Collaborateur Paie et Administration du Personnel Junior H/F

L'offre

Votre mission ?
Rattaché(e) à un Responsable Paie ou à un Gestionnaire de Paie confirmé, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients et intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'établissement des bulletins de paie et à l'administration du personnel.
Vous bénéficiez d'un accompagnement technique vous permettant de gagner progressivement en autonomie et de développer vos compétences dans un environnement formateur.
Vos principales responsabilités :
• Collecte et saisie des éléments variables de paie
• Préparation et établissement des bulletins de paie
• Gestion des entrées et sorties des salariés
• Participation à la rédaction des contrats de travail et des documents liés à l'administration du personnel
• Réalisation des déclarations sociales et participation aux déclarations périodiques
• Suivi des absences, congés payés et arrêts de travail
• Contrôle de la cohérence des données de paie et respect des échéances
• Réponse aux demandes courantes des clients et accompagnement dans leurs démarches sociales

Profil recherché

Et vous ?
• Vous êtes issu(e) d'une formation en paie ou en gestion des ressources humaines (BTS, titre professionnel Gestionnaire de Paie ou équivalent).
• Vous disposez idéalement d'une première expérience en cabinet, notamment dans le domaine de la paie ou de l'administration du personnel.
• Vous connaissez les fondamentaux de la paie et souhaitez développer votre autonomie dans l'établissement des bulletins.
• Rigoureux(se), organisé(e) et discret(ète), vous accordez une grande importance à la fiabilité des données et à la confidentialité des informations traitées.
• Vous appréciez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement favorisant l'apprentissage et le partage de connaissances.
Pourquoi rejoindre ce cabinet ?
• Un accompagnement de proximité par des professionnels expérimentés
• Un environnement collaboratif favorisant la progression technique
• Une diversité de dossiers permettant de développer vos compétences en paie et en administration du personnel
• Des perspectives d'évolution vers une gestion autonome d'un portefeuille clients
• Une organisation de travail favorisant la qualité de vie professionnelle
Conditions proposées à prendre en compte :
• 📍 Poste basé à
• 🕐 CDI
• 💰 Rémunération : 27K à 32K€ selon profil et expérience + primes
• 🏠 Télétravail : 1 jour par semaine
• 🍽 Tickets restaurant - Mutuelle - Avantages CSE
• 💻 Outils utilisés : Silae
Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent, alors n'hésitez pas à postuler !
ODAS Conseil, un process de recrutement lisible :
✅ Réception, lecture et analyse de votre candidature
✅ Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client
✅ Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir
✅ Présentation de votre dossier au client
✅ Coaching et accompagnement durant le process de recrutement