗶𝗻𝗶𝘀𝘁𝗿𝗮𝘁𝗶𝗳 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 • Gestion autonome d'un portefeuille clients multi-conventions • Production des bulletins de paie et contrôle des variables • Gestion des déclarations sociales et DSN • Gestion administrative des entrées/sorties des salariés • Rédaction des contrats de travail, avenants et procédures simples • Veille sociale et application des évolutions légales 𝗖𝗼𝗻𝘀𝗲𝗶𝗹 𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝗹 & 𝗿𝗲𝗹𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗹𝗶𝗲𝗻𝘁 • Accompagnement des clients sur les problématiques sociales courantes • Conseil de premier niveau en droit du travail et gestion RH • Accompagnement des dirigeants sur les obligations sociales • Participation à l'organisation et au développement du pôle social
𝗘𝘁 𝘃𝗼𝘂𝘀 ? • Formation en paie, RH ou comptabilité • Expérience confirmée en cabinet comptable • Bonne maîtrise de la gestion de paie multi-conventions • Connaissances en droit social appréciées • Capacité à gérer un portefeuille en autonomie • Bon relationnel et sens du conseil client Le cabinet recherche une personne souhaitant évoluer dans une structure indépendante offrant un environnement humain, flexible et orienté conseil. 𝗟𝗲𝘀 𝗽𝗲𝘁𝗶𝘁𝘀 + • Prime annuelle et tickets restaurant • Horaires flexibles et équilibre vie professionnelle / personnelle favorisé • Autonomie sur les dossiers et proximité avec les associés • Cabinet indépendant, ambiance conviviale et faible turnover 📍 Poste basé à Paris (10) 🕓 Contrat : CDI - 39h - Temps plein 💰 Rémunération fixe : 40-42K€ brut annuel selon profil 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine après intégration 💻 Outil utilisé : Silae Chez 𝗢𝗗𝗔𝗦 𝗖𝗢𝗡𝗦𝗘𝗜𝗟, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à...
ODAS CONSEIL
03 oct., 2026
CDI
Gestionnaire de paie bilingue anglais (H/F)
ODAS CONSEIL Paris, France
Votre mission ? Rattaché(e) à la Directrice du Pôle Social, vous prenez en charge un portefeuille de clients français et internationaux en totale autonomie. Vous assurez la gestion de la paie et de l'administration du personnel, tout en apportant un accompagnement de qualité à une clientèle exigeante, dans un contexte international. Vos principales responsabilités : - Gestion d'un portefeuille de 250 à 350 bulletins de paie multi-conventionnels - Élaboration et contrôle des bulletins de paie - Réalisation des déclarations sociales et des DSN - Gestion de l'administration du personnel : contrats, DPAE, avenants, absences, ruptures conventionnelles, soldes de tout compte... - Paiement et suivi des charges sociales - Relations avec les organismes sociaux - Conseil quotidien auprès des clients sur les problématiques sociales et paie - Veille juridique afin de garantir la conformité des dossiers
Et vous ? - Issu(e) d'une formation en paie, comptabilité ou ressources humaines (Bac+2 à Bac+3), vous justifiez d'une expérience de 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous maîtrisez parfaitement le logiciel Silae. - Vous êtes bilingue anglais (écrit et oral). La maîtrise de l'allemand constitue un véritable atout. - Vous êtes autonome dans la gestion d'un portefeuille de paie multi-conventionnel. - Rigoureux(se), organisé(e) et réactif(ve), vous appréciez évoluer dans un environnement international et exigeant. - Vous possédez un excellent relationnel et appréciez le conseil auprès des clients. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un cabinet membre d'un réseau international de premier plan - Une clientèle française et internationale, riche et variée - Un environnement multiculturel stimulant - Un poste évolutif offrant de réelles perspectives de développement - Une équipe bienveillante favorisant la montée en compétences - Des dossiers techniques...
ISCOD ALTERNANCE
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire d'agence de service à la personne - Puteaux (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92800 Puteaux, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans spécialisé dans l'aide à la personne , un.e Gestionnaire d'agence de service à la personne , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché.e à la Responsable d'Agence, vous serez formé.e et accompagné.e afin d'assurer la gestion quotidienne de l'agence. Vos missions, si vous l'acceptez : Tenue de l'agence : traitement des courriers, des mails, répondre aux appels, relances des devis et factures auprès des clients et des fournisseurs Gestion administrative du personnel pour une vingtaine de collaborateurs : DPAE, DSN, contrat, avenants, absences, visites médicales, mutuelles, établissements des bulletins de paie Participer à l'amélioration continue des processus...
ISCOD ALTERNANCE
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Gestionnaire de paie - Levallois-Perret (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92300 Levallois-Perret, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans l'action sociale , un.e Gestionnaire de paie , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Les missions sont les suivantes : Collecte et saisie des éléments variables (heures supplémentaires, primes, acomptes, titres-restauration). Gestion des absences et suivi des arrêts maladie, congés payés, RTT et déclarations IJSS. Établissement, contrôle et distribution des bulletins de paie dans le respect de la législation. Traitement administratif du personnel (DPAE, dossiers salariés, contrats de travail, visites médicales). Préparation de la DSN mensuelle et gestion des formalités de sortie (solde de tout compte, attestation France Travail). Réponse aux interrogations...
ISCOD ALTERNANCE
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé(e) de ressources humaines - Bouffémont (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 95570 Bouffémont, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la santé des adolescent.e.s et des jeunes adultes. , un.e Chargé(e) de ressources humaines , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vos missions pour le poste: Gérer l’administration du personnel : contrats, dossiers salariés, documents administratifs et suivi des mouvements du personnel ; Accompagner l’intégration des nouveaux collaborateurs et contribuer à l’amélioration du parcours d’intégration ; Participer à la mise en place de projets RH visant à professionnaliser et structurer le fonctionnement du service ; Assurer le relais avec le gestionnaire de paie et transmettre les éléments nécessaires au traitement de la paie ; Prendre en charge les sujets liés à la...
ISCOD ALTERNANCE
01 oct., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant(e) gestionnaire RH et Office Manager - Issy-les-Moulineaux (F/H)
ISCOD ALTERNANCE 92130 Issy-les-Moulineaux, France
Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, spécialisée dans la réception de mariages , un.e Assistant(e) gestionnaire RH et Office Manager , pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 4 à niveau 7 (Bac, Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : 1. Ressources Humaines Gestion administrative du personnel : rédaction et suivi des contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelle/prévoyance, suivi des absences, gestion et suivi des RDV avec la Médecine du Travail… Recrutement intégration : définition des besoins avec les directeurs de domaine et du PDG, rédaction des annonces et diffusion des offres sur Internet, organisation et tenue d’entretiens, gestion et suivi des onboardings. Suivi des carrières : gestion des entretiens professionnels, des formations Paie et social : préparation des...
Vinci Construction Division Route France_Délégation IDFN
30 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Gestionnaire de Paie en Alternance H/F
Vinci Construction Division Route France_Délégation IDFN 49.018492492566395,2.1628764868968258
Vinci Construction - Division Route France recherche un gestionnaire de paie en alternance au sein de la délégation Ile-de-France / Normandie. Partenaire des territoires, la division Route France de VINCI CONSTRUCTION développe des solutions de mobilité pour améliorer la compétitivité économique et renforcer le lien social, par la conception, la construction et l'entretien des infrastructures de transport et des aménagements urbains. Missions : Ton alternance se déroulera au sein de notre Centre de Services Partagés Île-de-France / Normandie, pôle basé à Pierrelaye (95). Accompagné par notre responsable paie et nos gestionnaires de paie d'agence, tu participeras à la vie du service en prenant en charge diverses missions, telles que : - Le suivi administratif des entrées et sorties des collaborateurs - La gestion des éléments variables de paie - Le suivi des dossiers de prévoyance - La réalisation des déclarations sociales annuelles, trimestrielles ou mensuelles...
Profil : Tu souhaites intégrer une formation en paie et ADP en alternance à la rentrée ? Tu es rigoureux et a un sens de la confidentialité très développé ? Tu es organisé et à l'aise avec les outils bureautiques ? Alors n'attends plus, ce poste est fait pour toi ! Poste basé à Pierrelaye (95), avec des déplacements à prévoir au sein de nos agences d'Île-de-France et de Normandie. Disponibilité dès que possible.
DECA PROPRETÉ
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F
DECA PROPRETÉ 49.0092787,2.0827638
Stage de 2 mois (non rémunéré) À propos de nous DeCA Propreté est une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté et des services associés. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir les différentes facettes des ressources humaines dans un environnement opérationnel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Exploitation, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique des candidats. - Préparer les contrats de travail, avenants et documents d'embauche. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. - Répondre au standard téléphonique RH. - Recueillir les demandes et réclamations des salariés, les analyser puis les transmettre aux gestionnaires de paie ou aux interlocuteurs concernés. - Assister l'assistante d'exploitation dans ses missions administratives quotidiennes. - Mettre à jour les bases de données RH et les...
Profil recherché - Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion. - Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez envie d'apprendre et de découvrir les métiers des Ressources Humaines dans un environnement dynamique. Ce que nous vous apporterons - Une immersion complète dans un service RH opérationnel. - Une expérience concrète en recrutement et administration du personnel. - Un accompagnement par une équipe expérimentée. - La possibilité de développer vos compétences relationnelles et administratives. Informations complémentaires - Type de contrat : Stage - Durée : 2 mois (8 semaines) - Rémunération : Stage non rémunéré, conformément à la réglementation en vigueur. - Lieu : En présentiel - Prise de poste : On vous attend!
Durée (Mois):
8
DECA PROPRETÉ
21 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Assistant Ressources Humaines H/F
DECA PROPRETÉ 49.0092787,2.0827638
Stage de 2 mois (non rémunéré) À propos de nous DeCA Propreté est une entreprise spécialisée dans les métiers de la propreté et des services associés. Afin de renforcer notre équipe RH, nous recherchons un(e) stagiaire motivé(e) souhaitant découvrir les différentes facettes des ressources humaines dans un environnement opérationnel. Vos missions Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines et Exploitation, vous participerez notamment aux missions suivantes : - Réaliser les entretiens de préqualification téléphonique des candidats. - Préparer les contrats de travail, avenants et documents d'embauche. - Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel. - Répondre au standard téléphonique RH. - Recueillir les demandes et réclamations des salariés, les analyser puis les transmettre aux gestionnaires de paie ou aux interlocuteurs concernés. - Assister l'assistante d'exploitation dans ses missions administratives quotidiennes. - Mettre à jour les bases de données RH et les...
Profil recherché - Vous préparez une formation en Ressources Humaines, Gestion, Administration ou équivalent (Bac +2 à Bac +5). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et faites preuve de discrétion. - Vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise au téléphone. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). - Vous avez envie d'apprendre et de découvrir les métiers des Ressources Humaines dans un environnement dynamique. Ce que nous vous apporterons - Une immersion complète dans un service RH opérationnel. - Une expérience concrète en recrutement et administration du personnel. - Un accompagnement par une équipe expérimentée. - La possibilité de développer vos compétences relationnelles et administratives. Informations complémentaires - Type de contrat : Stage - Durée : 2 mois (8 semaines) - Rémunération : Stage non rémunéré, conformément à la réglementation en vigueur. - Lieu : En présentiel - Prise de poste : On vous attend!
Durée (Mois):
8
ISCOD ALTERNANCE
08 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant RH - Bondoufle (F/H)
ISCOD ALTERNANCE Essonne, France
Dans un contexte multisite (pour une centaine de salariés basés à Bondoufle et pour une soixantaine travaillant sur plusieurs autres sites en région), votre mission consistera à Assister la Responsable RH et les Assistants RH dans la gestion quotidienne des ressources humaines et l'accompagner dans la mise en œuvre de la politique sociale définie par la Direction des Ressources Humaines : Administration du Personnel : Gestion Contrats, Avenants, Intérim, visites médicales, mutuelle etc... Paie : Transmission des éléments variables Contrôle mensuel des données dans le respect du calendrier de paie, en coordination avec les gestionnaires Paie Gestion du Temps : Mise à jour et suivi des dossiers du personnel (création d'horaires, affectation heures etc..) Contrôle des données saisies par les gestionnaires. suivi des heures pour les intérimaires Recrutement : Élaboration et diffusion des annonces Pré-sélection candidatures Intégration des nouveaux collaborateurs recrutement des...
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