CDI Dès septembre 2026 Bac+5

Responsable Transformation et Innovation Finance H/F

Fondation de France · La Défense - Puteaux

L'assistant prépare ta candidature pour cette offre

  • Ton message ou ta lettre de motivation, qui parle de cette offre.
  • Les 5 questions qu'on peut te poser, avec un conseil pour chacune.
  • Un entretien d'essai : l'IA joue le recruteur.

Gratuit. Sans compte pour ta candidature, avec un compte gratuit pour l'oral.

Publiée le 27 juillet 2026 · En ligne jusqu'au 10 décembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
CDI
Début
Septembre 2026
Niveau
Bac+5
Expérience
+ 7 ans
Lieu
La Défense - Puteaux, Autre Région

L'offre

La Fondation de France mène un plan stratégique axé sur l'actualisation de son offre philanthropique, la révision de la stratégie liée aux missions sociales et la modernisation de ses outils informatiques.

Dans ce cadre, la Direction financière conduit sa propre réorganisation afin de renouveler ses processus opérationnels, d'adopter des solutions d'intelligence artificielle et d'accroître son efficacité.

Sous la responsabilité du Directeur Financier, le poste sert de lien transversal entre la Direction financière, la Direction des systèmes d'information et les autres services de la structure.

Tes missions

Superviser la transformation de la Direction financière :

  • Coordonner les projets transverses portés en interne (gestion des plannings, priorités, risques, dépendances et arbitrages) et participer à ceux engagés par les autres directions.
  • Gérer les instances décisionnelles et les comités de projet ou de pilotage.
  • Établir et suivre les indicateurs de performance, de déploiement et d'impact pour en rendre compte au COMEX et à la direction financière.
  • Piloter des chantiers clés tels que l'implémentation de la facturation électronique, la transition de CEGID XRP Ultimate en mode SaaS et la création de services destinés aux fondations abritées, aux donateurs et aux associations.

Optimiser les performances et intégrer les innovations :

  • Repérer et appliquer des cas d'usage de l'intelligence artificielle pour l'analyse de données, l'automatisation et les gains de productivité, tout en évaluant les résultats.
  • Accompagner l'élaboration de modèles économiques viables pour estimer les répercussions budgétaires des projets en collaboration avec les équipes.
  • Réaliser une veille continue sur les outils technologiques et financiers innovants.

Accompagner le changement au sein des services :

  • Élaborer des dispositifs de communication et de formation pour faciliter la prise en main des nouvelles méthodes de travail et des outils.
  • Repérer les blocages potentiels et adapter le suivi à travers des ateliers, des réseaux d'ambassadeurs et des points réguliers.
  • Mesurer le niveau d'adoption des nouveaux processus, logiciels et usages IA afin d'ajuster les actions.

Encadrer une équipe de 2 personnes et coopérer avec les responsables de la Direction Financière (trésorerie, immobilier, comptabilité, contrôle de gestion), les services internes et les prestataires comme les intégrateurs CEGID.

Profil recherché

  • Expérience professionnelle de 10 ans dans la gestion de projet et l'accompagnement du changement, spécifiquement au sein d'une Direction financière en transformation.
  • Maîtrise approfondie des processus métiers, des règles comptables et des mécanismes financiers.
  • Intérêt marqué pour l'intelligence artificielle appliquée à la fonction finance (productivité, automatisation, analyse prédictive).
  • Aptitude à animer des relations transversales avec des interlocuteurs variés et capacité à convaincre.
  • Compétences reconnues en synthèse, prise de décision, hiérarchisation des priorités et arbitrage.
  • La maîtrise du cadre réglementaire et du secteur de la philanthropie constitue un atout.

Bon à savoir

  • Lieu de travail : Tour Atlantique, 1 place de la Pyramide, 92800 Puteaux (accès via l'arrêt La Défense, Grande Arche).
  • Statut cadre : 25 jours de congés payés et 14 jours de RTT par an.
  • Télétravail : jusqu'à 2 jours hebdomadaires à distance (3 jours en présentiel).
  • Prise en charge par l'employeur : titre de transport à 50 %, mutuelle d'entreprise à 50 %, et tickets restaurant d'un montant unitaire de 10 euros financés à 59 %.

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