L'offre

Ce que ce stage va vous apporter :

Une immersion complète dans le métier de recruteur·se, avec une vraie montée en compétences sur tout le cycle de recrutement.
Un cadre formateur : vous serez encadré·e, formé·e et suivi·e par nos consultant·es expérimenté·es.
Des outils concrets et des méthodes éprouvées, que vous pourrez réutiliser dans votre future vie professionnelle.
Un environnement où l'on teste, ajuste, propose - et où vos idées auront toute leur place.

Vos missions :
Encadré·e au quotidien, vous participerez activement à tous les temps forts du processus de recrutement :

Comprendre les besoins

Analyser les demandes des clients : profils recherchés, contexte, missions proposées.
Identifier les éléments différenciants pour valoriser chaque offre.

Attirer les bons profils

Rédiger des annonces claires et attractives, adaptées à la cible.
Diffuser ces annonces via nos jobboards partenaires, réseaux sociaux et outils internes.

Rechercher et qualifier les candidat·es

Réaliser des recherches ciblées (sourcing) à l'aide de nos outils.
Mener des entretiens téléphoniques et visio, en français et en anglais, pour valider les critères objectifs et évaluer la pertinence du profil.

Suivre et transmettre les candidatures

INFOS PRATIQUES

Profil recherché

Ce stage est fait pour vous si...

Vous êtes étudiant·e en Bac +3 à Bac +5 et vous êtes attiré·e par les métiers du recrutement, des ressources humaines ou de la relation client.
Vous êtes rigoureux·se, structuré·e, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, et vous aimez chercher, comprendre, convaincre.
Vous recherchez un stage responsabilisant dans une structure à taille humaine, où l'on vous considère comme un·e collaborateur·rice à part entière.
Vous vous sentez à l'aise pour travailler en anglais (niveau B2 minimum requis)