Gravity Marketing

Gravity Marketing est une entreprise de marketing direct spécialisée dans le domaine de la vente et du marketing direct. Elle représente des marques caritatives et commerciales. Fort d'une expérience de plusieurs années dans le secteur de la vente, notre expertise réside dans la capacité à transmettre des compétences commerciales, managériales et entrepreneuriales.
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Gravity Marketing 44.8197475,-0.5396297
Lieu : Coworking de Bordeaux (Bègles) Durée : 1 à 2 mois (septembre - octobre 2026) Type de contrat : Stage conventionné Horaires : 9h30 à 15h00 (horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité) À propos de nous Le coworking de Bordeaux accueille les équipes de Gravity Marketing et DLG Corporation, deux agences spécialisées dans le marketing direct. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) d'accueil & Administration afin de contribuer à la qualité de l'accueil des candidats et au bon fonctionnement administratif du site. Vos missions : * Assurer l'accueil physique des candidats et des visiteurs. * Orienter, renseigner et accompagner les candidats dès leur arrivée. * Installer les candidats dans les espaces prévus avant leur entretien. * Répondre aux questions des candidats avec professionnalisme et bienveillance. * Assurer le suivi administratif des candidatures (classement, vérification des documents, mise à jour des dossiers,...
Durée (Mois):
1
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Gravity Marketing 44.8197475,-0.5396297
À propos du poste Nous recherchons un ou une stagiaire en tant que chargé(e) de recrutement junior pour une durée de 2 à 6 mois. Disponibilité dès septembre ou selon besoin. Vous intégrerez notre équipe recrutement afin de soutenir nos processus de recrutement et de développement des talents. Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, en participant activement à la recherche, à la sélection et à l'intégration des candidat(e)s. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre esprit d'initiative et votre capacité d'apprentissage seront valorisés. Responsabilités - Participer à la recherche de candidat(e)s via divers canaux tels que les réseaux sociaux, les ATS (Applicant Tracking System) - Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils pertinents en utilisant des techniques de sourcing HR, y compris le HR sourcing et le cold calling - Assister dans la gestion du processus de recrutement,...
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Gravity Marketing 44.8197475,-0.5396297
Lieu : Coworking de Bordeaux (Bègles) Durée : 1 à 2 mois (septembre - octobre 2026) Type de contrat : Stage conventionné Horaires : 9h30 à 15h00 (horaires susceptibles d'évoluer selon l'activité) À propos de nous Le coworking de Bordeaux accueille les équipes de Gravity Marketing et DLG Corporation, deux agences spécialisées dans le marketing direct. Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) stagiaire Chargé(e) d'accueil & Administration afin de contribuer à la qualité de l'accueil des candidats et au bon fonctionnement administratif du site. Vos missions : * Assurer l'accueil physique des candidats et des visiteurs. * Orienter, renseigner et accompagner les candidats dès leur arrivée. * Installer les candidats dans les espaces prévus avant leur entretien. * Répondre aux questions des candidats avec professionnalisme et bienveillance. * Assurer le suivi administratif des candidatures (classement, vérification des documents, mise à jour des dossiers,...
Durée (Mois):
1
16 sept., 2026
STAGE, Stage
Gravity Marketing 44.8197475,-0.5396297
À propos du poste Nous recherchons un ou une stagiaire en tant que chargé(e) de recrutement junior pour une durée de 2 à 6 mois. Disponibilité dès septembre ou selon besoin. Vous intégrerez notre équipe recrutement afin de soutenir nos processus de recrutement et de développement des talents. Ce stage offre une opportunité d'acquérir une expérience concrète dans le domaine des ressources humaines, en participant activement à la recherche, à la sélection et à l'intégration des candidat(e)s. Vous travaillerez dans un environnement dynamique où votre esprit d'initiative et votre capacité d'apprentissage seront valorisés. Responsabilités - Participer à la recherche de candidat(e)s via divers canaux tels que les réseaux sociaux, les ATS (Applicant Tracking System) - Conduire des recherches approfondies pour identifier des profils pertinents en utilisant des techniques de sourcing HR, y compris le HR sourcing et le cold calling - Assister dans la gestion du processus de recrutement,...