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stage recrutement Pays de la Loire
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Slash Interim
08 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Recrutement H/F
Slash Interim Pays de la Loire
Description Annonce de stage - Assistant(e) recrutement & data sourcing (H/F) Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Assistant(e) Recrutement pour accompagner notre équipe sur des missions de recherche et de structuration de données liées au recrutement. Missions principales Sous la supervision directe du recruteur : Recherche d'entreprises selon des critères définis (secteur, zone géographique, besoins en recrutement) Saisie et mise à jour de données dans nos outils (Excel / tableaux de suivi) Qualification des informations collectées (type de profils recherchés, volumes, urgences) Participation à l'organisation et à la fiabilité de notre base de prospection Contribution à l'amélioration des process de sourcing (logique, rigueur, méthode) Ce stage est orienté data et organisation, pas de relation commerciale directe au départ. Profil recherché Étudiant(e) en RH, gestion,...
VINCI Construction France Délégation Génie civil Ouest
05 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Chargé de Recrutement et Relations Écoles H/F
VINCI Construction France Délégation Génie civil Ouest Pays de la Loire
L'entreprise. VINCI Construction en France, intervient en France métropolitaine dans les métiers du bâtiment, du génie civil, des travaux hydrauliques et des services. Le poste. La Délégation Génie Civil Ouest de VINCI Construction recherche son futur stagiaire en recrutement et relations écoles pour accompagner ses enjeux de recrutement (ouvriers, stagiaires, alternants) au coeur de projets d'envergure. Vous souhaitez découvrir un environnement stimulant, apprendre aux côtés de professionnels expérimentés et avoir un impact concret sur les recrutements ? Ce stage est fait pour vous ! Les missions. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe engagée, en lien direct avec la Responsable Développement RH et la Chargée de recrutement. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Recrutement : - Rédiger et diffuser les offres (jobboards, réseaux internes/externes) - Sourcer activement les candidats (CVthèques, réseaux) - Réaliser les...
- Étudiant Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines avec une première expérience en RH (stage ou alternance) - Curiosité, dynamisme et sens du relationnel - Goût du travail en équipe et esprit d'initiative - Rigueur et organisation - Créativité appréciée (communication RH, marque employeur) - Maîtrise du Pack Office - Permis B requis (déplacements ponctuels à prévoir dans le cadre des événements écoles) Stage basé à Saint-Herblain (44) à pourvoir à partir de septembre 2026. Durée du stage : 3 à 6 mois
MYKIDS!
04 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage - Chargé de Recrutement H/F
MYKIDS! Pays de la Loire
Le stage rémunéré est à pourvoir sur une période flexible, selon vos disponibilités (juin / juillet / août / septembre 2026), dans le cadre d'un stage d'une durée d'environ 3 à 4 mois. Vous souhaitez découvrir le métier passionnant du recrutement au sein d'une équipe dynamique et conviviale ? Ce stage est fait pour vous ! Votre futur stage chez myKids! : Vous participez activement au recrutement de nounous à domicile. Vous contribuez ainsi à répondre efficacement aux demandes variées des familles que nous accompagnons, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos principales missions : - Sourcing actif : diffusion d'annonces, recherche proactive de candidats sur les plateformes spécialisées. - Pré-sélection des candidatures reçues et gestion de notre base de données candidats. - Pré-qualification téléphonique des profils ciblés. - Réalisation des entretiens de recrutement. - Suivi administratif rigoureux des dossiers nounous...
Votre profil : - Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle (stage, alternance, job étudiant). - Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), avec un bon relationnel. - Dynamique et impliqué(e), vous aimez travailler en équipe. Informations pratiques : - Stage à temps plein : 35 heures/semaine du lundi au vendredi (horaires de bureau). - Durée du stage : entre juin et septembre 2025 (souplesse possible sur les dates de début et de fin, période fractionnable). - Gratification selon les barèmes en vigueur + tickets restaurant. Votre cadre de travail : - Bureau situé entre Saint Sébastien-sur-Loire et Vertou (44120). - Accès facilité (parking gratuit sur place et lignes de bus à proximité). - Environnement convivial et chaleureux en open space.
ETHIS RH
04 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de mission RH & Recrutement (h/f) en stage ou en alternance (Apprentissage/Alternance)
ETHIS RH Nantes, France
Tu cherches un stage ou une alternance dans la fonction RH, idéalement en cabinet de conseil ? Tu es au bon endroit ! Nous sommes la société de conseil en ressources humaines ETHIS RH et accompagnons de nombreuses d'entreprises régionales, nationales et internationales, PME ou grands groupes, industriels ou tertiaires, dans la gestion de problématiques RH variées : recrutement de cadres et dirigeants, coaching, outplacement, diagnostic et accompagnement RH, formation en management. Côté chiffres : on existe depuis presque 18 ans, on est une douzaine de collaborateurs et on fait environ 1,8 M€ de CA. Si comme nous tu n’aimes pas t’ennuyer, sache que chez nous chaque jour est différent, car chaque nouvelle mission est différente. C’est l’avantage du « Taylor made ». Notre croissance régulière nous amène à étoffer nos équipes et à intégrer un(e) : Chargé(e) de mission RH & Recrutement (h/f) en stage ou en alternance (Poste basé à St Herblain - parking...
ETHIS RH
04 juin, 2026
STAGE, Stage
Chargé de mission RH & Recrutement (h/f) en stage ou en alternance (Apprentissage/Alternance)
ETHIS RH Nantes, France
Tu cherches un stage ou une alternance dans la fonction RH, idéalement en cabinet de conseil ? Tu es au bon endroit ! Nous sommes la société de conseil en ressources humaines ETHIS RH et accompagnons de nombreuses d'entreprises régionales, nationales et internationales, PME ou grands groupes, industriels ou tertiaires, dans la gestion de problématiques RH variées : recrutement de cadres et dirigeants, coaching, outplacement, diagnostic et accompagnement RH, formation en management. Côté chiffres : on existe depuis presque 18 ans, on est une douzaine de collaborateurs et on fait environ 1,8 M€ de CA. Si comme nous tu n’aimes pas t’ennuyer, sache que chez nous chaque jour est différent, car chaque nouvelle mission est différente. C’est l’avantage du « Taylor made ». Notre croissance régulière nous amène à étoffer nos équipes et à intégrer un(e) : Chargé(e) de mission RH & Recrutement (h/f) en stage ou en alternance (Poste basé à St Herblain - parking...
DETECT Recrutement
13 mai, 2026
STAGE, Stage
Stage en Cabinet de Recrutement Spécialisé - Sept 2026 - Nantes H/F
DETECT Recrutement Pays de la Loire
DETECT Recrutement est un cabinet de recrutement nantais, spécialisé dans le recrutement de cadres et cadres dirigeants pour les secteurs industriels, BTP, IT et Santé en France et à l'international. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) stagiaire consultant(e) en recrutement 6 mois idéalement, 4 mois minimum. A partir de Septembre 2026 En étroite collaboration avec le dirigeant, vous l'appuyez sur toutes les fonctions d'un consultant en recrutement. A ce titre, - Vous comprenez et analysez les besoins de nos clients et mettez en place la meilleure stratégie de sourcing ; - Vous identifiez les candidatures les plus pertinentes sur les CVthèques ; - Vous élaborez des scénarios de chasse et les mettez en oeuvre dans le respect des règles déontologiques ; - Vous mettez en place des campagnes de communication pour les recrutements, sélectionnez les meilleurs canaux de communication, rédigez les offres d'emploi et analysez leurs retours ; - Vous qualifiez les...
Vous suivez un cursus de formation supérieure : école d'ingénieur, école de commerce, licence/Master des Ressources Humaines. Vous avez un bon niveau d'expression orale et écrite, faites preuve d'écoute et d'empathie, avez le goût du challenge et du résultat. Vous aimez trouver des solutions et souhaitez travailler dans un contexte dynamique, exigeant et formateur. La maîtrise de l'anglais est souhaitée. Ce stage vous permettra de gagner en aisance relationnelle, en force de conviction et à structurer votre discours, ainsi qu'à devenir expert(e) dans le tissu économique, technique et industriel et à appréhender facilement le fonctionnement d'une entreprise. Vous gagnerez également en compréhension des mécanismes d'évolution de carrière et d'attractivité des talents.
Durée (Mois):
6
ETHIS RH
29 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Mission RH & Recrutement en Stage ou en Alternance H/F
ETHIS RH Pays de la Loire
Chargé(e) de mission RH & Recrutement (h/f) en stage ou en alternance (Poste basé à St Herblain - parking gratuit, local à vélo, accessible en transports en commun) Au sein d'une équipe d'une douzaine de personnes, tu deviens toi aussi un acteur essentiel de la satisfaction de nos clients, en contribuant à la production efficace et pertinente de nos missions de recrutement et de conseil RH. Tu aimes le challenge ? Tu aimes chercher et trouver la bonne pièce pour finir ton puzzle ? Surtout, tu aimes le contact humain (et notamment décrocher ton téléphone) ? Ça tombe bien. Tu pourras t'éclater à comprendre une fiche de poste, chercher sur le net puis contacter les candidats qui y correspondent, discuter avec eux de leur parcours et leurs motivations et leur proposer une belle opportunité de carrière. Et comme tu travailleras toujours en binôme avec nos consultants (et en équipe avec les autres chargé(es de mission), tu auras la chance d'être épaulé(e) pour trouver des idées...
Tu es doté(e) d'une bonne culture générale, de bonnes qualités d'expression orale et rédactionnelle, et tes premières expériences ou stages t'ont déjà donné une bonne vision du monde de l'entreprise. Ta curiosité d'esprit, ton sens du service et ta persévérance sont des qualités clés dans la réussite de notre métier. Ton énergie et ton autonomie alliées à ton aisance relationnelle te permettront de t'épanouir dans la vie de notre entreprise qui où l'on conjugue sérieux et convivialité. Enfin, ta maîtrise des outils numériques et digitaux facilitera tes missions au quotidien et te permettra d'accéder à de nouvelles missions transversales pour contribuer à nous faire toujours grandir. On a plein de projets, alors si tu as envie de faire partie du voyage, rencontrons-nous !
Linman & Associés
03 janv., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement - Stage - Alternance H/F
Linman & Associés Pays de la Loire
Si vous souhaitez découvrir le métier de Chargé(e) de recrutement F/H au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à postuler ! Vous serez amené(e) à rechercher des profils complexes pour des entreprises renommées. A ce titre, vos missions seront : - Faire valider le plan de recrutement et de communication auprès des consultants (rédaction des annonces, diffusion sur sites spécialisés et auprès des écoles/universités, etc.), - En binôme avec le consultant, définir le profil du candidat pour répondre au mieux aux exigences du client, - Identifier et approcher les meilleurs profils par le biais de jobboards et de réseaux sociaux professionnels, - Contacter les candidats et réaliser des pré-qualifications téléphoniques, - Participer à la rédaction des dossiers de présentation des candidats, - Suivre les candidats embauchés pendant la durée de la période d'essai, - Réaliser des reportings et des suivis administratifs en lien avec l'activité de recrutement.
Idéalement en formation niveau Bac +4/5 dans une formation supérieure, de type École de commerce ou autre, vous disposez d'un excellent sens relationnel et faites preuve de réactivité et de pro-activité dans la recherche de solutions. Curieux(se), vous êtes reconnu(e) pour votre ténacité et votre sens aigu de l'analyse. Vous possédez idéalement un bon niveau d'anglais.
Durée (Mois):
6
Fleury Michon
11 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance - Assistant Category Manager H/F
Fleury Michon Pays de la Loire
Rattaché au Directeur d'Enseignes au sein de la Direction des Clients et du Développement Commercial et accompagné par les catman enseigne, vous participez activement au développement de l'image de l'entreprise Fleury Michon, à l'accroissement de son chiffre d'affaires, à la rentabilité des catégories et de la marque Fleury Michon en collaboration avec le compte clé de l'enseigne. Vos principales missions : - Contribuer au développement de la stratégie des catégories dans les enseignes concernées - Etablir et suivre les reportings, et analyser les leviers du Mix Marketing (assortiment / promotion / merchandising) ; - Développer des argumentaires de vente, ainsi que les présentations associées afin d'être un réel appui pour notre force de vente - Suivre l'évolution des prix en magasin et participer à la stratégie afférente - Assurer les analyses mensuelles de nos performances via les panels
Ce que votre manager attend de vous : Actuellement en fin de cursus d'école de commerce ou formation supérieure équivalente, vous avez choisi de vous spécialiser dans l'univers du commerce et vous recherchez une alternance de 12 à 24 mois à compter de septembre 2026. Les petits plus qui feront la différence : - Une première expérience en stage ou alternance dans le commerce en GMS, - Votre aisance avec les chiffres et les outils (Maîtrise Excel & Power Point / Schéma d'analyse), - Votre très fort esprit d'équipe et de collaboration, - Vous êtes rigoureux, adaptable, curieux, doté d'un très bon relationnel. Nos Atouts : A la lecture de l'annonce, vous vous demandez : « Pourquoi rejoindre une entreprise agroalimentaire, qui se trouve dans la silicon valley Vendéenne ? », la liste serait trop longue mais voici quelques arguments : - Une communauté d'alternants et de stagiaires - 2 journées de télétravail + 1 journée dans l'un de nos Hub Rochelais ou Nantais - Restaurant...
MOBIAPPS
10 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Business Developer - Alternance H/F
MOBIAPPS Pays de la Loire
Dans ce contexte, nous recherchons un·e Business Developer en alternance pour rejoindre notre équipe nantaise, encadré·e par la direction commerciale et en collaboration directe avec Line et Anthony, au quotidien. Ainsi, vos missions seront : Développement commercial & prospection (60%) Vous êtes au coeur de la conquête de nouveaux clients : - Élaborer une stratégie de chasse et de développement de compte - Identifier et cibler des comptes stratégiques (ETI, grands comptes, Startups) - Construire et développer votre pipe commercial (cold calling, LinkedIn, emailing) - Qualifier des leads et détecter des opportunités business - Décrocher des rendez-vous à forte valeur ajoutée Compréhension des enjeux & vente de solutions (25%) Vous montez en compétence sur la vente de services complexes : - Comprendre les enjeux métiers et IT des clients - Participer au positionnement des offres Mobiapps (régie, forfait, centre de services) - Contribuer à la rédaction des propositions...
Vous êtes la personne que nous recherchons si : - Vous préparez un diplôme Bac +4 / Bac +5 en école de commerce ou équivalent pour une durée de 12 à 24 mois - Vous avez un intérêt marqué pour le secteur IT / digital (applications, web, innovation) et vous souhaitez découvrir ou approfondir la vente de prestations (ESN, conseil) - Vous avez un vrai goût pour le développement commercial et aimez construire une relation dans la durée. Prospecter, détecter des opportunités, challenger un besoin et aller jusqu'à la signature d'un contrat vous motive réellement. - À l'aise dans vos échanges, à l'oral comme à l'écrit, vous savez adapter votre discours à des interlocuteurs variés, qu'ils soient commerciaux, techniques ou métiers, et faire preuve de clarté, d'écoute et de conviction. - Curieux·se, persévérant·e et moteur dans l'action, vous aimez avancer dans un environnement où les journées ne se ressemblent pas, où l'on vous donne de l'autonomie, tout en avançant en lien étroit avec une...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE Angers, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés. Rejoignez nos équipes...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE Angers, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés. Rejoignez nos équipes...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE Angers, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.   Rejoignez nos équipes...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE Angers, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.   Rejoignez nos équipes...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE 49130 Les Ponts-de-Cé, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.   Rejoignez nos équipes...
ADECCO FRANCE
10 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé(e) de Recrutement H/F
ADECCO FRANCE Avrillé, France
Adecco Onsite Solutions propose aux grandes entreprises industrielles, logistiques ou tertiaires d'implanter sur leurs sites, une équipe dédiée chargée du pilotage de l'intérim pour le compte du client. Au cœur des process et de l'organisation client, notre prestation aura pour finalité : •d'optimiser le recours au travail temporaire et d'améliorer le fonctionnement du site client grâce à une proximité et un accompagnement adapté ; •de contribuer à améliorer la productivité grâce à un panel choisi de process et d'outils adaptés aux enjeux des entreprises clientes. Notre offre renforcée est sans égal et s'appuie sur une promesse employeur attractive : •Les collaborateurs d'Adecco Onsite Solutions bénéficient d'un parcours de professionnalisation unique et valorisant, d'un positionnement fort et d'un soutien permanent ; •Les candidats intérimaires bénéficient d'une relation personnalisée ainsi que de nombreuses opportunités et de supports dédiés.   Rejoignez nos équipes...
OpenClassrooms
10 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternant - Assistant(e) de gestion administrative (F/H)
OpenClassrooms 44600 Saint-Nazaire, France
Description du poste Bienvenue ! Cette opportunité fait partie d’un programme d'alternance proposé par OpenClassrooms. Elle s’adresse exclusivement aux candidats souhaitant suivre une formation en alternance avec OpenClassrooms. Seules les candidatures correspondant à ce critère pourront être étudiées. Qu’est-ce qu’un programme d'alternance ? C’est un parcours qui vous permet d’apprendre via une formation dédiée tout en travaillant au sein d'un employeur et en percevant une rémunération. Une façon intelligente et rapide de lancer votre carrière. Des milliers de personnes l’ont déjà fait avec nous... à vous de jouer ! Comment postuler à ce poste ? Étape 1 : Inscrivez-vous gratuitement à la formation adaptée à ce poste. Étape 2 : Une fois votre éligibilité confirmée, postulez directement depuis votre espace étudiant. Rejoignez Assurance Maladie De Loire-Atlantique (Cpam) en Alternance ! 100 % en ligne. 100 % gratuit. Profil recherché...
Chantiers De L'atlantique
09 juin, 2026
Alternance, ALTERNANCE
Alternance Assistant Chef d'Équipe Production H/F
Chantiers De L'atlantique 47.287363000000013,-2.1950808
Votre alternance : apprendre à piloter et superviser une production industrielle À Chantiers de l'Atlantique, nous concevons et réalisons des ouvrages complexes et de grande envergure, notamment des navires de croisière de haute technologie. Dans ce cadre, nous fabriquons également les cabines passagers et équipage qui seront installées à bord des navires. Cette alternance se déroule au sein de notre usine située zone de Brais à Saint-Nazaire, qui compte 350 salariés. Ce site industriel est dédié à la fabrication en série des cabines. Vous rejoignez l'équipe d'encadrement de la production, composée de 8 chefs d'équipe en charge du management des 200 opérateurs de l'atelier. Encadré(e) par un chef(fe) d'équipe expérimenté(e), vous participez au pilotage de la production et à l'amélioration de la performance des lignes de production. Vos missions pourront notamment consister à : Participer au pilotage de la production en suivant l'avancement des activités sur les lignes de...
Cette alternance s'adresse aux étudiants en BTS, BUT, licence professionnelle ou plus largement aux formations Bac +2 à Bac +3 orientées gestion industrielle, management ou logistique. Cela inclut les formations QLIO, GMP, GIM ou toute formation équivalente en construction navale. Vous êtes sérieux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe. Vous avez un intérêt pour les métiers techniques (menuiserie, électricité) et aimez comprendre le terrain. Curieux(se) et impliqué(e), vous savez tester, apprendre et trouver des solutions. Vous êtes à l'aise pour partager vos idées tout en restant à l'écoute des autres. Vous maîtrisez les outils informatiques et savez organiser votre travail. Vous avez un bon relationnel. Ce parcours constitue une véritable étape d'intégration vers un poste de chef d'équipe / responsable d'équipe de production. Nous recherchons donc en priorité des candidats souhaitant s'inscrire dans une démarche professionnelle à l'issue de leur formation, et non...
Durée (Mois):
12
aquila RH
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stagiaire Chargé·e de Recrutement H/F
aquila RH Pays de la Loire
Et si ton stage te permettait de participer à de vrais recrutements dès le premier jour ? Oublie le stage où tu passes tes journées à faire des photocopies ou à observer les autres travailler. Chez Aquila RH Orvault, on cherche une personne qui a envie d'apprendre un vrai métier, de prendre des responsabilités et de participer activement à la vie d'une agence de recrutement. Pendant plusieurs semaines, tu travailleras aux côtés de Joana et de son équipe pour découvrir l'envers du décor du recrutement, du développement commercial et de la relation client. Ce que tu vas vraiment apprendre Mener des entretiens candidats Détecter les compétences et les personnalités Comprendre les besoins des entreprises Publier des annonces qui donnent envie Sourcer des profils sur les jobboards et les réseaux sociaux Présenter tes candidats aux entreprises Participer aux rendez-vous commerciaux Découvrir le fonctionnement complet d'une agence d'emploi Bref, tu ne seras pas...
Chantiers De L'atlantique
09 juin, 2026
STAGE, Stage
Stage Assistant Ingénieur Amélioration Continue H/F
Chantiers De L'atlantique 47.287363000000013,-2.1950808
Le stage se déroule au sein du secteur Fabrication, dans une équipe Méthodes / Lean de quatre personnes. L'équipe travaille au quotidien sur l'amélioration des pratiques de production et l'optimisation des flux dans les ateliers de production (découpe et assemble de tôles métalliques). Le sujet du stage porte sur l'amélioration de la gestion d'un magasin de production. L'objectif est de mieux comprendre le fonctionnement actuel de cet espace clé dans la fabrication des ensembles métalliques, puis de proposer des actions concrètes pour en améliorer la performance. Le stage alterne entre travail sur le terrain (atelier) et analyse en bureau, permettant de lier observation concrète et réflexion technique. Missions : Étudier les processus logistiques liés au magasin de l'atelier. Analyser les dépenses et flux de matériel pour identifier des leviers d'efficacité. Rationaliser le nombre de références et optimiser les zones de stockage selon les principes du 5S. Proposer des solutions...
Ce stage s'adresse à un(e) étudiant(e) en Bac +3, issu(e) d'une école d'ingénieur, d'une licence professionnelle ou d'un BUT dans le domaine de la logistique, de la supply chain, du génie industriel, de la production ou de l'amélioration continue. Une bonne maîtrise d'Excel est indispensable pour les analyses de données. Des notions des outils du Lean Manufacturing sont souhaitées pour accompagner les démarches d'optimisation menées dans l'atelier. Curieux(se), autonome et rigoureux(se), le ou la stagiaire saura observer, comprendre et proposer des pistes d'amélioration concrètes. Le sens du contact et l'esprit d'équipe seront également des atouts essentiels pour interagir avec les opérateurs et les méthodes. En venant chez nous, c'est aussi : Avoir de belles opportunités de carrière et une multitude de trajectoires professionnelles, Disposer de nombreux avantages comme par exemple : restaurant d'entreprise avec participation de l'employeur, CSE : chèques vacances, loisirs,...
Durée (Mois):
6
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