Description
Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes :
- Pôle Juridique - Droit du travail
- Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles)
- Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires.
- Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires
- Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT)
- Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs
- Participer au suivi des contentieux et précontentieux
- Ressources Humaines & Projets RH
- Contribuer à l'élaboration et mise en place des projets RH
- Participer au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens
- Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, entretiens de mi-carrière, etc.)
- Participer à la communication RH interne
- Assurer la gestion administrative des demandes de formation (signature des devis et conventions, organisation des formations avec l'OPCO) et le suivi du budget de formation
Date de début
17 août, 2026
Profil
- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Droit social, Droit du travail et/ou Ressources Humaines
- Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation et souhaitez découvrir les ressources humaines
- Votre rythme d'alternance est 4j / 1j ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine école
Ref: 46qi7blwhx
Répartition du temps de travail
Full time
Fonction
Juridique_droit
Durée (Mois)
2
Formation
RJ/Qualif/Ingenieur_B5
Secteur
Serv_entreprise
A propos de Armonia