Description
- Participation à la stratégie RH de l’entreprise
- Gestion du recrutement et de l’intégration
- Suivi du développement des compétences
- Participation à la gestion des relations sociales
- Pilotage de projets RH
- Suivi des indicateurs RH
- Contribution à la qualité de vie au travail
- Veille juridique et sociale
- Leadership et sens des responsabilités
- Capacités organisationnelles
- Excellent relationnel
- Discrétion et confidentialité
- Capacité d’analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils RH
INFOS PRATIQUES SUR L'OFFRE
- Alternance en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation
- Rythme selon calendrier de formation
- Poste à pourvoir dès que possible
- Fourchette de rémunération selon grille légale en vigueur, entre 800€ et 1 500€/mois
Offre en collaboration avec l'IFPASS
A propos de JOBMANIA