Description
Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes :
- Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ;
- Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ;
- Suivi de l'absence ;
- Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ;
- Suivi des tableaux de bord.
Date de début
20 mai, 2026
Profil
- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité.
- Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative ou RH est un atout.
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis).
- Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe.
Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Durée (Mois)
1
Formation
RJ/Qualif/Employe_Operateur
Secteur
Sante_social