Recrutement offres

08 mai, 2026

STAGE, Stage

SUPPLAY Normandie

Notre cabinet de recrutement rattaché à l'agence SUPPLAY CAEN TERTIAIRE ET CADRES recherche Un/e stagiaire H/F pour des missions à pourvoir au sein de nos bureaux. Le stage est à pourvoir à Caen. Au quotidien en binôme avec notre consultant, vous intégrerez une équipe à taille humaine qui saura vous transmettre son savoir-faire pour développer vos compétences dans un cadre dynamique. Vos missions seront principalement axées autour du recrutement et du commercial: - Pré sélection téléphonique - Entretiens physiques - Gestion et suivi des annonces - Gestion administrative Les missions seront évolutives selon votre profil et l'attente de votre diplôme Le stage est à pourvoir au plus tôt

Vous possédez un sourire vrai et un dynamisme démontrés ! Vous êtes tenace, perspicace et n'avez pas peur du téléphone ! On vous complimente souvent sur vos qualités relationnelles et commerciales ? Ça tombe bien, car pour nous c'est essentiel afin de satisfaire au mieux nos clients ! Alors si vous êtes à l'aise dans un environnement dynamique et vous avez à coeur d'apporter le meilleur service aux clients de l'agence, n'attendez plus, postulez à cette offre ! Votre personnalité fera toute la différence

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stagiaire - Chargé de Recrutement H/F

Educazen 47.2184375,-1.5637241

Nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement pour notre agence de Nantes. Si vous êtes à la recherche d'un stage formateur et enrichissant, vous êtes au bon endroit ! Accompagné de la Responsable d'agence, vous découvrirez et participerez aux missions suivantes de recrutement, de la recherche de candidats à leur intégration : - Sourcing : Publication d'offres d'emploi sur des job boards, activation du réseau école - Réception, tri et inscription des candidatures - Présélection téléphonique des candidats - Gestion du planning d'entretien - Conduite des entretiens individuels en agence / en visio avec tests et mises en situations - Suivi des réponses aux candidats reçus en entretien et vérification de leurs références - Rédaction de compte rendu d'entretien et constitution de dossier de candidature - Suivi des dossiers candidats post entretien (Pièce d'identité, attestation mutuelle, casier judiciaire ) - Relance téléphonique et mise à jour de la base de données de...

Vous êtes étudiant en Bac +3/4 en Ressources Humaines. Vous avez de l'expérience en garde d'enfants (Baby sitting, Animation) Vous êtes dynamique, volontaire et vous souhaitez découvrir le métier de Chargé de recrutement.
Durée (Mois):	2

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - Chargé de Recrutement H/F

Silkhom Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'une équipe de 15 personnes, vous piloterez la recherche de profils pour des dizaines de clients différents. En collaboration avec nos consultants, vos missions seront les suivantes : - Analyser les besoins clients avec vos binômes « consultants en recrutement » - Définir une approche de recherche de candidats en relation avec le profil recherché - Utiliser les outils mis à votre disposition pour trouver les meilleures ressources (Sites d'emplois, CVthèque, Réseaux sociaux) - Réaliser les pré-entretiens téléphoniques avec les candidats - Sélectionner les profils correspondants aux cahiers des charges des clients - Participer à la communication de la société à travers les réseaux sociaux Pourquoi nous rejoindre ? - Vous serez intégralement formé sur un métier et sur un marché en constante évolution - Vous travaillerez pour des clients mondialement connus (Cdiscount, Somfy, BlaBlacar, EDF, groupe SEB, Ubisoft, etc) - Vous rejoindrez une société de...

- Filière commerciale (Bac +3 à Bac +5) - Vous souhaitez découvrir ou vous perfectionner dans le monde du recrutement - Vous avez un très bon relationnel, une bonne qualité d'écoute et l'aspect commercial ne vous fait pas peur - Vous avez un très bon esprit d'analyse - Vous êtes rigoureux(se) et consciencieux(se)
Durée (Mois):	6

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stage H/F

ASSADIA 48.8862405,2.1714154

ASSADIA est une jeune entreprise prestataire de services de garde d'enfants intelligente à domicile. Créée en 2015, nous disposons actuellement d'un réseau de 45 agences de proximité. ASSADIA vous propose un stage (sourcing/recrutement) de 6 mois rémunérés du 1er mai au 31 octobre 2026 en tant que chargé de recrutement pour la préparation de la rentrée 2. (stage conventionné) Le Poste : Votre mission consistera à participer activement au développement de votre belle agence ASSADIA. Dans le cadre des missions proposées, voici celles qui animeront votre quotidien : - Communication auprès des écoles, des partenaires recrutements, des organismes de formations pour intégrer des futurs candidats chez ASSADIA - Actions commerciales de terrain pour trouver des candidats - Annonces sur les différents jobboards, réseaux sociaux - Sourcing, pre-recrutement et entretien des candidats - Contact client et placement des prestations à la rentrée Autres éléments qui peuvent vous...

Vous êtes en cours de formation RH/recrutement avec un niveau en cours Bac +3 validé à Bac +5 Dans le cadre de votre parcours vous avez démontré votre capacité à travailler en équipe. Vous disposez de bonnes aptitudes d'analyses, d'un bon contact, d'un bon niveau d'expression écrit et oral. Vous aimez le contact, vous aimez les défis, vous êtes dynamique et souhaitez vous intégrer dans une entreprise avec un plan de développement ambitieux alors n'hésitez pas à nous contacter !

Durée (Mois):

35

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage Recrutement H/F

Olehat Hauts-de-France

OLEHAT Talents, cabinet de recrutement en CDI, CDD, Intérim, recherche en stage (rémunéré) un Talent Acquisition & Social Media H/F pour intégrer nos équipes d'Avril à Juillet. Rattaché(e) au consultant en recrutement, vos missions seront : Talent Acquisition - Rédaction et diffusion d'annonces (job boards, LinkedIn, etc.) - Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques) - Préqualification téléphonique des candidats - Participation aux entretiens - Suivi du processus de recrutement Social Media & Marque Employeur - Création de contenus (posts, visuels, vidéos courtes) - Animation des médias sociaux (LinkedIn, site internet, emailing) - Participation à la stratégie de marque employeur - Analyse des performances (engagement, portée)

- Étudiant(e) en école de commerce (Bac +2 minimum) - Intérêt pour le recrutement et les médias sociaux - Excellentes capacités rédactionnelles et aisance à l'oral - Créatif(ve), curieux(se) et proactif(ve)
Durée (Mois):	4

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage Assistant de Recrutement RH H/F

JAPCOOK 48.8913443,2.2543774

Tu veux découvrir le recrutement sur le terrain, faire de la chasse de talents et avoir un vrai impact ? Rejoins-nous ! Dans le cadre du développement de nos entités Japcook, Takumi-Pâtisserie et Takumi Factory, nous recherchons un(e) stagiaire RH motivé(e), curieux(se) et ultra dynamique pour renforcer notre équipe recrutement. Ici, pas d'administratif RH : ta mission sera 100 % recrutement. Tes missions au quotidien - Sourcer et chasser les meilleurs profils sur les jobboards et réseaux professionnels - Identifier les candidats qui feront la différence - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Assurer le suivi des candidatures - Participer activement à l'amélioration de notre stratégie de recrutement

- Étudiant(e) en RH, commerce ou équivalent - Niveau Bac +4 minimum - Tu aimes le recrutement et le contact humain - Tu es proactif(ve), organisé(e) et tu n'attends pas qu'on te dise quoi faire - Tu as une bonne aisance relationnelle et téléphonique - Tu es motivé(e), réactif(ve) et tu veux apprendre vite Une première expérience en recrutement est un vrai plus !
Durée (Mois):	5

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage - RH Chargé de Recrutement H/F

BASSETTI 45.1614487,5.7127456

Le Groupe BASSETTI est à la recherche de son/sa futur(e) stagiaire Chargé(e) de recrutement. Intégré(e) au sein d'une équipe à taille humaine exclusivement dédiée au recrutement de talents dans les domaines de l'industrie et de l'IT. Vos missions, si vous les acceptez: - Recrutement externe: headhunting et outsourcing dans le cadre de notre activité Talent Pool (prestations recrutement) - Recrutement interne: campagnes de recrutement stagiaires, projets de recrutement en interne - Gestion des outils & jobboards (Hellowork, Linkedin, Apec, France Travail) - Audit & coaching des candidats: pré qualification, présentation des postes & des missions - Constitution et gestion de différents viviers de candidats - Amélioration des différents processus de recrutement: rédaction des annonces, diffusion, sourcing Nos spécialistes recrutement vous accompagnent et vous forment à différents égards: - Découverte des métiers de l'industrie & de l'IT (maintenance, bureau d'étude,...

Curieux(se) et avide de vous tester sur les différents défis liés au recrutement, vous êtes: - Issu(e) d'une formation (B+3, +4, +5) en Ressources Humaines, Ecole de commerce ou tout autre parcours où les échanges et la communication sont au coeur de la réussite - Bon(ne) Communicant(e) à l'oral et à l'écrit - Résilient(e) - Motivé(e) () Début : Septembre 2026
Durée (Mois):	6

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Stage Ressources Humaines - Chargé de Recrutement H/F

Family Sphere 48.8277688,2.2766105

Notre Agence Family Sphere, spécialiste de la garde d'enfants à domicile recherche sa/son futur(e) stagiaire en Ressources Humaines & Chargé ( e) de Recrutement pour ses agences de Boulogne Billancourt et Issy Les Moulineaux DES QUE POSSIBLE pour une durée de 2 à 6 mois. Il peut s'agir d'un stage de fin d'études (4- 6 mois) ou pour une période plus courte de 2 mois. Ce stage peut déboucher sur une alternance RH pour la rentrée de Septembre 2026. Ce poste clé contribue à attirer et sélectionner les meilleurs talents pour assurer la qualité de nos services de garde d'enfants à domicile. Vous jouerez un rôle essentiel dans le développement de notre réseau de professionnels qualifiés. Vos missions principales : - Sourcing des candidats: Rédaction et diffusion des offres d'emplois sur les Job Board partenaires, tri de CV, pré-sélection téléphonique et conduite des entretiens en agence, vérification des références, suivi des dossiers de candidatures - Mener des entretiens pour...

- Formation MINIMUM Bac +3 à Bac +5 en filière ressources humaines - Excellentes compétences en communication et négociation - Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs dossiers simultanément - Sens du service client et capacité d'écoute - Connaissance du secteur des services à la personne est un plus - Autonomie, organisation et proactivité - La maîtrise du pack office Prêt(e) à faire partie d'une équipe engagée qui valorise le développement professionnel ? Postulez dès maintenant pour contribuer au succès de Family Sphere et faire une différence dans la vie des familles et des enfants !

Durée (Mois):

3

08 mai, 2026

STAGE, Stage

Chargé de Recrutement Stage 4 à H/F

Manpower Bourgogne-Franche-Comté

Le cabinet de recrutement Manpower Bourgogne Sud propose un stage de 4 à 6 mois en tant que Chargé(e) de recrutement (H/F), au sein de ses agences de travail temporaire. Vous souhaitez découvrir le fonctionnement d'une agence de travail temporaire ? Votre stage est conventionné et vous recherchez une expérience de 4 à 6 mois ? Ce stage est fait pour vous ! Vous intégrerez une équipe à taille humaine, qui vous accompagneront tout au long de votre stage afin de vous permettre de monter progressivement en compétences et de prendre en main les missions qui vous seront confiées. Au quotidien, vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pour répondre aux besoins en intérim de nos clients locaux. Vos missions quotidiennes seront : - La rédaction et la diffusion des offres d'emploi - Le tri et l'analyse des candidatures - Le sourcing de candidats via les jobboards et réseaux professionnels (France Travail, Hellowork, etc.) - Les préqualifications...

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Recrutement et Développement RH H/F

Arche Immobilier & Services 47.388722,0.6991101

Le groupe Arche c'est Citya Immobilier, Laforêt, Guy Hoquet, Century 21, Saint Pierre Assurances, Api Financement, Le Bon Agent, La Snexi Un écosystème autour des métiers de l'immobilier qui emploie 4300 collaborateurs et développe près de 600 Millions d'euros de CA. Notre siège à Tours (37) compte 150 collaborateurs au service de la croissance des filiales du groupe Arche et en particulier de Citya Immobilier : 250 agences d'administration de biens en France, 3500 collaborateurs (2 à 4 nouvelles agences par mois). Au sein de notre cabinet de recrutement et développement des compétences, basé à Tours (37), vous accompagnez notre équipe de huit collaborateurs sur des missions variées telles que : - Le soutien aux chargés de recrutement dans la recherche et la qualification de profils pour nos agences ; - Le sourcing de profils managers ou Directeurs d'agence ; - Le suivi de l'intégration des nouveaux collaborateurs du réseau ; - Le développement de la marque employeur et de la...

Vous préparez un Master RH et recherchez une alternance avec des missions complètes en Développement des Compétences. Vous êtes méthodique et organisé(e). Vous savez synthétiser les informations, les communiquer et être force de propositions. Vous souhaitez vous investir au sein d'une entreprise en perpétuelle croissance, offrant une galaxie d'opportunités ? Rejoignez-nous !
Durée (Mois):	24

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement Offre d'Alternance H/F

Thelesys Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour rejoindre nos équipes pour la rentrée de septembre 2026. Le poste est basé dans nos locaux situés dans le 6ème arrondissement de Lyon, à proximité du Parc de la Tête d'Or. Pleinement intégré au développement de Thelesys, jeune société tech en pleine croissance, vous serez acteur de notre stratégie de recrutement, et de fidélisation des équipes. Vous êtes chargé d'animer nos campagnes de recrutements dans le domaine de l'ingénierie et de l'IT, et ce, dans un environnement à la fois dynamique et bienveillant. Vos missions sont les suivantes : - Compréhension des métiers recherchés notamment dans le contexte exigeant de l'Industrie de Défense - Sourcer et sélectionner des profils ingénieurs en IT et en industrie pertinents pour nos activités sur différents jobboards (Hellowork, l'APEC) - Conduire des entretiens téléphoniques de pré-sélection et planifier/animer les premiers entretiens RH - Rédiger des offres...

Qualités requises : Bon relationnel, curiosité technique, rigueur, sens de l'écoute et aisance rédactionnelle, discrétion Vous êtes futur diplômé d'un Bac +4/5 en RH ou équivalent.
Durée (Mois):	12

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement H/F

MDS GROUPE 44.7860528,-0.6462249

Rejoignez notre équipe dynamique et jeune ! Vous êtes passionné(e) par le recrutement et le commerce ? Et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant ? Notre cabinet de recrutement indépendant, en pleine croissance, recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement en alternance pour votre Master ou votre Bachelor, pour travailler au sein d'une équipe de 4 personnes et contribuer à notre succès collectif ! Basé à Pessac (33) - 35h réparties sur 4,5 jours (vendredi après-midi off). Vos missions : - Tu deviens le référent MDS sur ton secteur. Un secteur exclusif te sera confié : aucune prospection à faire, tu arrives sur une zone à développer et fidéliser. - Tu recrutes pour les métiers de l'expertise comptable : assistants, collaborateurs, gestionnaires de paie, chefs de mission, auditeurs, juristes - Tu accompagnes à la fois tes clients et tes candidats avec écoute, réactivité et conseil. Tes missions au quotidien : - Analyser les besoins des cabinets d'expertise...

Profil recherché : Vous êtes diplômé(e) d'un niveau Bac +2 ou d'un Bac +3 en commerce ou RH. Vous avez une première expérience en recrutement ou en gestion des talents d'un an ou 2 ans. Vous êtes dynamique, curieux(se) et avez un excellent sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et êtes prêt(e) à relever des défis ! Vous aimer la relation client et avez une fibre commerciale. Nous recherchons quelqu'un avec une double casquette : 50% recrutement et 50% en commerce.

Durée (Mois):

1

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement & Business Development H/F

audaxio Pays de la Loire

Missions Rattaché(e) à un manager, vous interviendrez à la fois sur la partie recrutement et développement commercial. 1. Recrutement - Analyse et compréhension des besoins clients - Rédaction et diffusion d'annonces - Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, approche directe) - Préqualification téléphonique des candidats - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidats tout au long du processus - Gestion et mise à jour de la base de données candidats 2. Business Development - Identification de nouveaux prospects et clients potentiels - Approche commerciale (mailing, LinkedIn, téléphone) - Prise de rendez-vous commerciaux pour les consultants - Participation aux rendez-vous clients - Mise à jour du CRM et suivi des actions commerciales - Contribution à la stratégie de développement du cabinet

Profil recherché - Formation Bac +5 - Intérêt pour le recrutement et le développement commercial - Aisance relationnelle et sens du contact - Dynamisme, curiosité et esprit d'initiative - Bonnes capacités d'expression orale et écrite - Maîtrise des outils bureautiques et réseaux sociaux (LinkedIn notamment) Compétences développées - Techniques de recrutement et sourcing - Techniques de vente et prospection B2B - Gestion de relation client et candidat - Utilisation d'outils CRM et ATS - Autonomie et gestion de plusieurs sujets en parallèle Conditions - Contrat : alternance (24 mois) - Localisation : Nantes - Démarrage : Septembre 2026 Perspectives Possibilité d'évolution vers un poste de consultant en recrutement ou business developer à l'issue de l'alternance.

Durée (Mois):

2

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement en Alternance H/F

Arpon Technologies Île-de-France

Dans le cadre du développement de nos activités au sein de notre agence de Boulogne Billancourt (92) ,nous recherchons un Chargé(e) de recrutement en alternance (H/F) pour renforcer nos équipes. Rattaché(e) à l'équipe recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement : - Définition des besoins en recrutement avec les managers et les équipes commerciales - Rédaction et diffusion des annonces sur les différents job boards - Sourcing de candidats (LinkedIn, CVthèques, réseaux professionnels, etc.) - Qualification téléphonique des candidats - Conduite d'entretiens de recrutement Démarrage : Juillet / Septembre

Profil recherché - Étudiant(e) en Bac +3 à Bac +5 (RH, école de commerce ou équivalent) - Vous recherchez une alternance en recrutement / ressources humaines - Vous avez un intérêt pour les métiers du conseil et de l'ingénierie - Dynamique, organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel - À l'aise à l'oral comme à l'écrit

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement -Alternance -95 H/F

Groupe OSMAIA Île-de-France

Nous recrutons en alternance pour Pinson Paysage IDF Pinson Paysage vient de célébrer ses 130 ans, et est spécialisée dans la création et l'entretien d'espaces paysagers. Notre expertise s'étend aux parcs, jardins, terrasses, coulées vertes, plans d'eau, sites historiques, espaces de loisirs et sièges sociaux. Nous intervenons également dans la renaturation et le génie écologique des espaces délaissés, contribuant ainsi à la préservation de la biodiversité. Nous sommes en recherche continue de nouveaux profils afin d'accompagner notre croissance. Pinson Paysage, une filiale du Groupe Osmaïa Osmaïa est un groupe européen spécialisé dans la création et l'entretien d'espaces verts, le génie écologique et la réalisation de jardins d'exception. Présent en France, aux Pays-Bas et en Suisse, le groupe accompagne des clients publics et privés dans la conception et la gestion durable de leurs espaces extérieurs. Le groupe rassemble aujourd'hui plus de 2 500 collaborateurs, 70 entités...

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé·e de Recrutement en Alternance H/F

Dekra France 48.780426,2.266257

Prêt/e à partager votre expertise chez DEKRA ? DEKRA Services France recherche son/sa futur/e Chargé/e de Recrutement en alternance au Plessis Robinson. Vous rejoindrez une équipe d'une de 8 personnes réparties sur les agences du Plessis Robinson, Lyon et Limoges. Votre rôle : En tant que Chargé/e de Recrutement en alternance, vos principales missions seront : - Rédaction et publication des offres d'emploi - Tri de candidatures reçues sur notre ATS - Sourcing sur les CVthèques et réseaux sociaux professionnels - Pré-qualifications téléphoniques et proposition de candidats aux managers - Support administratif - Alimentation et mise à jour du vivier Selon votre progression, vous pourrez également être amené/e à participer aux entretiens RH ou encore gérer en autonomie la campagne Alternance 2027. Vous aussi, vous voulez faire partie de l'aventure DEKRA et rejoindre notre communauté de collaborateur/rices passionné/es ? À l'occasion de son anniversaire, DEKRA célèbre 100 ans...

Chez DEKRA, les qualités humaines priment : nous privilégions les personnalités alignées avec nos valeurs, avant même l'expérience ou les compétences techniques. Votre savoir-être : - Vous avez un excellent relationnel - Vous êtes curieux/se et aimez le travail en équipe Votre savoir-faire : - Vous préparez une formation type Bac +3 en Ressources Humaines - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques - Le petit plus : vous avez une expérience en Ressources Humaines Nous vous proposons : -37 heures par semaine + 12 RTT -Titre restaurant via carte SWILE (montant 10.50euros par jour, participation de l'employeur 60%) -Une mutuelle performante prise en charge de 70% par DEKRA Et cela, dans une culture d'entreprise : -Stimulante au sein d'une entreprise innovante, notamment à travers la cybersécurité, l'intelligence artificielle ou encore la mobilité du futur -Enrichissante, proposant des formations internes et des opportunités de développement professionnel notamment à...

Durée (Mois):

12

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternant Chargé de Recrutement - Sourcing H/F

EOWIN 48.7846447,2.0530892

Le Poste : En tant qu'alternant Chargé(e) de Recrutement/Sourcing, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe de recrutement. Vos missions seront les suivantes : - Recueil et compréhension des besoins de recrutement. - Rédiger et publier les annonces sur les jobboards adaptés. - Assurer le sourcing des profils, tri et sélection des CV, et le traitement des candidatures. - Réaliser des entretiens téléphoniques de préqualification poussée. - Rédiger des comptes-rendus d'entretiens, présenter une shortliste. - Participer aux entretiens RH.

Idéalement : - Idéalement, vous avez une formation en Ressources Humaines; - Vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement; - Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et en équipe; - Vous possédez la culture du résultat, la persévérance et la réactivité nécessaires; - Vous avez d'excellentes compétences rédactionnelles, le sens de l'écoute et de l'organisation. Alternance d'une année Démarrage: Septembre Localisation : Guyancourt Nos recrutements sont ouverts à tous les talents et toutes les différences.

Durée (Mois):

12

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance Chargé de Recrutement H/F

Thelesys Centre-Val de Loire

Vous souhaitez découvrir les coulisses du recrutement et apprendre un vrai métier au contact des candidats et des managers ? Auzelys, société en pleine croissance, recherche un alternant chargé de recrutement H/F pour renforcer son équipe. Vous travaillerez au sein d'un environnement structuré, au plus près des opérationnels, et contribuerez activement à l'identification et à la sélection des futurs collaborateurs. Encadré par un référent expérimenté, vous serez formé à chaque étape du processus de recrutement. Vous apprendrez à comprendre les besoins métiers, à détecter les bons profils et à assurer un suivi précis des candidatures. Vos principales missions seront les suivantes : - Identifier et contacter des candidats sur les différents canaux (LinkedIn, jobboards, réseaux). - Rédiger et publier des annonces attractives et conformes aux besoins exprimés. - Réaliser des entretiens de préqualification téléphonique. - Participer à la conduite des entretiens...

Vous cherchez une alternance qui vous permette d'apprendre concrètement le recrutement, dans un cadre professionnel et exigeant. Chez Auzelys, nous valorisons les aptitudes et l'envie d'apprendre avant tout. Votre état d'esprit fera la différence. - Vous êtes motivé(e) et souhaitez acquérir de nouvelles compétences. - Vous aimez interagir avec différents interlocuteurs et savez écouter activement. - Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et capable de prendre des initiatives. - Vous savez organiser vos tâches et respecter les priorités fixées. - Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les réseaux professionnels. - Vous appréciez le travail d'équipe et contribuez à une communication fluide. Une première expérience dans le recrutement, les ressources humaines ou la communication serait un plus, mais n'est pas indispensable. Votre potentiel et votre rigueur seront vos meilleurs atouts pour évoluer sur ce poste.

Durée (Mois):

2

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Alternance - Chargé Relations Écoles & Recrutement Stagiaires H/F

Astek Île-de-France

Alternance au coeur du Campus Management et du recrutement de stagiaires : de l'attraction à l'intégration des talents.Un rôle opérationnel et stratégique, en lien direct avec les écoles et les candidats Ce que nous vous proposons pour votre alternance : Nous vous proposons une alternance complète et responsabilisante, au coeur des enjeux de relations écoles, marque employeur et recrutement des stagiaires. Vous interviendrez à la fois sur le déploiement de la stratégie campus et sur le pilotage du recrutement, jusqu'au suivi RH des stagiaires, vous offrant une vision globale et opérationnelle de l'attraction et du développement des talents. Votre quotidien sera rythmé par : Relations Écoles & Campus Management - Participer à l'élaboration et au déploiement de la stratégie relations écoles à l'échelle nationale - Organiser, animer et assurer le suivi des événements écoles (forums, conférences, workshops) - Mobiliser les équipes recrutement lors des événements écoles -...

Vous : Vous intégrez à la prochaine rentrée un Bac +4/5 en école de commerce ou université (RH, Communication, Management) et recherchez une alternance de deux ans à partir du 17 août 2025. Vous êtes attiré(e) par les relations écoles, le recrutement et les enjeux de marque employeur. Curieux(se) et organisé(e), vous avez un réel intérêt pour le digital et les métiers de l'ingénierie. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en interaction avec des interlocuteurs variés (écoles, candidats, équipes internes). A l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office, Outlook) et les réseaux sociaux, vous disposez idéalement d'une première expérience en recrutement ou en communication (stage ou alternance).

08 mai, 2026

Alternance, ALTERNANCE

Chargé de Recrutement - IT H/F

Celad Nouvelle-Aquitaine

Bordeaux - Gradignan Démarrage - négociable Bac +5 (dernière année d'études) Alternance - 1 an (contrat d'apprentissage OU de professionnalisation) Tu souhaites te spécialiser dans le recrutement, avec une appétence particulière pour l'univers IT ? Les défis stimulants te motivent et tu n'as pas peur de la nouveauté ? Si oui, nous avons l'opportunité qu'il te faut ! Nous, c'est CELAD. Notre mission : accompagner nos clients dans leurs projets IT avec une équipe engagée et dynamique. Pour renforcer notre agence de Bordeaux, nous sommes à la recherche d'un.e. Chargé.e. de recrutement en alternance, prêt.e à contribuer au succès de notre #TeamCELAD. Ton rôle au quotidien : tu prendras en charge l'intégralité du processus de recrutement de nos ingénieurs informaticiens, de la définition des besoins jusqu'à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Ton objectif ? Identifier les meilleurs talents et assurer une intégration réussie au sein de notre équipe. Voici un aperçu...

Le/la candidat.e "idéal" ? Facile : Si tu es en dernière année d'études (Bac +5) avec une première expérience en recrutement, n'hésite pas à nous envoyer ta candidature ! De plus, si par hasard tu as des connaissances dans les domaines de l'informatique de gestion (Systèmes d'Information) ou de l'informatique industrielle, cela facilitera ton intégration (sinon, sois rassuré.e, nous te formerons sur les métiers). Si tu apprécies l'autonomie et pouvoir travailler avec ta propre méthodologie, que tu aimes relever des défis (car aucun jour, voire heure ne se ressemble !) et que tu es véritablement passionné.e par le recrutement, ce poste est fait pour toi ! Ce qui te plaira chez nous : - Travailler dans une entreprise où l'ambiance de travail est aussi importante que la performance, - Développer tes compétences dans le domaine IT tout en évoluant dans un marché en pleine expansion, - Avoir la liberté de proposer et d'innover dans tes méthodes de recrutement. En revanche, NE...

Durée (Mois):

1

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