Stage 5 mois Technicien/Employé Bac +2 Pas de télétravail

Stage Chargé de Recrutement - Cabinet de Recrutement de Cadres H/F

EBBS Business School · Bordeaux (33)

Publiée le 20 octobre 2026 · En ligne jusqu'au 22 novembre 2026, prolongée tant que l'offre reste ouverte

Contrat
Stage
Durée
5 mois
Niveau
Technicien/Employé Bac +2
Lieu
Bordeaux, Nouvelle-Aquitaine

L'offre

L'entreprise EBBS Business School relaie l'offre d'un cabinet spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants, en France et à l'international. Son équipe bordelaise intervient sur des mandats à forts enjeux dans des secteurs variés : vins et spiritueux, agroalimentaire, industrie, immobilier, automobile.

Vos missions

  • participer à l'analyse des besoins des clients et à la définition de la stratégie de recherche ;
  • identifier et approcher des candidats, y compris ceux qui ne sont pas en recherche active ;
  • échanger avec des profils de haut niveau et conduire des entretiens de préqualification ;
  • évaluer la motivation des candidats et leur adéquation avec les postes à pourvoir ;
  • assurer le suivi des candidatures et l'avancement des mandats ;
  • contribuer aux projets internes du cabinet.

Profil recherché

Votre profil

  • Vous êtes en Mastère 1 ou Mastère 2 ou souhaitez étudier un Mastère chez EBBS BUSINESS SCHOOL
  • Vous êtes à l'aise au téléphone et vous aimez le contact.
  • Vous faites preuve de persévérance et de résilience.
  • Vous êtes rigoureux(se) et discret(ète), deux qualités indispensables dans ce métier.
  • La maîtrise d'une langue étrangère est un plus.

Ce que propose le cabinet

  • Une formation aux méthodes de l'approche directe et de l'évaluation des candidats
  • La participation à de vrais mandats, en France comme à l'international
  • Un accompagnement au quotidien au sein d'une équipe exigeante et bienveillante
  • Une gratification de 760 € à 1 000 € par mois, complétée de primes sur objectifs

Pourquoi ce stage ? Vous découvrez le métier de consultant en recrutement de l'intérieur : analyse des besoins, approche directe, entretiens avec des cadres et des dirigeants. Une expérience exigeante et formatrice, sur de vrais mandats.

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