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GIANT CONSULTING

  • Lyon, France
15 avr., 2026
STAGE, Stage
Chargé de Recrutement IT H/F
GIANT CONSULTING Auvergne-Rhône-Alpes
- Recueillir et analyser les besoins en recrutement IT auprès des Business Managers - Sourcer activement les candidats (LinkedIn, CVthèques) - Qualifier les candidats via des entretiens téléphoniques ou en visioconférences - Évaluer le fit, les soft skills et les motivations des candidats - Gérer ton pipe candidats dans notre CRM (BoondManager) - Développer une compréhension des différents métiers de l'IT
- Étudiant(e) en formation commerciale ou recrutement (Bac +2 à Bac +5) - À l'aise à l'écrit comme à l'oral - Dynamique, persévérant(e), avec un esprit compétiteur
Durée (Mois):
6
26 mars, 2026
STAGE, Stage
Stage de Fin d'Études - Commercial Junior - Ingénieur d'Affaires H/F
GIANT CONSULTING Auvergne-Rhône-Alpes
Vous rejoignez GIANT ENGINEERING dans une phase déterminante : le développement d'une nouvelle entité en forte croissance, au coeur de projets industriels à fort enjeu. Avec déjà plus de 30 clients réguliers, plus de 100 collaborateurs et un chiffre d'affaires de l'ordre de 12 M€, nous sommes en pleine dynamique de montée en puissance. Votre mission : apprendre le métier d'Ingénieur d'Affaires aux côtés d'un ingénieur d'affaire confirmé, recruter les futurs consultants de l'agence et participer activement à la construction de notre succès. L'objectif est claire : évoluer en CDI Ingénieur d'Affaires à l'issue de votre stage. Le stage est rémunéré (fixe + variable attractif + différents challenges commerciaux). Vos responsabilités Recrutement & Staffing - Identifier, sourcer et qualifier des profils techniques : chefs de projets, techniciens, ingénieurs. - Mener des entretiens structurés et évaluer l'adéquation technique et humaine. - Comprendre les besoins clients pour...
Profil recherché Nous recherchons avant tout une personnalité avec un vrai potentiel commercial. Les incontournables : - Sens du commerce et aisance relationnelle. - Goût du challenge et ambition de performer dans un environnement exigeant. - Résilience : capacité à persévérer, à ajuster et à rebondir. - Dynamisme, énergie, proactivité. - Curiosité pour les métiers de l'ingénierie. Formation : Bac +5 minimum (commerce, management, RH orienté business, école de commerce). Une première expérience commerciale, en prospection ou en relation client est un réel avantage.
Durée (Mois):
120