Marfret
Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein de la Direction des Ressources Humaines de l'entreprise, vous intervenez en développement des ressources humaines sur des missions variées et transverses couvrant plusieurs volets :
1. Recrutement et Marque Employeur
- Rédaction et diffusion des offres d'emploi et d'alternance
- Préqualification téléphonique des candidats
- Suivi des candidatures via l'outil de gestion dédié
- Contribution aux actions de marque employeur : re-writting des offres, suivi des avis..
2. Gestion de l'Alternance
- Intégration et mise à jour des données sur la plateforme de notre OPCO
- Accueil des alternants et stagiaires
- Animation d'une communauté d'alternants et stagiaires (temps d'échange, communications)
3. Formation et Développement des compétences
- Participation au déploiement du plan de développement des compétences
- Recherche ponctuelle de prestataires de formation selon les besoins de l'entreprise
- Relation avec les organismes de formation : programmes, conventions,...
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Profil recherché
- Vous préparez une formation de niveau Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines
- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
- Vous aimez la transversalité et apporter des idées audacieuses et pragmatiques
- Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de discrétion et de confidentialité
- À l'aise avec les outils bureautiques et les environnements digitaux (Canva, genially)
Pourquoi nous rejoindre ?
- Une alternance riche et responsabilisante
- Une vision globale de la fonction RH
- Un accompagnement et une montée en compétences progressive
- L'opportunité d'évoluer dans un environnement professionnel stimulant
« A compétences égales, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. »
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| Durée (Mois): |
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