22 offres ingénieur hse en alternance h f trouvées

Qualités requises - Rigueur et sens de l'analyse - Organisation et autonomie dans le suivi des missions - Sensibilité aux enjeux de sécurité, de qualité et d'environnement - Aisance relationnelle et capacité à sensibiliser les équipes terrain - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal avec les différents services - Curiosité, proactivité et capacité à être force de proposition - Bonnes capacités rédactionnelles et de communication - Mobilité et attrait pour le terrain ; des déplacements sur chantier sont à prévoir Qualifications - Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 dans le domaine du QHSE, de la prévention des risques, de la sécurité, de l'environnement ou du management des systèmes de management intégrés (école d'ingénieurs, Master QHSE, Master HSE, etc.) - Les candidatures d'étudiants en Bac +3 seront également étudiées, sous réserve d'une poursuite d'études en Bac +5 en alternance au sein de l'entreprise - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel,...

Vous préparez un cycle ingénieur sur 3 ans avec une spécialisation dans le développement logiciel. Vous avez de bonnes connaissances des solutions IAG pour le développement logiciel. Vous maitrisez les outils de développement logiciel web (.net). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et sens de l'innovation. Vous êtes curieux et force de proposition. Durée du contrat : 3 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h-17h (Administratifs) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Télétravail : Partiel possible L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Le département Digital & Data de la Direction du Numérique et de la Transformation étudie, développe et maintien en condition opérationnelle des applications pour les passagers, partenaires et les salariés de l'entreprise. L'activité de développement logiciel en mode agile est très présente dans l'ensemble des pôles du département. Vous êtes rattaché au Responsable de Domaine SI (Systèmes d'Information) en tant que Développeur logiciel assisté par IA F/H. A ce titre, vous effectuez des travaux consistant à industrialiser grâce à l'IA la production et la maintenance d'applications web de manière transverse pour la Direction du Numérique et de la Transformation.

Vous préparez un cycle ingénieur sur 3 ans avec une spécialisation dans le développement logiciel. Vous avez de bonnes connaissances des solutions IAG pour le développement logiciel. Vous maitrisez les outils de développement logiciel web (.net). Vous êtes reconnu pour votre esprit d'analyse et sens de l'innovation. Vous êtes curieux et force de proposition. Durée du contrat :  3 ans Période souhaitée : Septembre 2026 Horaires de l'alternant : 9h-17h (Administratifs) Lieu de travail : Orly (Aéroport Paris-Orly) Télétravail : Partiel possible L'alternance chez Groupe ADP, c'est : Une rémunération supérieure au minimum légal (primes, intéressement, participation aux bénéfices) et des avantages collaborateurs : télétravail possible pour les activités le permettant, prise en charge à 100% du Pass Navigo, restaurants d'entreprise, accès au CSE, parkings gratuits. Le Groupe ADP mène une politique engagée depuis plus de 30 ans en faveur de l'égalité des chances, de l'insertion...

Notre proposition d'alternance est idéale pour toi si Tu es de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles Tu es curieux(se), autonome et tu te sens à l'aise avec le travail en équipe. Tu maîtrises les outils informatiques (Pack Office) Tu souhaites préparer une formation type Bac +3 à Bac +5 en QHSSE Alors rencontrons-nous rapidement! Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So'SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE. Nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Parlons de toi ! - D'abord, ton cursus : De formation technique Bac +2/Bac +3 et tu justifies d'une formation de niveau Bac +3 (Licence/ Bachelor) ou Bac +5 (Master/École d'ingénieur) avec une spécialisation QSSE ou HSE pour l'année 2. - Ensuite, vos compétences, vos qualités personnelles : Tu connais les bases des normes ISO 45001 et ISO 14001. Tu maîtrises les principes d'analyse et de gestion des risques. Tu as des notions sur le traitement des déchets industriels/dangereux. Tu es à l'aise avec le Pack Office (tout particulièrement Excel). Plus que la Qualité, c'est le terrain, la Sécurité et l'Environnement qui t'animent. Tu es reconnu(e) pour ta rigueur, ton sens de l'organisation et ta réactivité. Doté(e) d'une excellente aisance relationnelle, tu sais communiquer efficacement avec les équipes opérationnelles et travailler en autonomie. Cette description correspond à ton profil ? Nous sommes faits pour nous entendre ! Choisis-nous ! En rejoignant Apave, vous...

Notre cabinet est spécialisé dans l'emploi des personnes handicapées. En formation Bac +4/5 en Ecole d'Ingénieur, de Commerce ou Universitaire dans un domaine similaire, vous êtes spécialisé dans l'Environnement et/ou la Responsabilité Sociale d'Entreprise. Idéalement, avec une première expérience dans le bilan carbone. Vous maîtrisez le Pack Office avec une appétence pour les chiffres, ainsi que l'anglais avec un bon niveau écrit et oral (Niveau B2), la maîtrise de l'espagnol est un plus. Rigoureux(se), Autonome et proactif(ve), vous êtes force de proposition. Dôté(e) d'une belle aisance relationnelle, et d'un dynamisme. Cette alternance de 12 mois est à pouvoir à Paris (75). Ref4871 Ref: i3iju2609z

L’AFM-Téléthon est une association de malades et de familles engagée dans un combat permanent contre les maladies génétiques rares, évolutives et lourdement invalidantes. Portée par ses militants, elle poursuit un objectif prioritaire : vaincre la maladie. Née de la conviction que ces maladies peuvent être soignées, l’AFM-Téléthon est à l’origine du Téléthon, une mobilisation populaire unique au monde qui a permis de sortir les maladies rares de l’ombre et de provoquer une révolution scientifique, médicale et sociale. Pionnière de l’innovation scientifique, médicale, sociale et technologique, l’association agit au quotidien pour améliorer la vie des malades autour de trois missions fondamentales : Guérir, Aider, Communiquer. Contexte de la mission : Le service Communication Réseaux et Evènementielle, rattaché à la Direction de la Communication met en œuvre la politique d’information et de mobilisation interne en veillant à : - Communiquer sur la stratégie, l’organisation,...

Formation : Master en Communication ou équivalent Compétences et connaissances Techniques : Connaissances des logiciels : In-Design, Photoshop, logiciel montage vidéo recommandé. Qualités personnelles : - Esprit d'équipe - Sens du contact et de l'écoute - Dynamisme - Esprit d'initiative fortement apprécié Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture via le CSE ainsi que la possibilité de travailler en hybride (selon la charte de télétravail en vigueur). Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre équipe, c’est choisir un environnement engagé, bienveillant et tourné vers l’humain. En nous rejoignant, vous contribuez également à une mission porteuse de sens aux côtés...

Le Service Marketing réseaux sociaux, contenus, et opérations spéciales, rattaché à la Direction Marketing et Développement des Ressources, vise à concevoir et mettre en oeuvre la stratégie social media et influence, afin de développer une meilleure connaissance de l’association, et de développer l’engagement des communautés, dans la période Téléthon ainsi qu’à l’année pour faire connaître nos missions sociales. Descriptif de la mission : - Participer à la construction et à la mise en œuvre de la stratégie social media x brand content de l’association pour ses 3 comptes : Telethon_France, SemaineDuMuscle et TelethonGaming - Développer des communautés et contenus principalement pour Instagram, TikTok et YouTube Shorts (abonnés, portée, engagement, régularité des publications) + growth hacking en tirant partie des tendances de contenus - Recruter et gérer une équipe de CM bénévoles pour gérer l’animation des comptes Téléthon Gaming ainsi que les clips de la chaîne Twitch lors de...

Community manager junior en alternance H/F Formation :  Etudiant(e) en Master Communication Digitale / Stratégie Digitale, Master Marketing Digital ou équivalent Compétences et connaissances :  - Excellente connaissance des plateformes de médias sociaux et des outils de gestion - Compréhension approfondie des stratégies de contenu et de l'engagement des utilisateurs - Capacité à identifier et à évaluer les opportunités de collaboration avec les influenceurs - Fortes compétences en communication écrite et verbale - Créativité et capacité à penser de manière innovante - Maitrise d’Adobe Premiere Pro, Photoshop et Canva Conditions : Contrat d’apprentissage pour la rentrée de septembre 2026 Lieu : Evry Courcouronnes – Gare du bras de fer - RER D à 5 mn – Parking accessible à l’ensemble du personnel AFM-Téléthon Nous vous offrons des avantages concrets pour votre équilibre et votre confort, un restaurant d’entreprise, des remises tarifaires et des chèques cadeaux/vacances/culture...