CRESCENDO

  • 42160 Andrézieux-Bouthéon, France
05 août, 2026
STAGE, Stage
CRESCENDO Auvergne-Rhône-Alpes
CRESCENDO LYON recrute pour le compte de ses agences, un Chargé de recrutement stagiaire H/F Au sein de nos équipes expertes, vous interviendrez sur un poste polyvalent, mêlant recrutement, administratif et relation client. Vos missions seront les suivantes : Recrutement - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction de synthèses d'entretien - Suivi des candidatures auprès des clients et des candidats - Sourcing de profils - Diffusion des annonces sur différents jobboards Administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des dossiers candidats / intérimaires - Rédaction des contrats de travail et déclarations DPAE - Saisie des relevés d'heures - Gestion des arrêts maladie et attestations de salaire - Mise à jour de la base de données (logiciel TEMPO) - Classement et archivage Poste à pourvoir à compter de septembre Stage d'une durée de 4 mois minimum Durée hebdomadaire : 35H00 Horaires : du lundi au vendredi, 09H30-12H30...
Actuellement en formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, Licence Ressources Humaines, BUT GACO ou équivalent), vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif ou RH. Une expérience au sein d'une agence d'emploi ou d'un cabinet de recrutement constituera un atout apprécié. Vous vous distinguez par : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Vos excellentes qualités de communication ; - Votre parfaite maîtrise de l'orthographe ; - Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des initiatives.
Durée (Mois):
6
05 août, 2026
STAGE, Stage
CRESCENDO Auvergne-Rhône-Alpes
CRESCENDO VILLEURBANNE recrute pour le compte de son agence, un Chargé de recrutement stagiaire H/F Vous interviendrez sur un poste polyvalent, mêlant recrutement, administratif et relation client. Vos missions seront les suivantes : Recrutement - Conduite d'entretiens téléphoniques et physiques - Rédaction de synthèses d'entretien - Suivi des candidatures auprès des clients et des candidats - Sourcing de profils - Diffusion et actualisation des annonces sur différents jobboards Administratif - Accueil physique et téléphonique - Gestion administrative des dossiers candidats / intérimaires - DPAE - Gestion des arrêts maladie et attestations de salaire - Mise à jour de la base de données (logiciel TEMPO) - Classement et archivage Commercial - Réalisation de campagnes de prospection téléphonique auprès de prospects. - Identification et analyse des besoins clients - Élaboration, rédaction et présentation d'offres commerciales - Assurer le suivi des dossiers et la satisfaction...
Actuellement en formation de niveau Bac +2 à Bac +3 (BTS, Licence Ressources Humaines, BUT GACO ou équivalent), vous disposez d'une première expérience dans le domaine administratif ou RH. Une expérience au sein d'une agence d'emploi ou d'un cabinet de recrutement constituera un atout apprécié. Vous vous distinguez par : - Votre rigueur et votre sens de l'organisation ; - Vos excellentes qualités de communication ; - Votre parfaite maîtrise de l'orthographe ; - Votre aisance relationnelle et votre capacité à prendre des initiatives.
Durée (Mois):
4