Armonia

  • Île-de-France, France
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Dans le cadre de son développement, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) QSE au sein de sa Direction Qualité, Sécurité et Environnement. Vous rejoignez une équipe engagée dans une démarche d'excellence opérationnelle, au coeur d'un groupe de services B to B. Rattaché(e) au Responsable QSE, vous contribuez activement à l'animation du système de management intégré et à la mise en oeuvre des certifications ISO du Groupe. Vos missions : Animation du réseau et accompagnement des équipes - Participer au maintien et à l'animation du système de management Qualité, Sécurité et Environnement - Animer les résultats des KPIs QSE : performance qualité, diffusion de la prévention et causeries sécurité - Assurer le suivi et l'alerte sur les résultats des contrôles et plans d'actions issus des audits - Créer et diffuser les supports dédiés aux opérationnels : reportings, revues de direction, outils de consolidation - Rédiger et diffuser les News Qualité ; mettre à jour l'intranet QSE -...
Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Qualité, Sécurité, Environnement ou équivalent. Expérience : - Une première expérience (stage ou alternance) dans un environnement QSE ou SMI est appréciée. Compétences & savoir-faire - Maîtrise des référentiels ISO 9001, ISO 45001, ISO 14001 - Connaissance des outils de gestion de la qualité : audits, plans d'actions, indicateurs de performance - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et les logiciels QSE métiers - Capacité de rédaction et de synthèse (procédures, notes, reportings) Savoir-être - Rigueur et sens de l'organisation - Aisance relationnelle et pédagogie dans l'accompagnement des équipes terrain - Esprit d'initiative et goût pour l'amélioration continue - Discrétion et sens des responsabilités Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 %...
Durée (Mois):
1
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes : - Pôle Juridique - Droit du travail · Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles) · Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires. · Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires · Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT) · Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs · Suivre les contentieux et précontentieux en cours - Ressources Humaines & Projets RH · Contribuer à l'élaboration et...
· Vous préparez actuellement une formation niveau Master en Droit social, Droit du travail et Ressources Humaines · Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation. · Vous avez une forte appétence pour les Ressources Humaines et souhaitez les découvrir. · Votre rigueur, votre fiabilité et votre curiosité seront des vrais atouts dans vos missions. · Rythme souhaité ? 1 jour de cours / 4 jours en entreprise ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine en cours ou 2 semaines en entreprise / 1 semaine en cours. Le poste est ouvert pour un contrat de 12 à 24 mois. Ref: 46qi7blwhx
Durée (Mois):
2
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Ressources Humaines H/F en alternance. Vous accompagnez une équipe RH expérimentée sur des missions à forte valeur ajoutée : droit social appliqué, accompagnement des opérationnels et déploiement d'outils RH structurants. Ce poste offre une immersion concrète dans les RH d'un grand groupe de services, au carrefour du droit du travail, du dialogue social et de la transformation digitale RH. Vos missions : Droit social & gestion des relations individuelles - Assurer le suivi des actions disciplinaires et accompagner les opérationnels dans leur mise en oeuvre - Contribuer au suivi des dossiers contentieux et précontentieux (prudhommes, ruptures, litiges) - Apporter un appui aux équipes opérationnelles sur leurs questions RH et juridiques au quotidien Déploiement des accords d'entreprise - Participer à la mise en oeuvre et au suivi du déploiement des accords collectifs au sein du Groupe -...
Formation : - Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Droit social, Management RH ou équivalent. Expérience : - Une première exposition aux RH opérationnelles ou au droit du travail (stage ou alternance précédente) est appréciée. Compétences & savoir-faire - Connaissance des fondamentaux du droit du travail (disciplinaire, contentieux, rupture du contrat) - Intérêt marqué pour les outils SIRH / GTA et la transformation digitale RH - Capacité de rédaction professionnelle (courriers, comptes rendus, notes) - Aisance avec les outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Savoir être - Discrétion absolue et sens de la confidentialité - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs variés (opérationnels, managers, juristes) - Esprit d'initiative et capacité à monter en autonomie progressivement Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste :...
Durée (Mois):
1
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Dans le cadre de son développement, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Formation H/F en alternance au sein de son service formation. Rattaché(e) à la Responsable Formation, vous contribuez activement à la gestion administrative et au pilotage opérationnel du plan de formation du Groupe, au service de l'ensemble des entités. Ce poste vous permet d'acquérir une vision complète du développement des compétences dans un groupe multi-entités, en lien direct avec les OPCO, les organismes de formation et les outils SIRH. Vos missions : Gestion administrative de la formation Saisir et mettre à jour les actions de formation dans les outils internes (SIRH) Suivre les inscriptions, convocations, feuilles de présence et attestations Gérer les relations avec les organismes de formation (commandes, conventions, facturation) Suivre les demandes de prise en charge et les remboursements OPCO Pilotage budgétaire et reporting Suivre les dépenses et les coûts de formation Suivre les...
Formation : - Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion ou équivalent. Expérience : - Une première exposition à la gestion de la formation ou aux outils SIRH (stage ou alternance précédente) est appréciée. Compétences & savoir-faire Connaissance des bases du droit de la formation professionnelle et du fonctionnement des OPCO Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et idéalement d'un SIRH Capacité de rédaction et de synthèse (reporting, bilans, notes) Savoir-être Rigueur et sens de l'organisation Discrétion et sens de la confidentialité Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe Esprit d'initiative et curiosité intellectuelle Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter) - CSE - Processus d'onboarding personnalisé - Plateforme...
Durée (Mois):
1
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Dans le cadre du déploiement de sa feuille de route RH, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Projets RH H/F en alternance. Vous intervenez au coeur de la Direction des Ressources Humaines sur des projets transversaux à fort impact : recrutement, gestion des talents, GEPP et politique de rémunération. Ce poste offre une vision RH à 360°, au croisement des enjeux opérationnels et stratégiques d'un groupe de services en pleine transformation. Les missions sont évolutives et s'adaptent aux besoins du service. Vos missions : Recrutement & gestion des alternants - Assurer un premier niveau de support opérationnel sur l'ATS (suivi des indicateurs d'utilisation, remontée des anomalies, amélioration continue de l'outil), en lien avec le chargé de recrutement dédié - Accompagner le déploiement du nouvel ATS prévu en 2027 - Participer au suivi RH individuel et collectif de la promotion d'alternants 2 : organisation des temps forts, accompagnement dans les démarches - Contribuer au...
Formation : - Master 1 ou Master 2 en Ressources Humaines, Management RH, SIRH ou équivalent. Expérience : - Une première exposition aux projets RH ou à l'utilisation d'outils SIRH (ATS, GPEC, EAE) est appréciée. Compétences & savoir-faire - Connaissance des processus RH clés : recrutement, entretiens, gestion des emplois et des compétences - Appétence pour les outils SIRH : ATS, Talentsoft ou équivalent - Capacité d'analyse de données RH et de mise en forme synthétique (tableaux de bord, supports) - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint, Word) Savoir-être - Curiosité intellectuelle et goût pour les projets RH transversaux - Rigueur dans le suivi des données et des livrables - Sens de la confidentialité et discrétion - Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant...
Durée (Mois):
1
17 avr., 2026
Alternance, ALTERNANCE
Armonia Île-de-France
Dans le cadre de son développement, ARMONIA recrute un(e) Assistant(e) Droit des Affaires en alternance au sein de sa Direction Juridique. Rattaché(e) à la Directrice Juridique, vous intervenez sur des dossiers variés couvrant la gestion contractuelle, la protection des données personnelles et la conformité réglementaire, dans un environnement B to B exigeant et internationalisé. Vos missions : Contrats - Rédiger des contrats commerciaux BtoB dans le domaine des services, en français ou en anglais, avec des interlocuteurs de droit privé ou public. - Assister les opérationnels dans l'interprétation de clauses contractuelles, les échanges avec leurs cocontractants et le précontentieux contractuel - Rédiger des accords de confidentialité - Mettre à jour les contrats types et les Conditions Générales de Vente Données personnelles (RGPD) - Participer à la révision et à l'enrichissement du programme de conformité au Règlement Général sur la Protection des Données - Contribuer à...
Formation : Master 1 ou Master 2 en Droit des affaires, Droit des contrats, Droit privé ou équivalent. Expérience : Une première exposition au droit des contrats ou à la conformité (stage ou alternance précédente) est un plus. Compétences & savoir-faire - Maîtrise de la rédaction contractuelle en droit privé et en droit public - Connaissance du cadre RGPD et des obligations de conformité associées - Anglais juridique opérationnel (lecture et rédaction de contrats) - Rigueur rédactionnelle et capacité d'analyse de textes complexes Savoir être - Discrétion et sens de la confidentialité - Esprit d'analyse et rigueur juridique - Aisance relationnelle avec des interlocuteurs internes variés - Autonomie et sens des priorités Condition du poste - Contrat : Contrat d'apprentissage - Localisation : Paris (75) - Date de prise de poste : Août/Septembre 2026 Avantages - Titres restaurant (7,5 €) - Remboursement transport 50 % (abonnement mensuel) - Mutuelle (Vivinter)...
Durée (Mois):
1
01 mai, 2025
Alternance, ALTERNANCE
Armonia 48.8934562,2.2827876
Vous souhaitez intégrer une alternance enrichissante et opérationnelle dans le domaine du recrutement ? Nous recherchons un/e alternant/e pour rejoindre notre équipe RH et prendre part à une mission complète et stratégique, en lien direct avec les équipes opérationnelles. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, du sourcing à l'intégration, tout en contribuant à des projets transverses et à la valorisation de notre marque employeur. Déployer une stratégie de recrutement ciblée - Identifier et exploiter les meilleurs canaux de diffusion selon les profils (jobboards, réseaux sociaux, presse, etc.) - Rédiger et publier des offres d'emploi attractives et impactantes Collaborer au quotidien avec les équipes terrain - Participer à des réunions hebdomadaires avec les clients internes (managers, responsables d'équipe) pour affiner les besoins en recrutement - Développer des partenariats durables avec les acteurs de l'emploi : écoles, universités, France...
Vous être à la recherche d'une alternance et vous préparez un Master en Ressources Humaines ? Vous avez envie de vivre une alternance concrète, où vous serez pleinement impliqué(e) dans des missions variées et à forte valeur humaine ? Ce poste est fait pour vous ! Une première expérience en recrutement (stage ou alternance) serait un vrai plus, mais ce que nous recherchons avant tout, c'est votre envie d'apprendre, de vous investir et d'évoluer dans un environnement stimulant et bienveillant. Vous êtes disponible sur un rythme 1 jour en formation / 4 jours en entreprise. Ce que nous attendons de vous : Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et savez gérer les priorités Vous êtes autonome, force de proposition et aimez prendre des initiatives Vous avez le sens du service, de la confidentialité et un excellent relationnel Vous faites preuve d'écoute, de diplomatie et de pédagogie Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et les échanges en visio Ref : 66ynsgp3qp
Durée (Mois):
12