60 offres stage recrutement trouvées

Vous êtes à l'aise dans la relation humaine et aimez apprendre sur le terrain. Vous recherchez un stage où observer, écouter et agir vont de pair. - Formation en ressources humaines, commerce, gestion ou équivalent - Goût pour le contact, capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats - Bonne expression orale et écrite - Rigueur dans le suivi administratif et sens de l'organisation - Curiosité pour les métiers du BTP et envie de comprendre leurs spécificités - Esprit d'équipe et envie de contribuer activement à la vie de l'agence

Profil recherché - Étudiant(e) en BTS / Bac +3 dans le domaine des RH - À l'aise au téléphone, dynamique et organisé(e) - Motivé(e) pour découvrir le recrutement opérationnel

Vous êtes à l'aise dans la relation humaine et aimez apprendre sur le terrain. Vous recherchez un stage où observer, écouter et agir vont de pair. - Formation en ressources humaines, commerce, gestion ou équivalent - Goût pour le contact, capacité à instaurer une relation de confiance avec les candidats - Bonne expression orale et écrite - Rigueur dans le suivi administratif et sens de l'organisation - Curiosité pour les métiers du BTP et envie de comprendre leurs spécificités - Esprit d'équipe et envie de contribuer activement à la vie de l'agence

Profil recherché - Orienté(e) objectifs et résultats - Excellent relationnel et bonne communication - À l'aise au téléphone - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Proactif(ve), dynamique et réactif(ve) - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant - Goût du challenge et esprit de compétition Compétences - Organisation et gestion du temps - Communication orale et écrite - Sourcing et qualification de profils - Suivi administratif - Travail à l'objectif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google)

Stage

Étudiant(e) en Master 2 RH, école de commerce ou formation équivalente, tu recherches une alternance ou un stage de fin d'études. Une première expérience en recrutement est un plus, mais ce n'est pas indispensable. Tu te reconnais si : - Tu as le goût du contact et des relations humaines - Tu es curieux(se), motivé(e) et impliqué(e) - Tu apprécies les environnements où les journées sont rythmées et ne se ressemblent pas - Tu as envie d'apprendre un vrai métier

Vous préparez une Licence dans le domaine des Ressources Humaines et recherchez une alternance de d'un an à compter de la rentrée 2026. Vous avez idéalement déjà découvert le fonctionnement d'une entreprise industrielle lors d'un stage, d'une alternance ou d'une première expérience professionnelle. Vous êtes reconnu(e) pour votre sérieux, votre motivation et votre sens de l'organisation. Sociable et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez les échanges avec des interlocuteurs variés et savez communiquer avec aisance. Curieux(se) et impliqué(e), vous avez envie d'apprendre et de vous investir dans des missions concrètes au service des collaborateurs. Une première expérience dans le domaine administratif ou des ressources humaines serait appréciée.

- Formation en communication, marketing digital, commerce ou ressources humaines - Excellentes qualités rédactionnelles - Curiosité pour les réseaux sociaux et le recrutement - Créativité et autonomie - Maîtrise de Canva appréciée - Une bonne connaissance de LinkedIn est un véritable plus

Votre profil : Formation : Vous préparez l'un des diplômes suivants en alternance : BTS Gestion des PME (spécialité Paie et RH) BUT GEA (Parcours RH) DEUST Métiers des Ressources Humaines Licence Pro Métiers des RH (spécialisation Formation, Paie ou Recrutement) Compétences et qualités : Rigueur et organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec précision. Sens du relationnel : Aisance pour échanger avec les collaborateurs, prestataires et organismes de formation. Maîtrise des outils bureautiques : Excel (tableaux de bord, formules), Word, et idéalement un SIRH (Système d'Information RH). Discrétion et éthique : Respect strict de la confidentialité des données RH. Proactivité : Capacité à proposer des améliorations et à anticiper les besoins. Atouts supplémentaires : Connaissance des obligations légales en formation professionnelle (CPF, OPCO, etc.). Expérience précédente en milieu RH (stage, job étudiant). Contrat : Alternance d'une durée de 1 ou 2 ans. Rythme...

Ton profil >En dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou option Génie Civil / Travaux Publics, ou en Master 2, tu es à la recherche du Projet de Fin d'Études qui te fera entrer dans la vie professionnelle. >Tu veux être drivé.e par un pro qui était à ta place il y a quelques années, un mentor inspirant qui partagera avec toi son expérience et te donnera ses clefs pour réussir dans le métier d'Ingénieur. >Tu es trop curieux, trop créatif, trop généreux, trop audacieux, trop engagé : ) >Tu as très envie d'intégrer un grand groupe international aux implantations régionales au plus proche des territoires. >Tu es motivé.e pour réaliser ce stage chez EUROVIA, dans l'objectif d'un pré-recrutement à l'un de nos métiers d'Ingénieur.

Ton profil >En dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou option Génie Civil / Travaux Publics, ou en Master 2, tu es à la recherche du Projet de Fin d'Études qui te fera entrer dans la vie professionnelle. >Tu veux être drivé.e par un pro qui était à ta place il y a quelques années, un mentor inspirant qui partagera avec toi son expérience et te donnera ses clefs pour réussir dans le métier d'Ingénieur. >Tu es trop curieux, trop créatif, trop généreux, trop audacieux, trop engagé : ) >Tu as très envie d'intégrer un grand groupe international aux implantations régionales au plus proche des territoires. >Tu es motivé.e pour réaliser ce stage chez EUROVIA, dans l'objectif d'un pré-recrutement à l'un de nos métiers d'Ingénieur.

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Ton profil >En dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou option Génie Civil / Travaux Publics, ou en Master 2, tu es à la recherche du Projet de Fin d'Études qui te fera entrer dans la vie professionnelle. >Tu veux être drivé.e par un pro qui était à ta place il y a quelques années, un mentor inspirant qui partagera avec toi son expérience et te donnera ses clefs pour réussir dans le métier d'Ingénieur. >Tu es trop curieux, trop créatif, trop généreux, trop audacieux, trop engagé : ) >Tu as très envie d'intégrer un grand groupe international aux implantations régionales au plus proche des territoires. >Tu es motivé.e pour réaliser ce stage chez EUROVIA, dans l'objectif d'un pré-recrutement à l'un de nos métiers d'Ingénieur.

Ton profil >En dernière année d'école d'Ingénieur généraliste ou option Génie Civil / Travaux Publics, ou en Master 2, tu es à la recherche du Projet de Fin d'Études qui te fera entrer dans la vie professionnelle. >Tu veux être drivé.e par un pro qui était à ta place il y a quelques années, un mentor inspirant qui partagera avec toi son expérience et te donnera ses clefs pour réussir dans le métier d'Ingénieur. >Tu es trop curieux, trop créatif, trop généreux, trop audacieux, trop engagé : ) >Tu as très envie d'intégrer un grand groupe international aux implantations régionales au plus proche des territoires. >Tu es motivé.e pour réaliser ce stage chez EUROVIA, dans l'objectif d'un pré-recrutement à l'un de nos métiers d'Ingénieur.