Apprenti - Juriste Droit Social & RH H/F

L'offre

Rattaché(e) à la HRBP de la division Luxe Mode Beauté (LMB), vos missions seront les suivantes :

- Pôle Juridique - Droit du travail

- Veiller au respect de la réglementation en droit social et assurer une veille juridique sociale régulière (newsletters, actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles, questions ponctuelles...)

- Rédiger les documents juridiques RH : convocations, lettres de licenciement, avertissements, et autres courriers disciplinaires.

- Traitement et rédaction des dossiers individuelles : convocations, lettres de licenciement, avertissements, rupture conventionnelle et autres courriers disciplinaires

- Participer à la gestion des relations sociales : préparation et organisation des réunions des instances représentatives du personnel (CSE et CSSCT)

- Participer à la rédaction, mise à jour et suivi des accords collectifs

- Participer au suivi des contentieux et précontentieux

- Ressources Humaines & Projets RH

- Contribuer à l'élaboration et mise en place des projets RH

- Participer au processus de recrutement : rédaction d'annonces, présélection, entretiens

- Participer à l'organisation et au déploiement des campagnes RH (entretiens annuels, rémunération, entretiens de mi-carrière, etc.)

- Participer à la communication RH interne

- Assurer la gestion administrative des demandes de formation (signature des devis et conventions, organisation des formations avec l'OPCO...) et le suivi du budget de formation

Profil recherché

- Vous préparez une formation de niveau Bac +5 en Droit social, Droit du travail et/ou Ressources Humaines

- Vous disposez d'une base solide en droit du travail, acquise au cours de votre formation et souhaitez découvrir les ressources humaines

- Votre rythme d'alternance est 4j / 1j ou 3 semaines en entreprise / 1 semaine école

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