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Stage 6 mois Technicien/Employé Bac +2

Chargé de Recrutement H/F

EBBS Business School

Publiée le 20 octobre 2026

Contrat
Stage
Début
Octobre 2026
Durée
6 mois
Niveau
Technicien/Employé Bac +2

Offres similaires encore ouvertes

L'offre

EBBS Business School relaie l'offre d'une entreprise internationale du divertissement en ligne, dont le siège est à Bordeaux. Vous rejoindrez son équipe recrutement, composée de 7 personnes.

Vos missions Vous prenez en charge la préparation et le pilotage de la campagne de recrutement des alternants et des stagiaires pour la rentrée 2027 :

- coordonner la campagne, de l'identification des besoins jusqu'à la sélection finale ;
- travailler avec les responsables d'équipe et les équipes RH pour définir les profils, le plan de recrutement et le calendrier ;
- piloter le processus de sélection, mener les entretiens et coordonner les échanges avec les équipes, en toute autonomie ;
- garantir une expérience candidat fluide et soignée tout au long du processus ;
- participer à la préparation et au suivi des propositions d'embauche ;
- suivre les résultats de la campagne à l'aide d'indicateurs de recrutement et tenir les tableaux de suivi à jour ;
- participer aux actions de marque employeur : partenariats avec les écoles, salons de recrutement... ;
- approfondir votre connaissance des métiers de l'entreprise et du marché du recrutement.

Profil recherché

- Vous êtes actuellement en Mastère chez EBBS.
- Vous recherchez un stage de 6 mois à partir de début 2027.
- Vous avez une première expérience en recrutement (stage ou alternance), idéalement dans un environnement numérique.
- Vous êtes très organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
- Vous êtes proactif(ve), autonome et à l'aise pour prendre des initiatives.
- Vous avez un excellent relationnel, avec les candidats comme avec les équipes internes.
- Vous aimez le travail en équipe et y apportez énergie et bonne humeur.
- Vous parlez couramment français et anglais.
- Un intérêt pour le sport, le jeu vidéo, le divertissement et la technologie est un plus.

Ce que propose l'entreprise

- Stage rémunéré, en mode de travail hybride
- Titres-restaurant de 11 € par jour, financés à 50 %
- Remboursement à 60 % des transports en commun ou forfait mobilités durables de 230 € par an
- Cours de sport sur place, tournois et événements internes
- Une ambiance jeune et conviviale

Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Pourquoi ce stage ? Vous pilotez une vraie campagne de recrutement, de A à Z, au sein d'une équipe expérimentée : une expérience concrète et complète pour vous préparer à un métier des ressources humaines.