3 offres gestionnaire retraite h f trouvées

Un cabinet Expert-comptable de la ville de Chambly est à la recherche de son futur apprenti au poste de Gestionnaire de Paie H/F Les missions : 1. Gestion de la paie - Élaboration des bulletins de paie multi-conventions - Collecte et saisie des variables de paie (heures, absences, primes, etc.) - Contrôle des bulletins et des charges sociales - Gestion des soldes de tout compte 2. Déclarations sociales - Établissement et transmission des DSN - Suivi des charges sociales (URSSAF, caisses de retraite, prévoyance) - Gestion des relations avec les organismes sociaux 3. Administration du personnel - Rédaction des contrats de travail et avenants - Gestion des entrées et sorties (DPAE, attestations, documents obligatoires) - Suivi des dossiers salariés - Suivi des arrêts de travail 4. Conseil clients - Accompagnement des clients sur les problématiques sociales - Veille juridique en droit social - Réponse aux questions liées à la paie et à la réglementation

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par la collaboratrice chargée de l'activité de pré recrutement. Votre mission principale sera orientée 'Early Career' (Intégration & suivi des alternants et des stagiaires). Vous travaillerez en étroite collaboration avec la Chargée Early Career. MES MISSIONS : * Piloter la commande Alternance / Stages (+200 besoins) * Assurer l'arrivée et l'accueil de nos stagiaires et alternants, organiser des évènements dédiés (mail d'intégration, badges cantine, matinée d'accueil) et animer la communauté des alternants et des stagiaires * Être un point d'entrée sur les sujets administratifs pour les équipes RHG STAFFING et pour les métiers (transfert, changement de tuteur, changement d'école, mobilité interne, mobilité internationale...) * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP via...

AU QUOTIDIEN ÇA DONNE QUOI ? Le Groupe BNP Paribas rassemble près de 190,000 collaborateurs, dont 38,000 dédiés à l'IT, dans 65 pays. Vous êtes accompagné au quotidien par les Assistantes Ressources Humaines que vous secondez. MES MISSIONS : * Préparer, gérer et suivre les dossiers, en lien avec Staffing Conseils & Solutions ou RHG GAP : détachements, mises à disposition, transferts, départ de la société (retraite, démission), congés sans soldes (sabbatique, création entreprise…). * Assurer la communication, gérer les mails avec prise en charge des sujets de son ressort. * Organiser les différents rendez-vous et entretiens dans les délais fixés avec la préparation adéquate * Gérer les revoir et les diverses échéances et alerter les Gestionnaires de Carrière pour leur permettre d'anticiper, simplifier et fluidifier leurs actions. * Assurer les relations régulières avec les gestionnaires administratifs de RHG GAP (via l'application Alis). * Actualiser et constituer les bases...