STAGE - Fund Distributor Operations Officer Amélioration continue - FUND CHANNEL
Publiée le 12 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 21 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Stage
- Début
- Mars 2027
- Durée
- 6 mois
- Niveau
- Bac + 4 / M1
- Expérience
- 0 - 2 ans
- Lieu
- Luxembourg
L'offre
À propos de Fund Channel
En rejoignant Fund Channel, vous faites partie d'une organisation de premier plan dans le secteur financier. Fund Channel est une plateforme de distribution de fonds B2B, détenue conjointement par Amundi et CACEIS. Basée au Luxembourg, elle opère en Europe et en Asie.
Depuis 2005, Fund Channel propose des services innovants pour faciliter la distribution de fonds, accroître la transparence et simplifier les processus pour les gestionnaires d'actifs et les distributeurs de fonds. Elle a été élue « Meilleure plateforme de distribution européenne » par Platforum pendant quatre années consécutives (2022–2025).
Le lancement récent de Fund Channel Liquidity offre aux trésoriers un accès direct à une large gamme de fonds monétaires, renforçant la position de la plateforme comme solution de référence en Europe.
Chez Fund Channel, les relations humaines comptent avant tout : nous travaillons main dans la main avec nos clients, partenaires et régulateurs. Ensemble, nous facilitons la distribution de fonds.
MISSIONS
Pour accompagner notre développement, nous recherchons un collaborateur stagiaire pour renforcer les équipes Fund Distributor Operations et Middle Office et dont la mission principale sera l’amélioration des processus de collecte des commissions dues par les sociétés de gestion aux distributeurs (Trailer Fees, Upfront Fees) d’une part et à Fund Channel (Service Fees) d’autre part, notamment par :
- La collaboration avec un cabinet externe pour la création et le déploiement d’une IA capable de réconcilier automatiquement les positions des clients et les montants des commissions.
- La création de programmes Python/UDA en adéquation avec les modèles productifs créés sur les activités nouvelles de l’équipe (EMTN, rapports middle office)
- L’optimisation des rapports d’activité existants (génération automatique des rapports) et la création de nouveaux rapports
- L’identification des tâches pour lesquelles l’IA peut avoir une utilité afin d’améliorer l’efficience opérationnelle