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Vous préparez une formation Bac +5 en Ressources Humaines (Master RH ou école de commerce) et recherchez une alternance responsabilisante et polyvalente. Vous êtes : Organisé, rigoureux et méthodique Discret et respectueux de la confidentialité Adaptable et capable de travailler en transverse À l'aise avec les outils informatiques (Pack Office, idéalement SIRH) Doté d'un bon relationnel et d'un esprit d'équipe Votre sérieux, votre curiosité et votre envie d'apprendre feront la différence. Rejoignez une entreprise à taille humaine, où vous pourrez développer vos compétences et évoluer dans un environnement bienveillant et formateur.

Ce poste est fait pour vous si vous : - Intégrez une formation en BTS Technico-Commercial ou similaire et vous souhaitez nous partager votre capacité d'adaptation, votre esprit d'équipe et votre rigueur ; - Êtes passionné(e) par le monde agricole et avez une âme de commerçant ; - Souhaitez vous épanouir au sein d'un libre-service qui propose tout ce dont les clients ont besoin pour leur activité. Ce que nous vous offrons : - Des horaires stables, du lundi au vendredi (8 H 00 - 12 H 00 / 14 H 00 - 17 H 00) ; - Une rémunération composée d'un salaire fixe et d'une prime de participation ; - Une mutuelle pour vous avec une prise en charge à 100% par l'employeur ; - Des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges) à partir d'un an d'ancienneté. Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à chaque candidature et nous vous répondrons dans les meilleurs délais. Si votre candidature est retenue, le processus de recrutement est : - Un...

Tu prépares une formation spécialisée en Ressources Humaines de niveau Bac +5 et tu souhaites orienter ton alternance autour de missions de développement RH. Idéalement, tu bénéficies d'une première expérience (stage ou alternance) dans les ressources humaines. Tu es à l'aise dans un environnement collaboratif et en interaction avec des interlocuteurs variés. Tu as le sens du service et d'excellentes capacités en communication téléphonique, une bonne élocution et un sens du relationnel développé. Rigoureux(se), respectueux(se) de la confidentialité, organisé(e), tu es à l'aise avec les outils bureautique, notamment Excel. Curieux(se), proactif(ve), tu as une réelle volonté d'apprendre et de t'investir. Notre processus de recrutement - Entretien téléphonique avec la Responsable Emploi & Compétences - Entretien présentiel avec la Responsable Emploi & Compétences & la Responsable RH

- Formation responsable de secteur SAP - Enthousiasme, et persévérance - Sens des responsabilités et de l'initiative - Autonomie - Organisation et rigueur - Goût pour les services à la personne

Expériences : - Microsoft Excel : 3 ans (Exigé) - Agence d'intérim : 1 expérience dans une entreprise de travail temporaire serait un plus. Capacités relationnelles, en interne et externe, à plusieurs niveaux et multidisciplinaire - Pro-actif, prise d'initiative - Savoir exploiter les chiffres - Bon niveau d'utilisation d'Excel et PowerPoint - Gestion des tâches et des priorités - Esprit d'analyse et synthèse

Vous préparez un Master (Bac +5) dans l'un des domaines suivants : - QSE - RSE - Développement Durable - Management des Organisations - Management de la Performance - Ingénierie Environnementale Vous disposez idéalement : - D'une bonne culture QSE et RSE. - D'une forte capacité d'analyse et de synthèse. - D'une excellente qualité rédactionnelle. - D'une bonne maîtrise d'Excel, PowerPoint et des outils bureautiques. - D'un esprit d'initiative et d'une réelle autonomie. Une connaissance d'ÉcoVadis, de l'ISO 26000 ou du secteur industriel constitue un véritable atout.

Issue d'une formation RH en alternance Bac +3/5, vous souhaitez obtenir votre diplôme en suivant votre formation en alternance, et vous disposez déjà d'un an d'expérience en alternance dans les Ressources Humaines. - Vous faites preuve de rigueur, de discrétion et de diplomatie. Votre sens de l'écoute et votre capacité à prendre du recul, votre persévérance alliée à un sens relationnel seront autant d'atouts pour réussir.

- Vous préparez un diplôme Bac +2/Bac +3 en commerce, gestion, école de commerce avec spécialisation relation clients, RH (gestion, économie), ou développement d'activité commerciale, avec une appétence forte pour les sujets relatifs aux conseils aux entreprises. Vous êtes attiré·e par les environnements orientés développement commercial et relation entreprises. - Vous recherchez une mission en alternance qui vous permettra d'intervenir sur le développement d'un portefeuille d'entreprises, l'analyse des besoins RH, la prospection BtoB, ainsi que la promotion de services de conseil à forte valeur ajoutée. Vous contribuerez également à la mise en relation entre cadres, jeunes diplômé·e·s et entreprises, dans une logique d'impact sur l'emploi. - Vous faites preuve de proactivité, d'aisance relationnelle et d'un réel sens du développement, dans un environnement où vous serez amené·e à interagir avec des entreprises du territoire (PME, ETI), des partenaires institutionnels et des...

Ce poste est fait pour vous si vous : - Intégrez une formation en maintenance TP/AGRI de niveau Bac PRO ou BTS ; - Souhaitez développer vos compétences techniques au sein d'un environnement formateur et convivial. Et à l'issue de votre formation ? Notre ambition ne s'arrête pas là. Notre objectif est clair : vous former pour vous intégrer durablement dans nos équipes. Nous mettons également un point d'honneur à poursuivre votre formation tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier annuellement des formations constructeurs. Ce que nous vous offrons : - Des horaires stables (à définir avec votre manager), du lundi au vendredi ; - Des tickets restaurants ; - Un accord de participation pour partager les bénéfices de l'entreprise ; - Des avantages proposés par notre CSE (chèques vacances, cartes cadeaux, cartes cultures) et des avantages du Groupe Dubreuil (offres privilèges). Et maintenant ? Cliquez sur « Postulez ». Nous accordons une attention particulière à...

Rigoureux(se), curieux(se) et sensible aux enjeux de santé, sécurité et environnement, vous souhaitez développer vos compétences en prévention des risques en milieu industriel. Vous appréciez le travail en équipe et savez collaborer avec des interlocuteurs variés, tout en faisant preuve de pédagogie dans vos actions de sensibilisation. Une première expérience en HSE ou un intérêt pour les sujets réglementaires (DUER, ATEX), la gestion des risques, ainsi que les démarches de prévention (poussières, travail en hauteur) serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec le responsable de l'assistance technique client.

Rigoureux(se), curieux(se) et à l'aise avec les outils numériques, vous souhaitez développer vos compétences en gestion de production, méthodes et amélioration des process. Vous appréciez le travail en équipe et êtes capable de collaborer avec des interlocuteurs variés, notamment dans un environnement industriel. Une première expérience en milieu industriel ou un intérêt pour l'analyse de performance (TRS), l'amélioration continue et l'optimisation des processus serait un plus. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Envoyez-nous votre candidature ! Si votre profil correspond, notre équipe RH vous contactera pour vous présenter plus en détail le poste et organiser une rencontre avec le responsable de l'assistance technique client.

Qui sommes-nous ? 3C Metal France, filiale du groupe ORTEC, est un groupe international (600 collaborateurs) spécialisé dans l’ingénierie, la fabrication et l'installation d’ensembles de tuyauterie et structures en acier. Les services de 3C Metal s'adressent aussi bien aux marchés Oil & Gas qu’à d'autres secteurs de l'énergie tels que le nucléaire, les énergies renouvelables (solaire thermique, éolien, H2) mais aussi aux industries marines et minières. Le siège social de 3C Metal est situé à Sauvelade dans les Pyrénées-Atlantiques (64) avec des filiales et centres de production en Afrique du Sud, UAE, Arabie Saoudite, Malaisie, Namibie, Mozambique et USA. Rejoindre 3C Metal, c’est : Rejoindre un groupe à taille humaine et guidé par des valeurs fortes et partagées, Intégrer une équipe riche de technicité, tournée vers la performance et le service clients, Travailler dans un contexte dynamique d’activités de gestion de projets dans un secteur de l’Énergie en pleine mutation. Vos...

Votre profil Formation en gestion administrative ou assistanat, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous maîtrisez parfaitement les outils bureautiques ainsi que les plateformes d’échanges de données, et disposez d’un excellent niveau d’anglais. Rigoureux, attentif aux détails et proactif, vous faites preuve d’un bon sens de l’analyse et appréciez le travail en équipe.