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Groupe Emera

  • 49080 Bouchemaine, France
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Mission RH - Alternance H/F
Groupe Emera 47.4527832,-0.59822829999999994
A ce titre, vos missions seront les suivantes : Veille juridique - Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise en suivant à la fois l'évolution des réglementations ainsi que la jurisprudence. - Assurer une veille concurrentielle de manière à informer la direction des ressources humaines sur les pratiques des autres entreprises du secteur. - Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l'entreprise. - Rédiger des notes d'analyse et de synthèse. Accompagnement RH/juridique des résidences - Conseiller les directions et les responsables de service sur l'application de la législation du travail et des ressources humaines. - Veiller au bon déroulé des procédures disciplinaires et des contentieux en lien avec le conseil juridique du groupe - Garantir l'application des bonnes pratiques et au respect de la réglementation en alertant si nécessaire. - Accompagner les salariés dans les procédures d'embauche et de...
Vous préparez un M1, ou un M2 de droit social, gestion des ressources humaines ou gestions des relations sociales. Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social et/ou gestion des ressources humaines. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse. Rigueur, proactivité et organisation et discrétion vous permettront d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité. Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (office 365) et bases documentaires.
Durée (Mois):
12
28 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Mission RH - Alternance H/F
Groupe Emera 43.6112085,7.0134119
A ce titre, vos missions seront les suivantes : Veille juridique - Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l'entreprise en suivant à la fois l'évolution des réglementations ainsi que la jurisprudence. - Assurer une veille concurrentielle de manière à informer la direction des ressources humaines sur les pratiques des autres entreprises du secteur. - Utiliser les bases de données juridiques correspondant aux activités spécifiques de l'entreprise. - Rédiger des notes d'analyse et de synthèse. Accompagnement RH/juridique des résidences - Conseiller les directions et les responsables de service sur l'application de la législation du travail et des ressources humaines. - Veiller au bon déroulé des procédures disciplinaires et des contentieux en lien avec le conseil juridique du groupe - Garantir l'application des bonnes pratiques et au respect de la réglementation en alertant si nécessaire. - Accompagner les salariés dans les procédures d'embauche et de...
Vous préparez un M1, ou un M2 de droit social, gestion des ressources humaines ou gestions des relations sociales. Vous disposez de bonnes connaissances juridiques en droit social et/ou gestion des ressources humaines. Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse. Rigueur, proactivité et organisation et discrétion vous permettront d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité. Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (office 365) et bases documentaires.
Durée (Mois):
12
22 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Directeur Adjoint d'EHPAD - Alternance H/F
Groupe Emera 43.5197617,5.4747994
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence. A ce titre, vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : · Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social · Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs · Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative · Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire · Assurer le relais entre les chefs de service et la direction · Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence · Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence · Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège · Participer aux actions commerciales
- Vous êtes inscrit(e) en M1 ou M2 management/gestion ou équivalent et vous recherchez une alternance sur 12 ou 24 mois. - Une expérience dans le secteur médico-social ou l'hôtellerie/restauration est appréciée - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer. - Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Découvrez le métier de directeur chez Emera : Directeur(trice) d'établissement : Fiche métier & Missions N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook
Durée (Mois):
12
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Directeur Adjoint d'EHPAD - Alternance H/F
Groupe Emera Auvergne-Rhône-Alpes
Placé(e) sous la responsabilité du directeur de l'établissement, vous vous associez pleinement à ses missions afin d'optimiser au quotidien la gestion de la résidence. A ce titre, vos missions (liste non exhaustive) seront les suivantes : · Établir des relations de qualité avec les résidents, les familles, le réseau médical et social · Assurer et développer un bon relationnel avec les institutionnels prescripteurs · Participer quotidiennement à la gestion RH et administrative · Actualiser la documentation professionnelle et réglementaire · Assurer le relais entre les chefs de service et la direction · Veiller au bon déploiement des outils digitaux sur la résidence · Épauler le directeur dans la maîtrise du volet budgétaire de la résidence · Réaliser un suivi d'activités en fonction des demandes du siège · Participer aux actions commerciales
- Vous êtes inscrit(e) en M1 ou M2 management/gestion ou équivalent et vous recherchez une alternance sur 12 ou 24 mois. - Une expérience dans le secteur médico-social ou l'hôtellerie/restauration est appréciée - Vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel. Votre capacité à fédérer, convaincre et organiser n'est plus à démontrer. - Vous avez le sens du service et des responsabilités et des priorités. - Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation et votre exemplarité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap Nos engagements : Notre Credo : des valeurs fortes et un engagement RSE en matière de diversité, de handicap, d'âge et de développement durable. Découvrez le métier de directeur chez Emera : Directeur(trice) d'établissement : Fiche métier & Missions N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook
Durée (Mois):
12
13 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Chargé de Formation en Ingénierie Pédagogique - Alternance H/F
Groupe Emera Île-de-France
Afin de renforcer notre service formation et les différents projets qui l'accompagnement, nous recherchons notre futur(e) super alternant(e) ! Vous jouerez un rôle central en prenant rapidement des responsabilités et en travaillant en étroite collaboration avec nos équipes opérationnelles. vos missions seront les suivantes : Accompagnement des projets de formation des résidences et des sièges - Accompagner le déploiement des plans de développement des compétences PDC (anciennement plan de formation) des différentes structures du groupe - Identifier les besoins de compétences conformes aux orientations et à la stratégie du PDC - Conseiller les directions et les responsables de service sur le choix des prestataires et des programmes de formation - Veiller à la bonne organisation des formations - Alimenter les indicateurs et les reportings Académie EMERA - Participer à la conception des programmes de formation et assurer les tâches logistiques (convocations, feuilles...
- De formation supérieure Bac +2/+3 en ingénierie de formation - Une expérience dans un organisme de formation serait appréciée - Vous faites preuve d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles avec un esprit de synthèse - Rigueur, proactivité et organisation vous permettront d'être un acteur important pour le bon déroulement de l'activité - Enfin, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (office 365) - Une connaissance de DIGIFORMA serait un plus Voici ce qui peut vous séduire chez Emera et faire la différence 1. Vous rejoignez un secteur porteur de sens : quoi de mieux que d'embellir la vie de nos aînés ? 2. Vous intégrez une entreprise en plein développement (7ème groupe privé de maison de retraites) présent en France et à l'étranger 3. De nombreux avantages économiques-vous sont proposés en tant que salarié(e) : CSE (réductions, cadeaux), Tickets restaurant 4. Vous bénéficiez d'une réelle qualité de vie au travail 5. Vous partagerez nos...
Durée (Mois):
12
08 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Aide-Soignant en EHPAD - Alternance H/F
Groupe Emera Provence-Alpes-Côte d'Azur
Soyez-en sûr(e) : en apprentissage chez Emera, vous mettrez en pratique les enseignements théoriques appris en IFAS. Toute l'équipe sera mobilisée pour vous accueillir et vous faire évoluer ! Vous serez encadré(e) par le directeur et l'IDEC et vous travaillerez en collaboration avec les IDE et les AS. Vos missions principales seront : - Accueillir, accompagner, rassurer et intégrer les résidents et les familles dans leur nouvel environnement - Surveiller l'état de santé des résidents et identifier les situations d'urgence - Pratiquer les soins d'hygiène et de confort aux résidents en respectant leur autonomie - Aider et accompagner les personnes lors des repas, transferts, installations - Veiller au bien-être des résidents, à leur dignité, à leur sécurité et au maintien du lien social
- Vous êtes inscris au sein d'un IFAS (Institut de formation Aides-soignants) - Vous voulez vivre une alternance incroyable et donner un sens au beau métier que vous avez choisi. - Vous aimez apprendre et vous cherchez à optimiser votre formation pour devenir un(e) Aide-Soignant(e) en OR ! Durée de contrat variable en fonction de l'IFAS dans lequel vous êtes inscrit(e). - Découvrez le métier d'aide-soignant chez Emera Aide soignant(e) : Fiche métier & Missions Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap N'hésitez pas à nous rejoindre sur les réseaux sociaux : Instagram LinkedIn Facebook
Durée (Mois):
12