Recrutement offres

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Charge de Recrutement- Contrat d'Apprentissage H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI 11

1 ) Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'humain Directement rattaché(e) à l'équipe commerciale, vous jouez un rôle hybride et stratégique en étant le pont entre les besoins de nos clients et les aspirations de nos candidats. 1. Recrutement de A à Z (Chasseur de Talents) : - Chasse & Sourcing : Identifier les meilleurs profils sur les réseaux sociaux (LinkedIn) et les jobboards. - Qualification & CRM : Contacter les candidats, créer leur fiche ou mettre à jour notre base de données avec précision. - Évaluation : Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques pour valider l'adéquation technique et la motivation. - Le "Push" Commercial : Sélectionner vos profils "coups de coeur" et les promouvoir activement auprès des commerciaux en argumentant la pertinence de votre choix. 2. Relation & Visibilité : - Gestion des flux : Gérer les appels entrants et sortants avec professionnalisme (clients et candidats). - Personal Branding : Booster la visibilité de nos...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) qui prépare un Master RH en contrat d'apprentissage et vous cherchez un terrain où votre implication a un impact direct sur la réussite de projets concrets. Votre Mindset (État d'esprit) : - Adrénaline & Réactivité : Vous êtes dynamique et stimulé(e) par les environnements qui bougent. L'urgence ne vous freine pas, elle vous booste ! - Curiosité Technique : Vous avez soif d'apprendre pour maîtriser les codes de l'Industrie, du Bâtiment et de l'Architecture. C'est cette envie de comprendre "comment ça marche" qui vous rendra crédible face aux ingénieurs, techniciens et architectes. - Engagement : Proactif(ve), vous souhaitez vous investir pleinement dans une équipe réactive où chaque action compte. Vos Soft Skills (Savoir-être) : - Anticipation & Mémoire : C'est votre atout majeur. Vous développez une connaissance fine de votre vivier de talents pour connecter instantanément un profil rencontré hier avec un...

Durée (Mois):

1

22 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Consultant Recrutement - Business Developer - Apprentissage H/F

BUREAU D'ETUDE INTERIMAIRE - BEI 11

Vos missions : Un rôle 360° au coeur de l'Humain et du Business En tant qu'apprenti(e), vous devenez un pilier de notre croissance. Votre objectif : dénicher les meilleurs Techniciens de Maintenance et convaincre les entreprises de nous faire confiance. 1.Sourcing et gestion des candidats (50 %) - Identifier et sourcer des profils de techniciens de maintenance via différents canaux : job boards, linkedin, base de données interne, cooptation - Rédiger et diffuser des annonces adaptées aux profils techniques recherchés - Trier les candidatures et réaliser les préqualifications téléphoniques - Conduire des entretiens afin d'évaluer les compétences techniques, le parcours et le savoir-être des candidats - Rédiger des synthèses d'entretien claires et structurées dans la base de données. - Enrichir, qualifier et mettre à jour la base de données candidats - Effectuer les contrôles de références professionnels et rédiger une synthèse objective des retours recueillis - Développer votre...

Nous recherchons à partir d'aout/septembre 2026 un(e) candidat(e) en master orienté commerce, vente ou business development (école de commerce). Nous ne cherchons pas un profil RH, mais un(e) futur(e) Sales capable de chasser des candidats comme on chasse des clients. Vos Compétences & Savoir-faire : - Culture du Téléphone : C'est votre outil de travail n°1. Vous n'avez pas peur de "décrocher" et « d'appeler » pour convaincre. Vous avez une voix dynamique, une excellente élocution et vous savez mener des échanges téléphoniques rythmés et percutants toute la journée. - Maîtrise du Sourcing : Vous savez naviguer sur LinkedIn et les jobboards pour débusquer les meilleurs profils. - Aisance Relationnelle : Vous savez créer un lien de confiance immédiat, aussi bien avec un technicien de terrain qu'avec un responsable de site industriel. Votre Mindset (État d'esprit) : - Curiosité pour la Maintenance : Vous avez soif de comprendre la réalité des métiers techniques...

Durée (Mois):

1

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Oméa 11

Tu vas gérer et suivre tout le processus de recrutement des Ingénieurs Consultants et des Fonctions Supports en interface avec l'équipe d'Ingénieurs d'Affaires : Tes missions si tu les acceptes : Définition des parcours, Mise en place de la stratégie de sourcing (offres d'emplois, jobboards), Sélection téléphonique des candidatures et prise de rendez-vous, Réalisation des entretiens d'embauches, Suivi du processus de recrutement jusqu'à l'intégration dans les équipes, Dans le futur, quand Oméa aura grandi : Représenter Oméa lors des salons, forums et évènements, Proposer et organiser la mise en place de nouveaux modes de recrutement pour rester au top, Piloter la mise en place de nombreux projets transverses et de structuration RH, Monter et piloter l'équipe de recrutement, Les plus du poste Une évolution rapide basée sur la méritocratie. C'est ton audace et ton ambition qui sont les garants de ton succès. Un poste très complet où il est impossible de s'ennuyer et...

Tu es actuellement en Bac +4/5 en Ressources Humaines MAIS SURTOUT ! Tu as le goût du challenge, tu as un très bon relationnel et tu es surmotivé(e) et tu as envie de travailler dans un Open Space très très animé ? Si tu corresponds à cette offre d'emploi, envoi(e)-nous ton CV !
Durée (Mois):	2

08 avr., 2026

STAGE, Stage

Assistant Recrutement - Services à la Personne - Stage H/F

ALTIDOM 11

Lieu : Neuilly-sur-Seine (92) / Paris (75) / Versailles (78) Vous êtes passionné·e par la prospection, le recrutement et le social ? Vous souhaitez rejoindre une « start-up sociale » 100% indépendante, leader en Île-de-France sur le secteur le plus porteur du moment ? Rattaché·e au Responsable d'Opérations, vous participerez : - au sourcing des candidats terrain & managers - au développement de votre réseau de partenaires - à des forums & évènements de recrutement - à l'amélioration continue de nos méthodes

Vous êtes dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et savez allier d'excellentes qualités relationnelles et professionnelles. A votre arrivée dans la société, vous serez formé·e à toutes les composantes de votre poste. Possibilité d'évolution très rapide sur des postes commerciaux et administratifs.
Durée (Mois):	6

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

SELENE 11

Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus

Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

1

31 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Back Office H/F

SELENE 11

- Participer à la définition des besoins en recrutement avec la direction - Assurer la gestion et la diffusion des offres d'emploi sur les différents jobboards (HelloWork, APEC) - Gérer le tri des candidatures - Planifier et coordonner les entretiens (prise de rendez-vous, confirmations, suivi des disponibilités) - Préparer l'entrée administrative des candidats : collecte, vérification et complétude des documents nécessaires à l'embauche - Contribuer à une veille administrative et réglementaire liée au recrutement et à l'embauche

Vous avez un sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies et vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !

Durée (Mois):

2

17 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

McCormick Retail Services 11

Nous recherchons notre Alternant en recrutement à partir du 31/08/2026 basé à Paris Gare de Lyon. Tu intégreras l'équipe Ressources Humaines de McCormick Retail Services et tu seras l'interlocuteur privilégié des opérationnels pour répondre à leurs besoins de recrutement. Ainsi, tu seras en charge de l'intégralité du process de recrutement pour une population dédiée et tu suivras l'intégration des collaborateurs recrutés. Tes missions principales seront : - Identification et validation des besoins avec les opérationnels - Publication des offres - Alimentation de l'ATS Hellowork et suivi des prestataires externes - Réception et pré-sélection des candidatures - Entretien téléphonique avec les candidats - Transmission d'un feedback aux opérationnels et suivi de l'avancement du process de recrutement - Constitution d'un vivier de candidats - Suivi et amélioration du parcours d'intégration - Reporting des actions de recrutement en lien avec la Responsable Recrutement Où ? Au Siège...

Durée (Mois):

12

07 mars, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Alternance H/F

Alesco RH 11

Chez Alesco les valeurs sont l'engagement, l'honnêteté et l'humain. Nous recherchons un(e) alternant(e) en tant que chargé(e) de recrutement, voici les missions proposées : - Identification de candidats : sourcing sur jobboards, utilisation des réseaux sociaux, rédaction d'annonces - Pré-qualifications des profils sélectionnés - Entretien des profils sélectionnés - Mettre en relation les profils correspondant aux besoins des clients. - Entretenir la relation avec vos clients et collaborateurs.

Tu prépares minimum un Bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines. En fonction de ton profil et de ta motivation tu pourras être amené(e) à participer à d'autres missions transverses. Tu souhaites t'investir pleinement dans une entreprise conviviale et à taille humaine, envoies-nous ta candidature !
Durée (Mois):	1

30 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Talent Acquisition Specialist H/F

Groupe SII 11

Profil Tu es issu(e) d'une école de Ressources Humaines, d'un Master RH ou d'une école de commerce (Bac +5). Idéalement, tu as déjà une première expérience en recrutement ou en sourcing de candidat (mais personne n'est parfait ! ). Compétences souhaitées : - Bonne communication écrite et orale - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'initiative et autonomie - Dynamisme et réactivité - Sens de l'organisation - Goût du travail en équipe - À l'aise avec les réseaux sociaux professionnels - Appétence pour les nouvelles technologies et le domaine de l'IT Mission Tu cherches une alternance stimulante dans la fonction RH, qui te propulse au coeur de la transformation digitale ? Alors cette offre est faite pour toi ! Au sein de l'équipe RH, tu prends progressivement en charge le cycle complet de recrutement de nos collaborateurs. Nous te donnons l'opportunité de vivre pleinement ces responsabilités en te confiant : - Le recensement des besoins auprès des Business Managers ;...

Qualités désirées : . Bon relationnel, Force de proposition, Curiosité, Organisation Avantages : . Très bon CSE, Participation aux frais de transport, Health insurance

28 avr., 2026

STAGE, Stage

Intern - European Electricity-Hydrogen-Methane Simulation Tool Improvement With Pypsa - Paris 92 H/F

NaTran 11

Natran is proud to be listed among the top 500 employers in France in 2022 (best employer in the energy sector). By joining us, you will become part of the teams within the General Secretariat, which is responsible for proposing and implementing the company's social and environmental responsibility policy, its influence strategy at territorial, national, and European levels, as well as its internal and external communication strategy. You will join the Strategy Division, specifically the Foresight Department, which consists of 9 people. The Strategy Division's mission is to provide insights into the company's strategic issues and to lead the Strategic Orientation process, essential for effective business management. The Foresight Department aims to shed light on the future of France's energy landscape in collaboration with other departments and public entities. As part of its activities, the Foresight Department relies on various simulation tools to assess prospective...

You are in the final year of engineering school or pursuing a Master's degree (M2) in the field of industry and energy. You have Strong programming skills, especially in Python. Excellent analytical and synthesis abilities. Teamwork capabilities. Preferably, experience in the energy sector or have taken specialized energy courses. You are Interested in industry, energy, and the challenges of the energy transition with a European perspective. French is not required if you have C1 level in English Duration about 6 months Location France, Ile-de-France, Haut-de-Seine (92), BOIS-COLOMBES Workplace BOIS-COLOMBES

Durée (Mois):

6

28 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Ingénieur en Géologie H/F

NaTran 11

Rejoins NaTran : une entreprise qui booste ton avenir et protège la planète ! Localisation : Bois-Colombes (92) - Île-de-France Déplacements réguliers à prévoir sur l'ensemble du territoire national (environ 2 semaines par mois) Début du contrat : Dès que possible - idéalement septembre 2026 Contrat d'alternance de 1 à 2 ans (Master 1 / Master 2) Le poste : Au sein de la Direction Actifs Industriels, tu rejoindras les équipes en charge des projets industriels et infrastructures du réseau, dans un contexte de transition énergétique et de développement de nouveaux projets, notamment liés au transport d'hydrogène (H) et au transport de CO2 . Tu interviendras en appui des projets NaTran, en particulier sur les études de franchissement d'obstacles (ouvrages en sous-oeuvre, voirie, autoroutes, cours d'eau), dans le respect de la réglementation et des enjeux environnementaux. Encadré par ton tuteur, tu monteras progressivement en compétences sur l'ensemble du cycle de vie...

Profil recherché Tu prépares une formation de niveau Master 1 ou Master 2 ou un diplôme d'ingénieur, avec une spécialisation en : - Géologie - Géotechnique - Géophysique - Ingénierie des sols et infrastructures Compétences techniques attendues : - Bases solides en géologie / géotechnique - Intérêt pour les projets d'infrastructures et le terrain Qualités personnelles : - Rigueur et capacité d'analyse - Curiosité technique - Autonomie - Capacité à travailler en équipe projet - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés VOUS VOUS RECONNAISSEZ ? ALORS N'HÉSITEZ PLUS, REJOIGNEZ-NOUS !

Durée (Mois):

12

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Assistant Technico-Commercial - Alternance H/F

Harmonie Mutuelle 11

Le poste : En tant qu'Assistant(e) Technico-commercial (ATC), vous contribuez au développement de l'activité commerciale à distance auprès des structures de l'Economie Sociale et Solidaire (ESS). Vous venez en soutien de l'équipe dans le cadre de la détection des potentiels commerciaux en lien avec les Délégations Territoriales et en fonction des opportunités. Vous rejoignez une équipe de 4 conseillers à distance. Nos locaux sont situés à Paris 15ème. Vos missions principales : Assister l'équipe dans la mise en oeuvre du plan d'action commerciale au travers des différentes activités avec les clients et les prospects : - Contribuer à la fidélisation et au suivi du portefeuille clients (appels sortants et entrants, visios, mails). - - Convaincre de nouveaux clients de nous faire confiance. Prospection téléphonique auprès de structures de l'ESS pour lesquelles vous proposez des solutions adaptées à leurs besoins. - Proposer une gamme de produits complémentaires selon le profil...

Expérience souhaitée : - Formation de niveau Bac +2 avec une 1ère approche ou expérience de la relation commerciale, ou Bachelor Commercial (Bac +3). Qualités personnelles : - Proactif, autonome et rigoureux, vous saurez accompagner votre équipe dans l'intérêt du client. Outils informatiques : - Vous êtes à l'aise avec les outils digitaux et bureautiques. - Vous serez formé(e) aux logiciels et aux processus internes d'Harmonie Mutuelle. Nos avantages : - Accord d'intéressement - Télétravail jusqu'à 3 jours par semaine (à partir de 6 mois d'ancienneté) - 22,5 jours de RTT par an - Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l'employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) - Forfait mobilité durable : jusqu'à 300 € par an (cumulable avec le remboursement de l'abonnement aux transports en commun, dans la limite de 500 euros au total) - Contrat collectif santé et prévoyance - Plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite et compte épargne...

Durée (Mois):

24

21 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Délégué Commercial H/F

Association Campus Mozaik 11

Environnement Mozaïk RH est un cabinet de conseil en stratégie d'inclusion, fondé en 2008, qui accompagne les entreprises dans la mise en place et le déploiement de politique d'inclusion, à travers 3 activités : le conseil, le recrutement et la formation. Le cabinet est présent à Paris (siège), Nantes, Lyon, Lille et Toulouse. Il fait partie de la Fondation Mozaïk qui oeuvre pour l'inclusion économique. Nous recrutons pour notre client TotalEnergies. Le poste Au sein du Département Solutions de Mobilités, l'équipe des Ventes Locales a pour principale mission la commercialisation de solutions de mobilité (cartes multi-énergies, cartes Mobility Corporate, nouvelles énergies, badges péages, parkings, bornes électriques) à des clients professionnels en France (TPE, PME, artisans). 1. Venir en support dans la gestion du quotidien de l'équipe commerciale (du recrutement de nouveaux clients à la gestion administrative du portefeuille). Prendre le relais du commercial sur l'animation...

Compétences techniques : - Négociation, vente, relation clients - Expression écrite et orale - Sens de l'organisation Compétences informatiques : - Utilisation d'un CRM - Adaptation aux outils internes - Maîtrise Outlook et Excel Savoir-être indispensables : - Esprit d'équipe - Rigueur - Autonomie et prise d'initiative
Durée (Mois):	12

16 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Assistant Commercial France - Export - Tara Jarmon - Septembre 2026 H/F

Tara Jarmon 11

Vous intégrez le Département Wholesale de la société TARA JARMON. Votre rôle en tant qu'Assistant(e) commercial(e) France - Export consistera principalement à : - Répondre aux appels et aux emails des clients - Saisir et vérifier les commandes et les réassorts - Suivi des livraisons - Gestion des retours et échanges - Interface avec l'entrepôt logistique - Création des fiches clients dans le progiciel de ventes - Préparer et envoyer les collections aux agents et aux distributeurs - Préparation et participation au showroom de ventes à Paris (préparer et suivre le budget showroom) Informations complémentaires : Poste à pourvoir en alternance à compter de septembre 2026 et pour une durée d'un à 2 ans . Le poste est situé à Paris dans le 10ème arrondissement. Voici le déroulé du processus de recrutement : - Si votre candidature retient notre attention, vous serez contacté(e) par un membre de notre équipe RH pour un premier échange téléphonique. - Vous rencontrerez par la...

Profil recherché : - Formation en cours de type Bac +3 à Bac +5 en commerce international, gestion ou équivalent. - Première expérience (stage/alternance) en administration des ventes ou assistanat commercial appréciée - Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel ; la connaissance d'un ERP est un plus - Bon niveau d'anglais requis (écrit et oral) pour les échanges avec les clients export. - Sens du service client, excellent relationnel et esprit d'équipe. Vous êtes réactif(ve) et vous savez vous adapter aux diverses situations qui se présentent à vous. - Rigueur, organisation et capacité à gérer les priorités - Réactivité et autonomie dans la gestion des missions - Intérêt pour un environnement dynamique et international Ecole ou faculté : Alternance 1 an à 2 ans Vous aimez relever des défis et faire briller votre personnalité ? Alors n'hésitez plus et rejoignez l'aventure BRAND SISTERS.

Durée (Mois):

1

15 avr., 2026

STAGE, Stage

Stage de Fin d'Études 2026 - Ingénieur d'Affaires H/F

NGEN 11

Devenez Ingénieur d'affaires au sein de notre agence Parisienne. Être Ingénieur d'Affaires, c'est endosser un rôle audacieux : décrocher et piloter vos projets, accompagner une équipe pour développer votre activité au sein d'une société en pleine croissance. Chez NGen, depuis 2018, nous sommes une équipe dynamique unie par l'envie de créer et de faire évoluer des activités à forte valeur ajoutée. Nous recherchons des talents prêts à s'investir pleinement pour développer nos activités dans la région et construire leur succès aux côtés d'une équipe qui avance à l'ambition et à la performance. Vos missions - Construire votre portefeuille clients en vous appuyant sur des objectifs de croissance grâce à des indicateurs de performances. - Piloter les négociations commerciales jusqu'à la concrétisation des projets - Rencontrer, sélectionner et recruter les candidats qui deviendront votre équipe de consultants. - Garantir, en tant que manager, la performance opérationnelle et le...

Nous sommes à la recherche d'un étudiant en dernière année d'école d'ingénieurs, de commerce ou équivalent, désireux d'évoluer vers des postes à fortes responsabilités alliant technique et commerce. Vous avez de l'énergie à revendre et êtes proactif ? Vous disposez d'un esprit de conquête ? Vous êtes ambitieux et avez la capacité de rebondir en toute circonstance ? Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer votre leadership ? Ce poste est fait pour vous si : - Construire votre portefeuille clients from scratch est une vraie source de motivation - Vous préférez décrocher votre téléphone plutôt que d'envoyer un mail - Vous aimez la compétition, les challenges et dépasser vos objectifs - Vous souhaitez apprendre le rôle de manager - Vous êtes ambitieux, orienté résultat et avez la capacité de rebondir en toute circonstance - Vous avez de l'énergie à revendre et disposez d'un esprit de conquête - Vous souhaitez exploiter votre aisance relationnelle, et exprimer...

Durée (Mois):

6

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés

15 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternants Technicien Maintenance CVC H/F

Cabinet de recrutement de travailleurs handicapés 11

Dans votre secteur, vous serez formé à l'exploitation, le dépannage et l'optimisation des installations CVC des clients. A ce titre vos missions sont les suivantes : · Réaliser l'entretien, la maintenance préventive et curative des installations, · Assurer un diagnostic et la réparation des pannes, · Respecter les règles de sécurité,

Notre cabinet de recrutement est dédié à l'emploi des travailleurs handicapés. Vous préparez un Bac à Bac +2spécialisé en génie thermique / énergétique ou équivalent et rechercher une alternance. Vous avez des connaissances en système de chauffage en ventilation et climatisation. Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes à l'écoute et avez le sens du service client. Ces postes sont à pourvoir en alternance de 12 à 24 mois en Ile de France, Rhône Alpes, Bretagne. Ref: bn2u77e1ps

Durée (Mois):

24

06 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Apprenti·e Chargé·e de Mission Smrh H/F

SAFRAN 11

L'équipe des Systèmes de Management des Ressources Humaines (SMRH) est une équipe dynamique et bienveillante de douze personnes au sein de la Direction des Responsabilités Humaines et Sociétale (DRHS) du Groupe Safran. En l'intégrant comme apprenti·e vous serez partie prenante de l'équipe centrale en charge de l'administration des systèmes de management RH de Safran dans son ensemble. Nous sommes impatientes et impatients de vous accueillir et de collaborer ensemble ! Description de la mission Vos missions se porteront sur les applications SMRH existantes. Compréhension des différents processus RH : administration, recrutement, mobilité, gestion de carrière, formation, rémunération et intégration. Formation de la communauté RH de Safran : - Suivi des parcours de formation au SMRH par les RH de la communauté - Participation à la refonte des fiches pratiques des différentes applications SMRH Gestion et administration fonctionnelle du module Core RH (administration du personnel) : -...

- Etudiant·e en dernière année de master SIRH - Vous avez une appétence pour les Systèmes d'Information, la Data, et les Ressources Humaines - Vous êtes une personne curieuse, rigoureuse et vous avez le sens du service développé - Vous communiquez facilement en anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, pour échanger avec les équipes RH partout dans le monde - Outils : o Vous êtes très à l'aise avec l'utilisation d'Excel o La connaissance de PowerBI est un plus

Durée (Mois):

2

03 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Architecte Infogérance & Outillage H/F

SPIE ICS 11

Nous quand on est devant un serveur, c'est pas pour commander un verre. C'est pour déployer des infrastructures numériques fiables et durables. Intégrez notre pôle Infogérance & Applications et vivez une alternance riche, rythmée par des missions variées et responsabilisantes ! Tout au long de votre contrat, vous serez accompagné(e) par un(e) consultant(e) avant-vente expérimenté(e) qui vous guidera vers l'autonomie et l'excellence. Vos missions (et vos défis !) En Avant-Vente, vous serez amené(e) à : Imaginer et construire l'offre outillage de nos prestations d'infogérance. Challenger nos outils (ROI, ROE, ROS) : votre regard neuf compte ! Innover, proposer et développer de nouveaux outils : votre créativité sera valorisée. Monter en compétences auprès de nos architectes, dans un environnement technico-fonctionnel stimulant. Vous pourrez aussi : Prendre la responsabilité de l'ingénierie : élaboration de solutions, gestion de planning, rédaction de mémoires techniques,...

Alternant(e) visant un diplôme d'ingénieur ou master en informatique / Bac +4/5 (école à viser : TSP) Plusieurs durées envisageable (1, 2 ou 3 ans) selon le niveau d'étude et le diplôme visé Pourquoi nous rejoindre ? Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Grâce à nos engagements concrets pour la mixité, la diversité et l'inclusion, nous créons un environnement dynamique et ouvert. Parce que nous savons que les carrières doivent être porteuses de sens, nous proposons de nombreuses opportunités d'évoluer et de se développer au sein de notre entreprise. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages : Participation / intéressement Actionnariat salarié Nombreux engagements pour la diversité et la mixité Mutuelle attractive CSE avantageux Congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVS) Politique handicap, accord égalité professionnelle Congés paternité et maternité pris en charge à 100% Suivi et accompagnement des...

Durée (Mois):

2

02 avr., 2026

Alternance, ALTERNANCE

Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Alternance H/F

SELENE 11

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):	3

02 avr., 2026

STAGE, Stage

Ingénieur d'Affaires - Business Manager en Stage H/F

SELENE 11

Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations

Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):	6

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