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Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 type Titre Professionnel Gestionnaire de paie / Licence RH / Master RH et cherchez une entreprise pour démarrer ou poursuivre votre formation ? Vous êtes rigoureux(se), volontaire et persévérant(e), et êtes à l'aise avec les outils informatiques ? Alors cette alternance est faite pour vous.

Vous souhaitez préparer un Bac +3 dans le domaine de la paie, de la gestion, des ressources humaines ou de la comptabilité. Nous recherchons une personne : - À l'aise avec les tâches administratives - Disposant d'une bonne communication professionnelle - Rigoureuse et organisée - Ayant des notions en gestion, RH ou comptabilité - Maîtrisant le Pack Office Pourquoi rejoindre Derichebourg ? - Une expérience concrète en gestion de la paie - Un accompagnement tout au long de votre alternance - La possibilité d'évoluer dans un grand groupe Envie de rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et venez découvrir la gestion de la paie au sein d'un service spécialisé.

- Tu fais preuve d'un excellent esprit logique, et tu as une véritable aisance avec les chiffres. - Tu es rigoureux(se) et autonome, capable de mener tes missions avec précision et fiabilité. - Tu possèdes un tempérament proactif et dynamique. - Tu es ouvert aux autres et ton aisance relationnelle fait que tu n'es pas timide pour répondre aux questions des collaborateurs. Tu es motivé(e) et ton objectif est de te professionnaliser dans le domaine des ressources humaines, et plus particulièrement en paie ? Alors nous attendons ta candidature ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : - Analyse de ton CV et de ta candidature - Un entretien de pré-qualification téléphonique avec le service recrutement pour échanger sur tes attentes et nos besoins - Un entretien avec Béatrice, la responsable du service, Christian, le manager, et Anne-Emmanuelle, le recruteur

CE QUE TU VAS AIMER : - Développer tes connaissances - Travailler en collaboration avec des équipes expérimentées et passionnées prêtes à t'aider à réussir et à t'épanouir dans ta carrière - Des avantages financiers : un 13ème mois, une prime d'intéressement et de participation et tous les avantages d'un CSE dynamique ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, cliques sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative puis un entretien en présentiel. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous êtes : Issu d'une formation Bac +2 en RH / support à l'action managériale et vous souhaitez intégrer une formation Bac +3 Ressources Humaines Dynamique et motivé(e) pour apprendre Organisé(e) et à l'écoute Et vous avez le sens aigu de la confidentialité et de la rigueur

- De nature autonome et rigoureuse, vous possédez un vif esprit d'initiative, des connaissances en comptabilité et en social ; et l'outil informatique n'a pas de secret pour vous ? - Vous avez envie de relever de nouveaux challenges et de mettre à profit vos compétences ? Alors vous êtes au bon endroit !

Profil recherché : - Étudiant(e) Bac +2 à Bac +3 (Commerce, RH, Gestion, Administration ) - Aisance relationnelle, sens du service et dynamisme - Motivation, persévérance et envie d'apprendre - Organisation, rigueur et esprit d'équipe - Enthousiasme et bonne humeur indispensables ! Avantages : - Primes d'objectifs variables - CSE (avantages sociaux, cadeaux) - Participation - Tickets restaurant

CE QUE TU VAS AIMER : - Une synergie avec les collègues et les experts métiers - Des avantages attractifs : 13ème mois, mutuelle, épargne salariale, CET, avantages CSE ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si tu es motivé et souhaites rejoindre notre équipe, clique sur Postuler pour nous envoyer ton CV. Notre processus de recrutement Si ton profil correspond à notre recherche, tu auras un 1er échange téléphonique avec l'équipe RH de la coopérative, puis à minima, un entretien en présentiel si ta candidature est retenue. Nous avons hâte de t'accueillir dans notre équipe et de construire ensemble l'avenir d'Agrial. Date de début de contrat : Septembre 2026 Temps de travail : 35h hebdomadaires Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.

Vous préparez une formation de niveau Bac +2/+3 de type BTS ou BUT Comptabilité Gestion et vous recherchez une alternance à compter de septembre 2026. Vous êtes reconnu(e) comme étant, rigoureux(se), dynamique, curieux(se), ouvert(e) d'esprit, et doté(e) d'un bon relationnel. Vous êtes capable d'appliquer les règles comptables, sociales et administratives de la société, et de respecter des processus en place. Un niveau Excel confirmé ou performant est nécessaire.

Vous intégrez une formation spécialisée dans le commerce en alternance. Au-delà de votre formation, votre réussite chez nous reposera avant tout sur votre savoir-être et votre capacité à vous intégrer dans un environnement industriel exigeant et collaboratif. Vous vous reconnaîtrez dans plusieurs de ces qualités : - Vous êtes passionné(e) par le secteur agricole et le milieu de l'élevage bovin - Vous êtes doté(e) d'un bon sens du relationnel, vous être réactif(ve), organisé(e) - Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais Ce que le Groupe BIGARD vous apportera - Des missions concrètes et responsabilisantes, en lien direct avec l'activité du site - Un accompagnement de proximité, adapté aux besoins d'un alternant - Un cadre de travail structuré, favorisant l'apprentissage - Une rémunération au-delà des minimums légaux, un 13ème mois, des indemnités de transport journalières, participation, intéressement, prime vacances, CSE - Une projection claire et progressive...

Les métiers de l'eau et de l'assainissement impliquent des connaissances : - en droit public (contrats publics, travaux publics, responsabilité administrative, droit de l'environnement) ; - en droit privé (relations entre un professionnel et un consommateur, droit commercial, responsabilité civile) ; - et dans des matières transversales (droit pénal, RGPD, droit de la construction). Ainsi, nous recherchons un.e alternant.e en Master 1 ou Master 2 en droit public ayant une appétence pour le droit privé. Compte tenu de la variété des missions et des interlocuteurs, le.a juriste alternant.e du service devra savoir faire preuve de : - Curiosité intellectuelle - Ténacité, autonomie, pragmatisme Le.a candidat.e devra être titulaire du Permis B.