Sad's INTERIM

Depuis 2000, SAD'S INTERIM s'est inscrit comme un véritable acteur dans le secteur du travail temporaire. Le réseau réalise plus de 70 MK€ de chiffre d'affaire par an, pour un effectif de plus de 100 collaborateurs permanents répartis sur l'ensemble du territoire.
23 sept., 2026
STAGE, Stage
Sad's INTERIM 48.845309339777174,2.787301702092149
NOUS, SAD'S INTERIM accueillons des apprenants en formation d'assistant(e) H/F ressources humaines. VOUS êtes à la recherche d'un stage conventionné et non rémunéré en entreprise de 2 mois maximum en ARH. NOUS sommes une agence à taille humaine nous permettant de recevoir des stagiaires dans de bonnes conditions, d'être à leurs côtés, à leur écoute pour qu'ils puissent mettre en application leurs connaissances acquises au cours de leur formation. Descriptif du poste : · Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise · Rédiger un profil de poste · Sourcing de profils sur postes Tertiaire, Logistique et professionnels de l'industrie · Rédiger et diffuer une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures · Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre · Rédiger un compte rendu d'entretien · Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans...
Durée (Mois):
2
23 sept., 2026
STAGE, Stage
Sad's INTERIM Île-de-France
NOUS, SAD'S INTERIM accueillons des apprenants en formation d'assistant(e) H/F ressources humaines. VOUS êtes à la recherche d'un stage conventionné et non rémunéré en entreprise de 2 mois maximum en ARH. NOUS sommes une agence à taille humaine nous permettant de recevoir des stagiaires dans de bonnes conditions, d'être à leurs côtés, à leur écoute pour qu'ils puissent mettre en application leurs connaissances acquises au cours de leur formation. Descriptif du poste : · Assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise · Rédiger un profil de poste · Sourcing de profils sur postes Tertiaire, Logistique et professionnels de l'industrie · Rédiger et diffuer une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures · Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre · Rédiger un compte rendu d'entretien · Organiser l'intégration d'un nouveau salarié Chouette, non ? Alors si vous vous reconnaissez dans...
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2