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CNP Assurances SA

Le groupe CNP Assurances est un acteur de référence de l'assurance de personnes (vie, retraite, emprunteur, prévoyance, santé, services de qualité, ...), en France, en Europe et en Amérique Latine. En quelques chiffres, CNP Assurances réalise un chiffre d'affaires de 36 milliards d'euros avec un résultat net de plus de 1,9 milliards d'euros pour l'année 2022. Rejoindre CNP, c'est intégrer une entreprise solide constituée de plus de 3000 collaborateurs en France, et plus de 5000 dans le monde. Animés par une vocation citoyenne, nous agissons pour une société inclusive et durable en apportant au plus grand nombre des solutions d'assurance qui protègent et facilitent tous les parcours de vie. Nous sommes membres du Groupe La Banque Postale. Pourquoi choisir CNP Assurances ? Nous rejoindre, c'est choisir une entreprise engagée dans le développement de ses collaborateurs au sein d'un collectif riche de tous ses talents et de toutes ses diversités. Pour vous offrir la meilleure expérience collaborateur possible, nous vous proposons notamment les avantages suivants : - Une rémunération attractive et équitable (index égalité Hommes-Femmes 100/100) - Une gestion de carrières dynamique - L'engagement de nos collaborateurs dans des conditions favorables au bien-être individuel et collectif. Si vous êtes intéressé(e) pour nous rejoindre, alors n'hésitez plus et candidatez !
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage Marketing Master - - Janvier 2027 H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Description du poste : Réalisation d'études de marchés, de benchmarks, de market mapping et de fiches acteurs pour accompagner le développement commercial. Missions : Stratégie marketing - Alimenter la vision stratégique de l'entreprise par une veille concurrentielle sur de nombreux segments de marché de l'assurance en France et en Europe : dégager les tendances en matière de produits, de promotion commerciales au regard de l'offre CNP, veiller les ambitions de développement commercial de nos concurrents en France et en Europe et développer la connaissance de l'offre en interne via une communication interne efficace. - Détecter et qualifier l'impact des nouvelles tendances/mesures/évolutions de contexte économique et règlementaire sur les offres (existantes ou en cours de développement). - Préconiser des évolutions (enrichissements, optimisations et corrections) qui amélioreront la qualité, les performances et satisfaction clients à l'égard des offres. Projets marketing...
Notion sur les produits d'assurance vie/non vie Notion sur nos marchés, de leurs spécificités et des tendances actuelles Bon niveau d'anglais (lu, écrit, parlé) Rigueur Qualités rédactionnelles Capacités d'analyse et de synthèse Curiosité intellectuelle, écoute, créativité Dynamisme, enthousiasme, polyvalent Aime travailler en équipe Démarrage du stage : Janvier 2027
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - - Charge Developpement RH H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle sera d'accompagner cette équipe dans les missions suivantes : · Participer à la conception de dispositifs/supports de communication interne (guides, plaquette...) · Contribuer à la préparation d'événements internes (gestion des fichiers, des inscriptions, mise à jour de planning,...) et formaliser les éléments de capitalisation de ces événements · Aider à la mise en oeuvre du déploiement des actions prévues dans l'accord QVT · Assurer le suivi des actions de maintien dans l'emploi des salariés en situation de handicap · Suivre le budget de l'accord handicap (saisie des factures) et produire les éléments de reporting · Réaliser le suivi administratif des collaborateurs handicapés dans la base de données TH (création de dossier, modification...) · Participer à la mise à jour/consolidation de données de reporting social pour les différentes instances internes/externes · Relayer les actions/sujets QVT/Diversité/Handicap sur Yammer ou intranet RH Stage...
· Etre intéressé(e) par la mise en oeuvre de la politique RH sur les sujets de la QVT, diversité et du handicap · Créativité et/ou innovation · Curiosité et/ou recherche d'informations · Aisance rédactionnelle · Aime travailler en équipe · Capacité d'analyse et de synthèse · Maîtrise des outils bureautiques et des fonctions Excel avancées
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Stage - Assistant Chef de Projets Marketing H/F
CNP Assurances SA 48.8270881,2.2741986
Votre rôle au sein de l'équipe : En tant qu'Assistant(e) Chef de Projets Marketing au sein de la direction « Marketing Stratégique et Proposition de valeur », vous participerez activement à l'accompagnement des équipes dans la gestion et le suivi des projets. Vos principales missions seront : Définir la proposition de valeur par familles de distributeurs et par segments de marché : Coordonner et co-piloter les réflexions sur la définition de nouvelles offres et leur positionnement en lien avec les autres métiers impliqués (utilisation de benchmarks, mise en place et animation d'ateliers d'idéation, mise en place d'études qualitatives/quantitatives, réalisation de fiches concept ...) Conseil interne en marketing stratégique : Accompagner les équipes de développement de CNP Assurances dans stratégie d'acquisition de nouveaux partenaires et de multi équipement. Participer au cadrage, encadrement et pilotage de projets Analyser les tendances du marché : Identifier les...
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +5 en Marketing, Communication ou Assurance. Vous êtes à la recherche d'un stage de césure/fin d'étude de 6 mois et êtes disponible à partir de septembre 2026. Vous avez idéalement une première expérience en stage ou alternance en marketing (secteur banque/assurance apprécié mais non obligatoire - Curiosité, proactivité et esprit d'analyse - Gestion de projet, capacité à travailler en équipe et force de proposition - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment PowerPoint (outil essentiel au quotidien) - Qualités rédactionnelles : Capacité reconnue à reformuler, par écrit, de façon claire et argumentée, réaliste et convaincante, un nouveau besoin en enjeux et objectifs - Aisance à l'oral : dans la prise de parole en public et dans l'animation d'ateliers de travail, - Maitrise des principales méthodes de créativité (Design Thinking ...) - Connaissance des mécanismes des assurances de personnes (assurance vie, retraite et prévoyance)...
Durée (Mois):
6