ACENSI
Île-de-France
Au sein d'ACENSI, l'équipe Corporate Talent Acquisition Group est dédiée au recrutement des profils à fort potentiel dans le domaine commercial, technique ainsi que les fonctions internes au Groupe.
Le/la Talent Acquisition Partner a pour mission d'identifier, d'attirer et de préqualifier les meilleurs talents en adéquation avec les besoins de l'entreprise. Vous apprenez l'ensemble des techniques de chasse et profitez de l'expertise d'une équipe hautement qualifiée dans le monde de l'IT et du digital.
À ce titre, vos missions sont les suivantes :
- Rédaction et mise en ligne d'annonces sur les jobboards (LinkedIn, HelloWork, Turnover IT, APEC),
- Tri et analyse des candidatures reçues,
- Identification et approche des candidats via les différents jobboards et CVthèques,
- Pré-qualification téléphonique des candidats,
- Envoi de tests et organisation d'entretiens,
- Suivi des candidats tout au long du processus de recrutement,
- Actualisation et optimisation de la base de...
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Étudiant(e) en Master (Bac +4 / Bac +5) en Ressources Humaines ou en Ecole de Commerce, vous êtes à la recherche d'un stage de 6 mois, en fin d'année ou dans le cadre d'une année de césure.
Vous avez un intérêt marqué pour le sourcing et la chasse de talents et êtes à l'aise avec les outils digitaux et les réseaux sociaux professionnels.
Vous êtes reconnus pour vos bonnes capacités de communication écrite et orale et êtes curieux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon relationnel
Une première expérience en Talent Acquisition serait un plus.
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| Durée (Mois): |
6
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