Day 1

19 mai, 2026
STAGE, Stage
Day 1 48.7977613,2.3293371
Intégré(e) au pôle recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus : - Comprendre le rôle du recrutement dans notre activité et contribuer à l'atteinte des objectifs - Sourcer activement des candidats via les jobboards et les appels sortants - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Inviter les candidats aux présentations et assurer les relances - Accueillir les candidats et garantir une expérience candidat de qualité - Veiller au confort et au suivi des ambassadeurs de marque - Appliquer et respecter les process administratifs internes - Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de recrutement
- Excellent relationnel et bonne communication - À l'aise au téléphone - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Proactif(ve), dynamique et réactif(ve) - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant - Goût du challenge et esprit de compétition
Durée (Mois):
2
19 mai, 2026
STAGE, Stage
Day 1 Île-de-France
- Sélectionner les meilleurs candidats et les inviter à différentes étapes du processus de recrutement - Faire le suivi de chaque candidature dans le respect de la RGPD - Assurer l'accueil téléphonique, virtuel et/ou physique des candidats - Préparation des salles de formation Atteindre les objectifs de recrutement définis avec le partenaire commercial - Constituer le dossier des candidats en Formation (Vetting) - S'assurer que les démarches administratives soient complétées avant la signature du contrat de collaboration - Définir les priorités d'action avec le Directeur pour atteindre les objectifs communs
- Comprendre la place du recrutement dans notre activité et mettre en place les moyens pour atteindre les objectifs - Etre spécialiste dans l'accueil - Veillez au confort des ambassadeurs de marque et candidats en anticipant les besoins - Donner des instructions claires dans le fonctionnement administratif communication efficace avec le partenaire commercial - Suivre les process administratifs - Participer aux réunions de développement et planification - Mettre à jour des tableaux de suivis
Durée (Mois):
2
14 mai, 2026
STAGE, Stage
Day 1 44.8197475,-0.5396297
Intégré(e) au pôle recrutement, vous interviendrez sur l'ensemble du processus : - Comprendre le rôle du recrutement dans notre activité et contribuer à l'atteinte des objectifs - Sourcer des candidats via les jobboards - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Inviter les candidats aux présentations et assurer les relances - Accueillir les candidats et garantir une expérience candidat de qualité - Mettre à jour les tableaux de suivi et indicateurs de recrutement - Participer aux réunions de planification et de développement
Profil recherché - Orienté(e) objectifs et résultats - Excellent relationnel et bonne communication - À l'aise au téléphone - Organisé(e), rigoureux(se) et autonome - Proactif(ve), dynamique et réactif(ve) - Capacité à travailler dans un environnement rythmé et exigeant - Goût du challenge et esprit de compétition Compétences - Organisation et gestion du temps - Communication orale et écrite - Sourcing et qualification de profils - Suivi administratif - Travail à l'objectif - Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office / Google)
Durée (Mois):
2
05 mai, 2026
STAGE, Stage
Day 1 Nouvelle-Aquitaine
offre de stage - Chargé(e) de recrutement (Mai/Juin) Bordeaux Durée : 2 mois dès que possible Type : Stage (temps plein) À propos de nous Entreprise en pleine croissance spécialisée dans le marketing direct et la représentation d'ONG, nous développons actuellement nos équipes sur Bordeaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour accompagner notre développement estival. Tes missions Au sein de l'équipe, tu seras directement impliqué(e) dans le processus de recrutement : - Sourcing de candidats (job boards, réseaux sociaux, candidatures entrantes) - Préqualification téléphonique - Organisation et planification des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidats et relances - Participation à l'intégration des nouvelles recrues Profil recherché - Étudiant(e) (Bac +1 à Bac +5) en RH, commerce ou équivalent - À l'aise à l'oral, dynamique et organisé(e) - Bon relationnel et goût du challenge - Une première...
Durée (Mois):
2
01 mai, 2026
STAGE, Stage
Day 1 Nouvelle-Aquitaine
Offre de stage - Chargé(e) de recrutement (Juillet / Août) Bordeaux Durée : 1 à 2 mois (juillet - août) Type : Stage (temps plein) À propos de nous Entreprise en pleine croissance spécialisée dans le marketing direct et la représentation d'ONG, nous développons actuellement nos équipes sur Bordeaux. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) stagiaire chargé(e) de recrutement pour accompagner notre développement estival. Tes missions Au sein de l'équipe, tu seras directement impliqué(e) dans le processus de recrutement : - Sourcing de candidats (job boards, réseaux sociaux, candidatures entrantes) - Préqualification téléphonique - Organisation et planification des entretiens - Participation aux entretiens de recrutement - Suivi des candidats et relances - Participation à l'intégration des nouvelles recrues Profil recherché - Étudiant(e) (Bac +1 à Bac +5) en RH, commerce ou équivalent - À l'aise à l'oral, dynamique et organisé(e) - Bon relationnel et goût du challenge -...
Durée (Mois):
2
29 avr., 2026
STAGE, Stage
Day 1 Île-de-France
Sourcer et présélectionner des candidats via les bases de données Appels des candidats Hosting de candidats Description du profil Type de contrat : Stage de 2 mois maximum Date de début : Mi-mai 2026 Lieu : Cachan (94) Horaires : 35H/semaine 9H-12h30 / 13h30-17h
- Étudiant(e) en Ressources Humaines ou domaine similaire - Intérêt marqué pour le recrutement et les ressources humaines - Bonnes compétences en communication écrite et orale - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint)
Durée (Mois):
2