Stagiaire Ingénieur·e en Efficacité Energétique des Bâtiments - Pole Territoires H/F

L'offre

Dans le cadre de votre Stage - Projet de Fin d'Études, vous serez intégré(e) dans l'équipe du pôle Transition Énergétique des Territoires pour assister les ingénieurs et Chefs de Projet dans la réalisation des missions en cours, pour progressivement prendre en charge tout ou partie des missions.

La nature des missions est variée et votre intervention pourra avoir lieu à différentes phases de maturité des projets, des phases les plus en amont aux phases les plus opérationnelles :

- Audit / Diagnostic d'installations thermiques et de réseaux de chaleur

- Étude de faisabilité technico-économique

- Présentation au client - Prise de décisions

- Construction du Dossier de Consultation des Entreprises (cahier des charges)

- Analyse pour retenir les meilleures offres

- Suivi des travaux et/ou des prestations

- Suivi des performances énergétiques et des engagements contractuels

Quelques exemples de missions dans lesquelles vous serez amené(e) à intervenir :

CONSEIL

Missions complètes d'assistance sur les plans technique, économique, contractuel et réglementaire, auprès des collectivités publiques et des gestionnaires de patrimoines publics et privés pour une réflexion globale sur leur politique énergétique à l'échelle d'un patrimoine de bâtiments ou d'un réseau de chaleur.

Il s'agit de fournir à nos clients des analyses complètes et pragmatiques, pour des prises de décisions éclairées.

L'ensemble des enjeux économiques, énergétiques, sociaux, environnementaux et juridiques sont systématiquement pris en compte par nos consultants, avec comme objectifs principaux l'amélioration de la performance énergétique et la maîtrise des coûts.

AUDIT & SUIVI D'EXPLOITATION

Audits et diagnostics - Installations thermiques et réseaux de chaleur :

- Audits énergétiques - Bilans de consommation

- Conformité des installations

- Préconisations d'évolution - Scénarisation

- Estimations budgétaires

Suivi et contrôle d'exploitation des installations thermiques :

- Audit contractuel, contrôle de l'application des clauses techniques et financières (bâtiment et/ou réseau de chaleur)

- Bilan d'exploitation - Analyse de l'optimisation de la gestion de l'énergie - Suivi de la garantie totale,...

Dès votre arrivée et tout au long de votre parcours, vous serez accompagné(e) par votre tuteur qui vous aidera à identifier vos objectifs professionnels et qui vous soutiendra dans le développement de vos compétences.

Profil recherché

Vous préparez un diplôme Bac +5 Ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en énergétique, génie climatique, thermique, bâtiment ou domaine équivalent, et recherchez votre stage de fin d'études à partir de janvier/février 2027.

Vous êtes reconnu(e) pour :

- Votre curiosité technique et votre intérêt pour la transition énergétique

- Votre esprit d'analyse et de synthèse

- Votre rigueur et votre sens de l'organisation

- Votre capacité à travailler en équipe et à gagner progressivement en autonomie

- Vos qualités de communication, à l'écrit comme à l'oral

Votre accompagnement

Dès votre arrivée, vous serez accompagné(e) par un tuteur expérimenté, qui vous aidera à développer vos compétences et à prendre progressivement en charge vos propres missions.

Votre PFE sera l'occasion de découvrir concrètement le métier d'Ingénieur(e) / Chargé(e) d'Affaires et de contribuer à des projets à forts enjeux énergétiques et environnementaux.

Et parce que nous considérons le PFE comme une première étape professionnelle, ce stage pourra également ouvrir la voie à une poursuite de votre parcours chez Manergy à l'issue de vos études.

Informations pratiques :

- Durée : 6 mois

- Démarrage : à partir de janvier/février 2027

- Gratification de stage : 1 100 € brut/mois + prime mobilité + titres restaurant

- Possibilité d'embauche à l'issue du stage : oui

Notre processus de recrutement :

Notre processus de recrutement se veut simple et transparent :

- Un premier échange téléphonique avec un membre de la Team RH, afin de faire connaissance et d'échanger sur votre parcours et vos attentes

- Un entretien avec votre futur manager (N+1) pour approfondir les missions, votre expérience et votre environnement de travail

- Selon le poste et les besoins, un entretien complémentaire avec le N+2 pourra également être organisé

Nous avons hâte de découvrir votre parcours et d'échanger avec vous !

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