Description
VOS PRINCIPALES MISSIONS :
En collaboration avec votre collègue, vous devrez gérer administrativement et humainement environ
200 personnes.
A travers une vision des ressources humaines moderne, vous devrez notamment :
Effectuer les démarches administratives de l'arrivée jusqu'au départ des salariés (formalités
d'embauche, contrats, disciplinaires, traitements des arrêts de travail,)
Participer à l'accueil des salariés et préparer leur intégration.
Piloter le plan de développement des compétences et organiser la planification des
formations.
Assister dans la gestion de la paie (Workday) et dans le contrôle du temps de travail (Octime).
Avoir un bon suivi dans la gestion des visites médicales
Être un support pour les demandes des managers
Assister et proposer des innovations pour le développement de notre marque employeur.
Participer au processus de recrutement des collaborateurs et accompagner leur intégration
(rédaction et publication des annonces, gestion des candidatures, conduite d'entretiens).
Participer à la bonne humeur dans le bureau des RH !
TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE C'EST AUSSI
- Le 13ème mois, participation et intéressement ;
- des tickets restaurant (10€/jour travaillé) ;
- travailler sans coupure et possibilité de repos sur les jours fériés selon un roulement de l'équipe ;
- une bonne mutuelle pour prendre soin de vous ;
- des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve ;
- des opportunités de mobilité en France et à l'international ;
- des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière ;
- des avantages supplémentaires lié à votre ancienneté;
- un environnement de travail exceptionnel et riche en diversité et en opportunités;
Poste à pourvoir en Alternance
Temps de travail :35h00
Salaire annuel brut: en fonction du barème légal
Date de début
21 mai, 2026
Profil
Vous êtes passionné par l'univers des ressources humaines et souhaitez intégrer un établissement
vous permettant d'avoir une vision 360° des RH.
Vous savez quand il est temps d'écouter et quand il est temps d'agir. Votre sens de l'organisation et
votre esprit d'équipe sont des qualités qui vous définissent.
Idéalement titulaire d'une formation Bac +3 en Ressources Humaines ou Droit social.
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
RH_Personnel_Formation
Formation
RJ/Qualif/Agent_maitrise_B3
Secteur
Tourisme