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Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de son plan santé sécurité au travail, La Poste renforce ses équipes de santé au travail. Missions : Vous avez un rôle exclusivement préventif consiste à éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail. Vous êtes le conseiller de La Poste, des agents, des représentants du personnel notamment pour l'amélioration des conditions de travail, l'adaptation des postes, l'hygiène, la prévention et l'éducation sanitaire dans le cadre de l'entreprise. Pour remplir cette mission vous conduisez des actions sur le milieu de travail et procédez à des examens médicaux. Votre indépendance est garantie dans l'ensemble de vos missions. Vous assurez la surveillance médicale des agents de votre secteur en conformité avec la réglementation. Vous agissez en vue d'améliorer globalement les conditions de travail, notamment en ce qui concerne : •L'adaptation des postes, des techniques et des rythmes de travail à la physiologie humaine (aménagement des postes de travail pour limiter les efforts physiques, éviter les postures difficiles, mais aussi apprécier la charge mentale et agir sur l'organisation du travail, les horaires de travail…) •La protection des salariés contre l'ensemble des nuisances (physiques ou organisationnelles) •La surveillance des conditions d'hygiène au travail et d'hygiène en général qui règnent dans l'entreprise (entretien des lieux de travail, aménagement des locaux sanitaires…)

Dans le cadre d'un service social spécialisé d'entreprise, vous contribuez à la réduction des difficultés individuelles et collectives (de dimension sociale, professionnelle, socioéconomique ou administrative) en facilitant l'intégration et la cohésion sociale. - Vous êtes chargé(e) d'assurer la prise en charge de l'aide à la personne (difficultés induites par la vie professionnelle et/ou personnelle) par une aide psycho - sociale individualisée (analyse de la personne et de son contexte, définition et mise en place d'un plan d'action, intervention dans des situations d'urgence graves et/ou complexes). - Vous contribuez avec les autres acteurs RH à l'accompagnement social des changements (évolutions de la GRH, réorganisations de services, ...) ainsi qu'à la mise en oeuvre de plans d'actions liés à la politique sociale nationale et territoriale de La Poste. - Vous assurez une expertise sociale auprès de la ligne hiérarchique et des autres professionnels du réseau RH dans le cadre de la ou votre déontologie professionnelle. - Vous conduisez des missions d'aide à la prévention en contribuant au recueil des données sociales de terrain qui alimentent l'observation sociale. Poste basé à Saint-Brieuc. Zone d'intervention : Côtes d'Armor (22) Temps partiel : 70 % sur la base de 35 h.

Au sein de notre agence de Saint Brieuc, vous assurerez des missions en assistance technique sur des réseaux électriques HTB/HTA, et BT. Après un parcours de formation, vous serez amené à réaliser, tout ou partie des missions suivantes : • Assistance technique dans le domaine Electricité • Audits de sûreté, Audits d'installations électriques HT et BT • Analyse des dysfonctionnements et préconisation d'améliorations, suivi de fabrication d'équipements neufs ou réception en usine, réception fonctionnelle d'installations avant mise en exploitation, etc.. • Évaluation de la conformité et/ou le maintien en état de conformité des installations et des équipements électriques, lors de leur mise en service ou au cours de leur exploitation • Avis technique rédigé dans un rapport • Interventions auprès d'une clientèle diversifiée (industriels, tertiaires, collectivités...) et participation au développement et au suivi commercial de l'activité. Vous participerez, au développement commercial des produits assistance technique électricité et au pilotage technique des dossiers. Déplacements essentiellement sur les côtes d'Armor et ponctuellement en Bretagne. Le permis B est indispensable pour ce poste. Véhicule de société fourni. Un plan d'accompagnement à la prise de poste est prévu : Vous serez formé à nos métiers dès votre intégration. Cette formation technique, théorique et pratique vous donnera les clés nécessaires à la réussite de votre mission. De formation Bac +2/3 en génie électrique/électrotechnique, vous possédez une première expérience de 2 à 3 ans minimum sur un poste similaire idéalement en bureau de contrôle ou sur des installations industrielles Dynamique et autonome, vous possédez une réelle aisance relationnelle et appréciez le contact client.

VIVEZ UN QUOTIDIEN ANTI-ROUTINE ! VOS CHALLENGES ? Vous rejoignez l'agence de Saint-Brieuc et son équipe dynamique à taille humaine. Vous intervenez chez nos clients dans le cadre de missions de contrôles réglementaires, pour cela, vous : • Evaluez la conformité des équipements (appareils de levage, engins ou encore ascenseurs) • Réalisez des prestations d'assistance technique • Veillez au respect des réglementations et référentiels en vigueur • Formalisez un avis technique dans un rapport soulignant les risques détectés qui permettra au client d'engager les actions nécessaires, suite à votre intervention • Vous participez également au développement et au suivi commercial de l'activité. En fonction de vos compétences, vous pourrez évoluer vers de l'animation de formations en équipements de levage ou équipements de travail. Rémunération sur 13 mois, véhicule de fonction et RTT ! CE POSTE EST-IL FAIT POUR VOUS ? IL POURRAIT L'ETRE ! De formation Bac à Bac +2 Mécanique/Levage, vous disposez idéalement d'une première expérience (ou de connaissances) dans les métiers de la mécanique ou du levage. Doté d'une curiosité intellectuelle, vous êtes rigoureux, volontaire et êtes prêt à vous investir. Vous savez travailler en autonomie. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles et disposez d'un réel sens du service. Vous êtes titulaire du permis B. Rejoindre Apave, c'est partager une culture et de fortes valeurs riches de plus de 150 ans d'expérience. Vous souhaitez mettre votre expérience et expertise technique au service de la sécurité ? Alors, rejoignez nos équipes d'inspection !

AFTRAL : 1er organisme de formation professionnelle en Transport et Logistique en France. Depuis plus de 60 ans, nous accompagnons les jeunes, les adultes et les entreprises en leur apportant une expertise et un savoir-faire de qualité en matière de formations. AFTRAL, c'est aujourd'hui plus 2200 collaborateurs et 100 centres de formations implantés partout en France pour répondre au mieux aux besoins des entreprises et aux personnes désireuses de se former à ces métiers. De nombreuses opportunités sont à saisir tout au long de l'année pour rejoindre nos équipes pédagogiques, commerciales, administratives… alors n'hésitez pas à consulter régulièrement notre page AFTRAL RECRUTE. AFTRAL reconnait tous les talents ; tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Et si notre futur talent, c'était vous ?