Alternance
24 mois
Technicien/Employé Bac +2
Pas de télétravail
Technicien - Chargé d'Études et Appels d'Offres CVC-P en Alternance H/F
Publiée le 3 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 23 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte
- Contrat
- Alternance
- Durée
- 24 mois
- Niveau
- Technicien/Employé Bac +2
- Lieu
- Pacé, Bretagne
L'offre
Un poste fait pour vous :
Au siège de l'entreprise à Pacé, sous la responsabilité du Directeur Commercial, vous aurez en charge de répondre aux appels d'offre d'immeuble collectif neuf et d'assurer le suivi commercial de vos offres.
Vos missions sont les suivantes :
- Etude d'un dossier de construction (dossier d'architecte, appel d'offres, DCE),
- Estimation des métrés et dimensionnement,
- Réalisation d'un devis après analyse des pièces marché,
- Présenter l'offre technique au client et assurer les réponses aux analyses techniques,
- Assurer le suivi commercial et prospecter de nouvelles affaires
Profil recherché
Vous :
Vous recherchez une entreprise dans le cadre d'une formation Bac +2 (type BTS FEE, BTS FED, DUT), BUT MT2E ou d'une licence Génie climatique, dans les secteurs du métrage, de l'économie de la construction ou des techniques liées à la construction BTP (spécialités du Génie climatique et sanitaire).
Compétences souhaitées :
- Rigueur et organisation du travail
- Gestion des priorités
- Travail en équipe
- Etre à l'écoute du client
- Avoir un bon esprit de synthèse
Bon à savoir
BST vous propose :
- Un poste en alternance, à pourvoir dès que possible.
- Un équilibre vie professionnelle / vie familiale avec un poste aux 39.5 heures du lundi au vendredi.
- Un poste de travail spacieux et des outils de travail récents
- Une mutuelle d'entreprise familiale avec des garanties avantageuses,
- Un accord de participation aux résultats,
- Des tickets restaurant (60% pris en charge par l'entreprise).
- Les avantages d'une grande entreprise (PROBTP / Action Logement / Comité social et économique)
BST, c'est aussi :
- Une proximité avec ses salariés
- Une ambiance de travail familiale
- Une moyenne d'âge de 39 ans et une ancienneté moyenne de plus de 10 ans
- Des salariés avec un fort esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolutions et de formations
- Travailler dans une région dynamique
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