Gestionnaire Paie et Administration du Personnel H/F

Description

Sous la supervision de votre tuteur, au sein de notre service Ressources Humaines, vous serez intégré(e) à l'équipe Paie et Administration du Personnel et participerez aux missions suivantes : - Saisie des éléments variables dans l'outil de paie ; - Déclaration et suivi des indemnités journalières de Sécurité Sociale ; - Suivi de l'absence ; - Réalisation de diverses tâches liées à l'embauche et au départ des collaborateurs ; - Suivi des tableaux de bord.

Date de début

20 mai, 2026

Profil

- Formation en cours de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des Ressources Humaines, Paie ou Comptabilité. - Une première expérience (stage ou alternance) dans la gestion administrative ou RH est un atout. - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel de paie (Nibelis). - Qualités personnelles : rigueur, discrétion, organisation, bonnes capacités relationnelles, sens de la confidentialité, réactif (ve), esprit d'équipe. Si votre profil correspond à la description du poste. Nous sommes impatients de recevoir votre candidature.

Répartition du temps de travail

Full time

Fonction

RH_Personnel_Formation

Durée (Mois)

1

Formation

RJ/Qualif/Employe_Operateur

Secteur

Sante_social