3 offres talent acquisition specialist trouvées

QUI SOMMES-NOUS ? Depuis sa création en 2013, AptiSkills s’est imposée comme un acteur de référence avec plus de 10 agences réparties sur toute la France. Nous intervenons sur quatre Business Lines principales : Construction, Énergies & Nucléaire, Aéronautique-Spatial-Défense (ASD), et Ferroviaire. Nous mettons notre savoir-faire au service des carrières de nos Ingénieurs Consultants et de la réussite de projets complexes, en proposant à nos Clients et Partenaires des solutions sur mesure. Notre promesse : excellence, transparence, compétence et agilité. NOTRE APTISKILLIENS IDEAL : Dans le cadre de ta formation bac+5 en école de commerce ou en formation RH, tu cherches une alternance afin de développer tes compétences à partir de maintenant. Souriant(e) et optimiste, tu as un excellent relationnel, tu es à l’aise à l’oral et tu aimes échanger avec des profils variés. Tu as un tempérament de chasseur(euse), tu aimes fouiner, dénicher et tu fais preuve...

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et sous la responsabilité du Senior Talent Acquisition Specialist, vous monterez en compétences sur les missions suivantes : Aider à la rédaction et diffuser les offres d'emploi Identifier par approche directe les candidats via les différents canaux mis à notre disposition : Réseaux Sociaux, CVthèque, Cooptation, … Participer à la réalisation des préqualifications téléphoniques et participer aux entretiens Maintenir et animer le vivier de candidats Contribuer au suivi des candidatures Participer à la vie du service RH

Leader Français sur le marché de la carte cadeau multi-enseignes depuis 20 ans, illicado est LA marque emblématique du groupe illi&co ! Nous avons pour mission de simplifier le quotidien de tous et agir collectivement pour le mieux-être de demain ! Nous pensons fièrement que chaque jour est une opportunité ! Alors, saisissez la VOTRE en répondant à cette annonce ! Votre rôle : Au sein de notre pôle administration et développement RH, votre rôle est d'épauler l'équipe dans la gestion quotidienne du capital humain. Ce stage offre une vision à 360° de la fonction RH, alliant des missions stratégiques (recrutement, intégration) et des missions de rigueur (administration). La mission démarre à partir de mi avril pour une durée de 4 à 6 mois. Vos Missions : attaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vos responsabilités s'articulent : Recrutement & Parcours d'Intégration - Sourcing & Talent Acquisition : Trier les candidatures et mener les entretiens de...