Stage 3 mois Dès octobre 2026 Technicien/Employé Bac +2

Stagiaire en Ressources Humaines H/F

Relais d'Amboise

Publiée le 16 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 21 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Début
Octobre 2026
Durée
3 mois
Niveau
Technicien/Employé Bac +2

L'offre

Vous souhaitez découvrir les Ressources Humaines dans un environnement exigeant, élégant et profondément humain ?

Rejoignez notre Maison et accompagnez la Responsable des Ressources Humaines dans son quotidien, au plus près des équipes et de la vie de l'établissement.

Ce stage vous permettra de découvrir la réalité du métier RH dans l'hôtellerie de luxe, au travers de missions variées, concrètes et responsabilisantes.

Aux côtés de la Responsable des Ressources Humaines et selon votre profil, vous participerez notamment à :

Administration du personnel

- Participer au suivi administratif des collaborateurs, de leur arrivée à leur départ ;
- Préparer et suivre les dossiers du personnel ;
- Participer à la gestion des absences, congés et justificatifs ;
- Contribuer à la préparation et au suivi des documents RH ;

Recrutement & intégration

- Participer à la publication et au suivi des offres d'emploi ;
- Participer aux échanges avec les candidats ;
- Contribuer à l'organisation des entretiens ;
- Participer à l'intégration des nouveaux collaborateurs et au suivi de leur parcours.

Vie des équipes & accompagnement RH

- Être au contact quotidien des collaborateurs et des managers ;
- Participer aux actions favorisant la qualité de vie et le bien-être au travail ;
- Contribuer à la communication RH interne ;
- Accompagner la mise en oeuvre des projets RH de la Maison.

Profil recherché

Vous préparez une formation en Ressources Humaines, gestion, administration ou management et recherchez un stage vous permettant de mettre en pratique vos connaissances.

Vous êtes :

- Curieux(se) et désireux(se) d'apprendre ;
- Organisé(e), rigoureux(se) et discret(ète) ;
- À l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs ;
- Dynamique, réactif(ve) et doté(e) d'un bon sens du service ;
- Sensible aux valeurs de bienveillance, d'exigence et de confidentialité propres aux métiers RH.

Une première expérience en RH ou dans l'hôtellerie serait appréciée, mais la motivation et l'envie d'apprendre feront toute la différence.

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