Symbioz

SYMBIOZ accompagne ses clients sur des projets exigeants dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique, du naval, des énergies et de l'IT. Notre positionnement : une expertise technique de haut niveau, directement opérationnelle sur le terrain. Nos équipes interviennent au coeur des projets pour faire avancer des sujets concrets : développement logiciel, industrialisation, optimisation de process et résolution de problèmes. Nous combinons exigence, réactivité et pragmatisme. Chez SYMBIOZ, la valeur se mesure à l'impact. Comprendre vite, agir efficacement et délivrer des résultats fait partie de notre ADN. Rejoindre SYMBIOZ, c'est intégrer un environnement structuré, exigeant et orienté performance, au service de projets techniques à forte valeur
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Symbioz Île-de-France
Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations...
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
STAGE, Stage
Symbioz Île-de-France
- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc...), agences, etc... Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias...) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc...) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
6
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Symbioz Île-de-France
Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme d'affaires! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations, etc
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
1
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Symbioz Île-de-France
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn...) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Symbioz Île-de-France
Qu'est-ce qu'un Business Manager, un Ingénieur d'Affaires ? C'est un entrepreneur, un homme/femme d'affaires ! Ton rôle sera de développer les activités de la société, suivant trois axes majeurs : - La recherche de nouveaux clients : Dans ce 1er axe, tu devras faire une étude de marché, démarcher via la prospection les clients potentiels, comprendre leurs besoins, négocier et conclure la vente. - Le recrutement : Dans ce 2ème axe, tu seras un véritable recruteur, ton rôle sera donc d'identifier tes futurs consultants qui correspondent aux besoins de tes prospects/clients, sur les différents jobboards et réseaux sociaux, mener des entretiens d'embauches et recruter les candidats. - Le management : Dans ce dernier axe, tu devras encadrer tes consultants, faire leurs suivis de missions, gérer leurs rémunérations...
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience Tu aimes les challenges Tu es passionné de technologies et curieux Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
3
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Symbioz Île-de-France
- Développement commercial : Détecter et développer de nouveaux comptes : studios, producteurs, diffuseurs (chaînes TV, plateformes de streaming, etc...), agences, etc... Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées Négocier les contrats et construire des partenariats durables Participer à la stratégie commerciale du pôle Audiovisuel & Médias - Recrutement & management Recruter et accompagner des profils experts (chefs de projet, monteurs, ingénieurs son/image, motion designers, profils tech médias...) Suivre les consultants en mission (coaching, évolution, fidélisation) Construire et faire grandir votre équipe - Pilotage & performance Suivre la rentabilité de votre périmètre Atteindre et dépasser les objectifs commerciaux Être force de proposition sur les axes d'innovation et de croissance
Un entrepreneur, ambitieux, avec l'âme de leader Tu as la culture du mérite, du résultat Tu fais preuves de résilience et tu aimes les challenges Tu es passionné par le secteur audiovisuel et médias (TV, radio, presse, etc...) Tu as un sens de l'écoute et une bonne communication
Durée (Mois):
2
18 sept., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Symbioz 43.1881641235548,5.617548171193911
Rattaché au Responsable Recrutement Informatique et Industrie, vous intervenez dans tout le processus recrutement de nos futurs consultants : - Spécification du profil du consultant à recruter avec les managers opérationnels- Rédaction et diffusion des offres d emploi sur les différents jobboards (APEC / Cadre Emploi / Hellowork / LinkedIn...) - Identification (sourcing) des candidats sur les différentes plateformes de recrutement - Faire une préqualification téléphonique avec les candidats (premiers appels pour valider le salaire, la mobilité, la disponibilité, etc) - Réalisation d'entretiens avec les candidats issus de la préqualification (physique / visio / téléphonique) - Présentation des profils aux managers - Gestion du suivi des dossiers recrutements - Préparer l'entrée administrative du candidat (embauche) : rassembler tous les documents administratifs pour l'embaucher - Assurer une veille active sur les profils tendus
Vous avez un bon sens de l'écoute et vous faîtes preuve de curiosité vis-à-vis des nouvelles technologies, vous êtes ouvert sur le monde. Vous avez une aisance relationnelle et un bon sens de la communication. Vous aimez travailler en équipe et aimez le challenge. Idéalement, vous avez déjà une première expérience dans le recrutement, mais la motivation est le premier critère pour nous !
Durée (Mois):
1