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EURIAL BEURRE FROMAGE
17 juil., 2026
STAGE, Stage
Stage Marketing Digital & Influence H/F
EURIAL BEURRE FROMAGE Pays de la Loire
Aux côtés de la Responsable Marketing Digital, participez au développement de la visibilité de nos marques SOIGNON, GRAND FERMAGE, PAVÉ D'AFFINOIS, CANTADORA ! Au cours de ce stage de 2 mois, idéalement à partir d'octobre 2026, vous découvrirez différentes facettes du marketing digital avec une forte implication sur les campagnes d'influence de nos marques. Vous participerez notamment à : - L'identification et la sélection d'influenceurs en lien avec les univers de nos marques ; - La prise de contact et le suivi des échanges avec les créateurs de contenu ; - La préparation et l'envoi de colis influenceurs ; - Le suivi des activations et la collecte des contenus publiés ; - La création de contenus pour nos réseaux sociaux et nos sites internet ; - Les mises à jour de contenus sur les sites web ; - La veille digitale et concurrentielle afin d'identifier les tendances, bonnes pratiques et opportunités pour nos marques. Vous êtes dynamique, rigoureux(se) et doté(e)...
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER : - Au sein d'un service de 15 personnes, vous serez encadré(e) par une Responsable Marketing Digital et travaillerez aux côtés d'une chargée de projet digital. Vous intégrerez une équipe dynamique où la gourmandise est de mise ! - Nos bureaux sont situés dans un environnement verdoyant près du parc de la Chantrerie et facilement accessibles. - Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par l'équipe marketing digital afin de découvrir nos marques, nos outils et nos méthodes de travail. - En nous rejoignant, vous aurez accès au magasin d'entreprise, pourrez participer à de nombreuses activités sur le temps du midi. ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Si vous êtes passionné(e) par les réseaux sociaux, le marketing d'influence et la communication digitale, et que vous souhaitez rejoindre notre équipe Marketing Digital, cliquez sur Postuler ! Notre processus de recrutement Après un premier échange téléphonique avec votre futur manager, vous serez invité(e) à...
Adeis RH
04 juil., 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Communication et Marketing Digital H/F
Adeis RH Pays de la Loire
Poste Ce stage est l'occasion de ne pas rester cantonné à une seule ligne éditoriale. Vous touchez à tout, vous comprenez comment une communication s'adapte d'un secteur à l'autre, et vous voyez vos productions en ligne dès les premières semaines. Vous travaillez directement avec Tristan, Responsable Partenariat, qui pilote la stratégie digitale du cabinet. Un suivi de proximité, des échanges quotidiens, et une vraie place pour proposer des idées. Vos missions Création visuelle : production de visuels pour les 5 marques (posts, supports de présentation, plaquettes) à partir des chartes graphiques existantes SEO : rédaction et optimisation de contenus, mise en ligne d'articles et de pages LinkedIn : animation des pages entreprise, rédaction de contenus adaptés à chaque marque, suivi de l'engagement Marketing : participation à des actions de communication directe (emailings, campagnes) Sites web : mise en ligne de contenus via CMS (prise en main rapide garantie)
Ce que nous recherchons Vous êtes en stage conventionné à partir du mois de septembre ou octobre (4 mois minimum), niveau Bac +3 à Bac +5, en Communication, Marketing Digital ou équivalent. Un sens du détail visuel et l'envie de produire des contenus soignés Une compréhension des bases du SEO et le souhait de les mettre en pratique concrètement Une vraie qualité rédactionnelle : le bon mot, le bon ton, selon la cible De la curiosité, de la rigueur, et l'envie de comprendre avant d'agir Ce que nous proposons Gratification légale de stage Tickets restaurant Un poste où vos créations sont visibles et vos actions mesurables 5 marques à faire rayonner, soit une expérience aussi variée que concrète De l'autonomie et de la responsabilité dès le premier jour Merci de candidater sous la référence SCMD-26
Manitou Group
06 mai, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Marketing Produit H/F
Manitou Group 47.3861572,-1.1844609
Stagiaire Marketing Produit Offre ID45822Date 5 mai 2026 Famille d'offre - Marketing Type of contract - Stage , De 0 à 6 mois Pourquoi rejoindre Manitou Group ? Manitou s'engage résolument envers ses collaborateurs. Avec une approche One United Team, nous cultivons à l'échelle internationale un environnement de travail dynamique et orienté résultats. Nous garantissons l'égalité des chances et valorisons la diversité de plus de 6000 employés dans plus de 30 pays (6 principaux sites en France, aux USA, en Inde, en Italie et plus de 30 filiales à travers le monde). Êtes-vous prêt à relever de nouveaux défis ? Rejoignez-nous et participez à notre succès continu. Au sein du service Marketing produits, rattaché à la responsable Coordinatrice marché et en collaboration avec l'équipe, le projet consistera à participer activement au lancements et à la promotion de nos gammes de produits. MISSIONS Vos principales missions seront les suivantes : - Lancements Produits : Etre en...
Durée (Mois):
6
Guestadom
17 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage - Commercial H/F
Guestadom 48.107942977,-0.8000001050000001
Ta mission Rattaché(e) à l'équipe commerciale, tu es en charge de traiter les prospects entrants, de les conseiller et de les convertir en clients Guestadom. Ton rôle est central : tu accompagnes chaque propriétaire dans son projet et l'aides à choisir la formule la plus adaptée, jusqu'à la signature du mandat. Tes principales responsabilités Gestion des prospects entrants - Traiter les leads entrants (web, campagnes marketing, partenaires). - Qualifier les prospects (profil, bien, attentes, potentiel locatif). - Comprendre les besoins et le projet de chaque propriétaire. Conseil & vente - Présenter la solution Guestadom et ses différentes formules - Réaliser des estimations de revenus locatifs. - Conseiller la formule la plus adaptée (diffusion, gestion partielle ou complète). - Lever les objections et convaincre les prospects de travailler avec Guestadom. - Conclure la vente et assurer la signature des mandats. Suivi & relances commerciales - Mettre en...
Profil recherché - Expérience en vente (immobilier, services, tourisme, SaaS ou B2C). - À l'aise au téléphone et en visio. - Orienté(e) résultats et satisfaction client. - À l'aise avec un environnement digital et structuré. Ce que nous attendons de toi HARD SKILS : - Expérience ou appétence forte pour la vente sédentaire / inbound. - Capacité à mener un entretien de vente structuré. - Capacité à expliquer une offre complexe de manière simple. - Aisance avec les outils CRM et outils digitaux. - Capacité à réaliser des estimations chiffrées (revenus, projections). - Organisation et suivi rigoureux des prospects. - Bonne expression orale et écrite. SOFT SKILS : - Sens du service et orientation client. - Capacité d'écoute et de compréhension des besoins. - Persuasion, conviction et assertivité. - Rigueur, méthode et discipline commerciale. - Résilience face aux objections et aux refus. - Autonomie et sens des responsabilités. - Esprit d'équipe et communication fluide.
Durée (Mois):
4
ISCOD
05 mars, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H)
ISCOD 53100 Mayenne, France
Alternance Chargé de recrutement - Laval (F/H) Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE. Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité. Qui sommes-nous ?L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, leader européen du destockage, un(e) Chargé(e de Recrutement en contrat d'apprentissage, pour préparer l’une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l’alternance nouvelle génération avec l'ISCOD !ProfilVous disposez idéalement d’une première expérience de stage ou alternance en recrutement en Intérim, cabinet de recrutement ou en entreprise. Vous avez une très bonne aisance orale, notamment dans le cadre des nombreux échanges téléphoniques à mener. Vous êtes de nature dynamique, enthousiaste et tenaceMissionsParticiper au brief de postes, Rédiger et diffuser les annonces, Identifier des candidats...
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