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Important : ce poste est basé à Madrid - Stage de 6 mois minimum Tu cherches une première expérience professionnelle enrichissante à l'étranger ? Tu aimes le contact client, tu es à l'aise au téléphone et tu parles parfaitement français ? Alors ce stage est fait pour toi ! Profil Ce stage est idéal pour toi si : - Tu es curieux.se, motivé.e et tu as envie d'en apprendre plus sur la vente et la relation client ; - Tu es dynamique et tu n'as pas peur de parler avec des gens que tu ne connais pas ; - Tu vois chaque objection comme un défi à relever ; - Tu aimerais gagner de belles primes grâce à tes performances ; - Tu recherches une nouvelle opportunité de carrière en Espagne, tout en travaillant en français. Tes missions En tant que stagiaire commercial.e, tu participeras aux activités de vente de contrats d'énergie et de télécommunications sur le marché belge francophone. Tu seras formé.e et accompagné.e pour : - Réceptionner les appels entrants ; - Identifier et comprendre...

Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés à la Rénovation Énergétique - Développement rapide de votre expertise sur la rénovation énergétique afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés (remplissage de base de données, interview artisans, mémo technique, etc.) - Création de nouveaux articles selon les principes SEO - Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions ainsi que du trafic - Selon le niveau du candidat, gestion d'un freelance : création de briefs, relecture des guides et facturation Mission 2 : Mener des analyses technique d'un site web - Réalisation de crawls à l'aide d'outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.) - Reporting et analyse des résultats mensuels du site - Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante - Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés Mission 3...

Mission 1 : Développer et maintenir le positionnement de nos contenus dédiés à la Finance et à l'Assurance - Développement rapide de votre expertise sur l'assurance afin de garantir la parfaite exactitude des contenus publiés - Création de nouveaux articles selon les principes SEO - Optimisation des contenus existants dans le but de gagner des positions ainsi que du trafic - Selon le niveau du candidat, gestion d'un freelance : création de briefs, relecture des guides et facturation Mission 2 : Mener des analyses technique d'un site web - Réalisation de crawls à l'aide d'outils techniques et correction des erreurs soulevées (erreurs 4xx, redirections, etc.) - Reporting et analyse des résultats mensuels du site - Analyses des monétisations et du marché afin de trouver la stratégie commerciale la plus performante - Faire un content gap pour trouver de nouvelles opportunités de mots-clés Mission 3 : Améliorer la notoriété de Selectra Assurance - Lancement d'opérations de marketing...

En tant que Talent Acquisition Officer depuis les locaux de Madrid, vous rejoindrez notre département de recrutement pour contribuer à renforcer la croissance d'Amaris Consulting au niveau international. Vous superviserez de A à Z le processus de recrutement des candidats et leur offrirez une expérience exceptionnelle. Vous agirez en tant que véritable business partner afin de trouver le meilleur candidat. Prêt(e) à relever le défi ? On vous attend ! Descriptif des missions : - Qualification et traitement des besoins transmis par les responsables de recrutement. - Entretiens de pré-sélection par téléphone. - Suivi du processus de recrutement. - Approche directe et promotion de Mantu sur les sites d'emploi et les réseaux sociaux. - Développement d'un réseau et création d'un portefeuille de candidats. - Agir en tant que point de contact et établir des relations influentes avec les candidats durant le processus de sélection. - Analyse comparative du processus de recrutement. -...

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Barcelone. L'équipe Extia Barcelone, c'est qui ? Ce sont 60 collaborateurs au total et une équipe RH composée de 20 extiens ! Et concrètement, c'est pour faire quoi ? Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement de nos consultants ingénieurs. Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos critères. 4Conduite des entretiens : Mener des entretiens approfondis avec des...

Dans le cadre de la croissance d'Extia, nous recherchons une nouvelle pépite pour compléter l'équipe RH à Barcelone. L'équipe Extia Barcelone, c'est qui ? Ce sont 60 collaborateurs au total et une équipe RH composée de 20 extiens ! Et concrètement, c'est pour faire quoi ? Rattaché(e) et formé(e) par un(e) Lead RH, vous intervenez de manière autonome sur toutes les étapes du recrutement à l'international de nos consultants ingénieurs, pour les agences de Barcelone, France, Portugal, Roumanie ! Après une période de formation de quelques semaines, vos missions seront les suivantes : 1 Compréhension des besoins de recrutement : Collaborer avec l'équipe commerciale pour bien cerner les profils recherchés. 2 Sourcing de talents : Identifier les meilleurs profils via LinkedIn, les jobboards et autres canaux, et gérer les réponses aux annonces. 3Qualification des candidats : Mener des entretiens téléphoniques pour évaluer les compétences et la motivation des candidats selon nos...

The Community Team Th is t eam is one of the major components of Ekkiden's success. A dynamic and connected team that allows the group to develop using the most advanced techniques and tools in the world of events, digital, web and community management. This Team Community is the group's response to recruitment challenges, through the use of all channels, such as managing relationships with business and engineering schools, participating in specialized trade shows, being present on social networks and producing content, monitoring our many applications and leading the relationship with our candidates. This hybrid team enables the Business teams to gain market share and the group to achieve its ambitious growth objectives by surrounding itself with the best people at the right time and in the right place. Your Responsabilities You will BE responsible of the recruitement of the consultants of our French Market. Overall - Competitive and Market Intelligence - Identify areas of process...

Le rôle : Stage - SDR (Sales Development Representative) F/H/X Responsabilités : - Travailler avec les équipes Business sur la segmentation du marché, le ciblage des Grands Comptes / PME et définir une stratégie d'acquisition « outbound » - Travail de recherche et d'analyse Market Intelligence (compétiteurs) - Identifier les bons prospects et créer des listes qualifiées - Appels de prospection (Cold Calling) - Convaincre et traitements d'objections etc. - Créer des campagnes multicanales automatisées dans le but de générer des rendez-vous - Mesurer et rapporter la performance de toutes les campagnes et l'évaluer par rapport aux objectifs - Suivi des KPIs, mesure du ROI des actions menées et optimisation des process (dont le CRM) pour améliorer la stratégie d'acquisition Ce que nous recherchons : - Etudiant(e) en Master ou en césure issu(e) d'une école de commerce, ingénieur ou équivalent qui cherche à mettre en pratique ses connaissances à partir de juillet 2025 . - Passionné(e)...

The Community Team This team is one of the major components of Ekkiden's success. A dynamic and connected team that allows the group to develop using the most advanced techniques and tools in the world of events, digital, web and community management. This Team Community is the group's response to recruitment challenges, through the use of all channels, such as managing relationships with business and engineering schools, participating in specialized trade shows, being present on social networks and producing content, monitoring our many applications and leading the relationship with our candidates. This hybrid team enables the Business teams to gain market share and the group to achieve its ambitious growth objectives by surrounding itself with the best people at the right time and in the right place. Your responsibilities : - You will work closely with the Talent Acquisition and Business Development Team to deeply understand our hiring needs and business priorities in the German...